回答終了
トはまだ残っているのですが、行きたくないです。迷惑がかかってしまうことは重々承知しています。
解決済み
らすんごくスッキーリしました。 マネージャーがとても不機嫌そうに電話にでて、「どしたの?」と言いました。私が理由を言った後に店長が「ちょっと急だよ…はい、わかった、来月の3日に辞めるということで良ね。じゃあ年末年始の6日間は頑張ってね。」といって電話は終わりました。 始めて三ヶ月ですが新人いじめが続いててすごいです。嫌がらせばっかりされてるしいきたくないです。 給料日の15日まで行ってそれからバックレちゃダメですか? 説教とかいらないです。
働きましたが、職場の雰囲気などが自分には合わないので辞めます。 と言う予定です。 何か、気持ちが軽くなる方法はありませんか? 最初はなんと言えば良いのでしょうか。 仕事の事で話しがある、ということは伝えてます。
しろと、、地獄すぎる、、
らないので、いつ出来るか聞きたいのですが、どのような文で聞いたらいいかわからないので教えてください!
います。普通に考えてバックレるのはないとは思うのですが、バ先の店長と予定が合わずまた、LINEのグループもないので、すぐに辞めたいのにすぐに相談に乗ってくれなさそうです。2月に店長との面談?があるのですがその時に言うのは遅いと思うためどうすれば良いですか。
けど、少しお話があります、体調不良が続き、肩の治療のため辞めますと言いました、 バイトを初めて10回目です掛け持ちしていて掛け持ち先も辞めると言ったんですが、判断が早いと言われてしまって、自分は辞めれるもんだと思っていたのでパニックなってあとの会話は覚えていません、 折り返しの電話もかかってきません、どしたらいいですか、?やめたと伝えたので大丈夫ですか?それとももう1回かけ直した方がいいですか?
回答受付中
トには出なければいけないですか?教えてください。
返し電話すると言われました。 マネージャーの出勤は電話した1時間後。 すぐに、と言われたから1、2時間は待っていました。 しかし一向に電話は来ませんでした。 でも、ついさっき(電話から5時間後)電話が来てて気づきませんでした。 これ無視したってことになりますが、また私から電話かけないとダメですよね? マネージャーとは初出勤した時から仲が悪く、話せばいつも喧嘩まではいきませんがそのような感じになります。 なので辞める最後の最後まで話したくないって気持ちがあります。 電話かけた方がいいですか?それともこのまま無視し続けてもいいですか?
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