とかコスモスとかと比べると数十円も安いです。
回答終了
問題と聞きましたが、ご存知の方いらっしゃいますか?単純なおつりの計算程度ならいいのですが…^_^;
解決済み
ご連絡いたします。合格であった場合はメールに記載されている電話番号にお電話いただきまたご説明させていただきますと言われました。 メールが来て採用されたのですがもう1つ違うスーパーの面接を受ける予定でそちらの面接を受けてから電話しようと思っていました。 しかしメールが来て2日目の今日ドラモリから電話があったみたいで折り返すか悩んでます 折り返して正直に言うべきか面接を受けて(3日後)に電話をするのかどちらが良いでしょうか
るようになりました。 ①打刻忘れてで罰金500円 ②契約時間と異なる ③社員と同じ業務なのに時給制&ボーナ スなし ④有給が取れない ⑤破損させた場合全て買い取りしなければならない ⑥残業代が15分単位でしかつかない ⑦手続きが全て遅い さっと思い浮かぶのでこれだけはあります。 いくつかは労働基準法に違反しているものもある気がするのですがどうなんでしょうか? あと、準社員、正社員は登録販売の資格を絶対に取らないといけないみたいです。 その資格を取るために公休を使って勉強会に行ったり、お金を払って過去問などの問題を解かないといけないみたいな事もあるみたいです。 この会社はブラック企業なのでしょうか?
が 受かる事が出来ますかね?
服は長袖もありますか? 腕にリスカの跡があり半袖は着れないです。
学校がバイトを禁止している学校です。 調べて見たら学校の許可書が場所によっていると書いてあってどちらかわかりません。 教えてください。
をみていてふと気づいたのですが、 給料欄の近くに手当が書いてありました。 グローバル手当〜エリア手当など(転勤の範囲?) その一番下に販売登録者手当、というものがありました。 これは資格を取ったら毎月 基本給+手当で定期的に支払われるのでしょうか? わかる方、教えてください!!
休みのバイトってぁりますか??
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