50代ババアの嫌がらせによりほぼ毎日泣くようになって辞めました。 そこでいまだに仕事をすることが怖くて家に引き篭もりがちです。 今まで居酒屋やコンビニでのアルバイトをした経験があって人と関わる仕事は好きなのですが、今度職につくには何がいいか悩んでます。 正直ボーナスもある正社員がいいなと思っていて、人の目とか人にどう思われるかを考えてしまうタイプなのである意味プライドが高いんだろうなと自覚はあります。 そこで資格やバイトじゃできない仕事に就きたいと思っているのですが、もう働けたらなんでもいいやって考えになってきて社員登用がある仕事にしたいなーと思ってます。 せっかく医療事務の資格やパソコンの資格を持っているのに、ゲーセンやドンキのアルバイトは勿体無いですか? 40歳とか大人になってから医療事務にもう一度トライしてもいいかなとは思ったりしているのですが、、 意見おねがいします(厳しめで優しくお願いします)
解決済み
っています。 昔、取得した、登録販売者の資格を利用して、ドラックストアか、ドンキのドラック、また、スーパーなどのインストアドラックで働いてみようと思います。 諸事情がございまして、正社員として働きたいとおもいます。 そこで、ご質問なのですが、サンドラッグ、コスモスドラック、スギ、アオキ、ドンキ、ウェルシア、トライアルカンパニーなどが候補です。 働いている方、おすすめは、ございますか? 教えて頂きたいです。 お願いいたします。
す。 ばつ一借金持ちなので、昼間のパートの収入だけではやっていけず、夜10時~深夜のバイトを掛け持ちしようと、 色々コンビニや居酒屋や面接を受けましたが、全部落ちました。 コンビニは深夜はやはり防犯上、女性は危ないからとかで断られる事が多かったです。 ドンキは自宅から自転車で10分位なので、近いし昼間ドラッグストアでレジを2年程やってるので、 レジ希望で受けようと思いますが、いい志望動機が思いつきません。 正直、家から近くて夜中働けそうなとこで応募したのですが、そのまま書いていいでしょうか? あと、私のような年齢では夜中勤務は難しいでしょうか?(体力には自信ありますが) よかったら、お知恵をお授けください。 よろしくお願いします。
り、それについてお聞きしたいことがあります。 高校卒業したばかりの18歳の女です。 アルバイトや正社員での面接をいくつかやっているのですがなかなか受かりません; 私はドンキホーテが好きですし、そろそろ働きたいと思っていますので明日は本当に受かりたいです。 なので、何に気をつけたらいいか教えてください! 服装は私服で大丈夫ですか?制服のほうがいいですか? メイクはしていかないほうがいいのでしょうか? その他、話すときに気を付けることなど、何でもいいのでアドバイスを下さい! あと履歴書の志望動機はどのような感じのことを書けばいいのかも悩んでます…。 ちなみに、働きたい理由は、 ・ドンキホーテが好きだから ・一人暮らしをしたいので、その為のお金を貯めたいから ・家から距離のあるところで働きたかったから(面接に行くドンキは私の家から電車で1時間20分くらいです) ・接客業がしたかったから この内容で、どのように繋げて文にしようか悩んでいます。 アドバイスや実際に面接でやって成功したことなど何でもいいので回答待ってます。 よろしくお願いします!
ショップ、携帯ショップの正社員、handsとロフトの正社員、ノジマ等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、スターバックス、ドトール、サーティワンの飲食店、ダイソー等の100円ショップ、各コンビニのスーパーバイザー職に応募して、50社、書類選考や面接で落とされています。 志望動機としましては、日用品販売20年歴で日用品マネージャー職、コンビニ店長職も就いていました。 前職の経験を活かし、地域一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社のスペシャリスト販売員を目指し、全国転勤して、トレーナー、店長、SV、バイヤー職に就き、貢献したいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。 やはり、採用が難しいのでしょうか? 年下の上司でも大丈夫です。 給料は、気にしていません。 自分は、販売職が好きなんです。 なんで、不採用か?契約社員採用もダメなのでしょうか? 採用担当者の方のご意見をお待ちしています。 皆さんは、どう思いますか? 中年の販売員がいたら、おかしいですか?最近、コンビニ店長職の経験で、同じコンビニ求人に応募して、不採用でした。 資格は、販売士2級、家電総合アドバイザー、自転車整備士、食品衛生管理責任者、サービス介助士、英検2級を取得しています。 面接時、販売のプロとして、即戦力として、認めてくれないのでしょうか? やはり転職歴9回は、キツイでしょうか? 全部、小売業界です。 会社都合解雇2社あります。 婚約者がいて、収入を安定させたいのにと思っています。 軽度の発達障害があります。 ADHDと自閉症スペクトラムです。
。 入って2週間ほどになりますが 店長に「○○くん給料分働けてないぞ」 と言われました。 自分でもうすうすわかってましたが 今 の仕事では自分に合わず、 会社のやり方も自分に合っていないため、 自分が成長する見込みがありません このままでは完全に「給料どろぼう」のため、会社に迷惑をかけてしまいます この自分に合わず、会社に迷惑をかけてしまうアルバイトは辞めるべきですか? 自分としては辞めて「正社員」での 転職活動に専念したいです
子どもの行事や習い事、祝祭日に合わせて休みを取りやすい方が良いと考えたのですが、求人票にはパチンコ屋さんはシフト制、ドン・キホーテではパート・アルバイトは希望休制、正社員はシフト制とだけありました。 ドン・キホーテでは正社員でも予定等を配慮してシフトを組んでいただけますか?また、初任地については相談させていただけるものなのでしょうか? 回答お待ちしておりますm(*_ _)m
そうなんですが、契約社員で応募しています。 なにかと不安がっているもので、みていてこっちも気が重 いです。 契約社員のメリット、デメリットなど教えていただけないでしょうか? 契約社員でもボーナスってあるんでしょうか? 転勤があっても正社員での応募がよかったのでしょうか?
にも理不尽な事が多くドン・キホーテ正社員に転職しようと考えているのですが、ドン・キホーテから職務経歴書を提出してねといわ れて今書いているのですが、自分なりに、自己PRが書けず悩んでいます。 何か、参考例があれば、教えて頂けますでしょうか? チップは、100枚有です。
ショップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ノジマ等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、ブックオフ、スターバックス、ドトール、各コンビニのスーパーバイザー職に応募して、50社、書類選考や面接で落とされています。志望動機としましては、日用品販売20年歴で日用品マネージャー職、コンビニ店長職も就いていました。前職の経験を活かし、地域一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社のスペシャリスト販売員を目指し、全国転勤して、トレーナー、店長、SV、バイヤー職に就き、貢献したいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。やはり、採用が難しいのでしょうか?年下の上司でも大丈夫です。給料は、気にしていません。自分は、販売職が好きなんです。なんで、不採用か?契約社員採用もダメなのでしょうか?採用担当者の方のご意見をお待ちしています。皆さんは、どう思いますか?中年の販売員がいたら、おかしいですか?最近、コンビニ店長職の経験で、同じコンビニ求人に応募して、不採用でした。 資格は、販売士2級、家電総合アドバイザー、自転車整備士、食品衛生管理責任者、サービス介助士、英検2級を取得しています。面接時、販売のプロとして、即戦力として、認めてくれないのでしょうか? 婚約者がいて、収入を安定させたいのにと思っています。
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