関で済みますか? 他の質問で、ドカドカ台所まであがり要りもしない物品を勧められる、と見て断るのが苦手なのでびびっています(笑) ダスキンご利用中の方、教えてください!
解決済み
たんですが、どう言う意味なんでしょうか?
事内容は一般家庭や企業等へダスキン清掃用具のレンタルや販売、新規のお客様への商品紹介等の営業業務で、研修あり、使用期間中は先輩が同行し、社用車を使用となっています。残業あり。フランチャイズチェーン加盟店。 日・祝日休み 年間休日100日程度 ダスキンへの入社を希望しています。中途採用です。 最近まで、ダスキンで仕事をしていた方、現在仕事をしている方の意見やアドバイス、仕事の内容、感想、大変だったことや楽しかったこと、やりがいを感じたことなど、どんな事でもよろしいので、是非教えて下さい。入社後の参考にしたいです。 また、残業時間はどんな事をしますか。休日はきちんと取れていましたか。定年まで働いていける仕事ですか、定年まで働いている人はどのくらいいますか。男女で仕事内容は変わりますか。 よろしくお願いします。
回答終了
研修100h”と書いてあったんですが、研修が100時間ということですか? ちなみに掃除関係は未経験の18歳です。 働く時間は短時間で13時~16時30分までの3時間半です。 正直この研修がどんなのか分からず不安です。家事スタッフと掃除は別ものでしょうか・・・。
勤務前に会社で般若経唱えてますか?? 勤務前に般若経唱えるのは強制ですか??
ります。 年末にむけていつも医院内と自宅の方のクリーニングを ダスキンにお願いしています。 毎回同じ方が(3人)掃除に来て下さるのですが、 そのうちの一人の方が同行しているスタッフへの パワハラがとても酷いのです。 3人来られる中で一番経験が浅く、ベテランとまでは いかない感じですが、その方が耳をふさぎたくなる 位のパワハラ(言動)を受けています。 顧客である私たち家族にも聞こえる声で怒鳴っています。 怒鳴っているパワハラしている上司は顧客に聞こえている 事には気づいてないのか、その辺り無頓着なのかは 分かりませんが、外まで聞こえることもあれば家屋にまで 聞こえることもあります。 私たち顧客がいる時や、作業場所に近い部屋にいる場合は パワハラ言動などは聞こえません。 顧客に対する態度はとても柔和で愛想よくしています。 パワハラに気づいたのは3年前。 今年はパワハラを受けていた新人さんは辞めたのだろうか と思っていたら今年も一緒に掃除に来て下さり、 あの上司の下でまだ頑張ってらっしゃいました。 しかし、今回もまた今までと同じようにパワハラをしており それを外からじっと聞いておりましたが、 とにかく怒鳴る、相手のミスを必要以上に責め立てる、 上司が部下にする「教育・指導」ではなく、他人の私たちから 見てもソレには程遠く、パワハラやいじめ、ストレスのはけ口 にされているように感じてしまうのです。 今回は見てはいませんが「パシッ」と肌をはたく様な音も 聞こえてました。 仕事はしてくださる上司なので見て見ぬふりもできます。 しかし「人としてどうか」と考えたとき、とても胸が苦しくなり 見過ごすことはできないとの考えに至ります。 長くなりましたが本題です。 このパワハラ言動や行動を顧客として上に報告したいです。 フランチャイズ店舗なので代表に言おうか迷いましたが、 同行しているもう一人の上司は見て見ぬふりという感じです ので、ほかの社員も同じような感じかと思うとうやむやに されそうな感じがして、それならフランチャイズの大本である ダスキン本社に報告した方がよいのでは?と悩んでます。 このような対応にお詳しい方。 是非お知恵を御貸しくださいますようお願い申しあげます。
マットをひいているのですが、交換作業を見たことがありません。サインの時だけ現れます。 ちゃんと交換してくれているのでしょうか? 万が一交換してない場合はダスキンの会社内で明らかになるシステムとかあるのでしょうか?
あって条件などが希望のものですが、 仕事内容は、結構きついのでしょうか? 具体的に分かる方おしえてください。
ですか? やってみたいのですが、教えて下さい!
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