お願いしますと言われます。 今のところ外来患者さんや入院患者の面会者なので確認後連絡して本人に手渡ししていますが、もし、診察券やお名前の解るものがなくて本人にお渡しできない場合も考えて、タクシー運転手に警察署に届け出してもらった方がよいのでしょうか？今のところ電話するか、院内一斉放送でお渡しできています。
解決済み
れた障害手帳は使えますでしょうか？ (ちなみに手帳は２級です)
業（タクシー便利屋）もやってます。 具体的な事業の可否について教えてください。 利用者様から、家電の買い替え・設置など頼まれて、 家電リサイクル製品を処分すると仮定します。 商品の運搬や設置は救援事業で対応できますが、 壊れた家電の処理には資格などが必要でしょうか？ 具体的には、 郵便局で家電リサイクル券を購入し、 処分場に持って行って代理で搬入することです。 もちろん手間賃は頂きます。
、現在定期券を購入せずに通勤しています。 勤めている会社からは定期代の合計を6ヵ月分を給料と一緒に6月にもらっています。 しかし2ヶ月前に定期券が切れてから継続をしていません。 電車は問題が無いのですが、バスの最終が21:00で早く、残業で乗れない日が週に3日はありました。 （残業代は一部のみ請求しています。1ヶ月10時間まで等） 当初はバスが無くなる時間になると最寄の電車の駅までタクシーを利用していましたが自己負担（片道1,200円ほど）が多く悩みました。 幸い実家が近く、バスが無くなると拠点長の許可をもらい、社用車で実家に帰るようにしました。 実家もしょっちゅう帰るわけにもいかず、残業が無い日はバス、残業がある日はタクシーか実家と3つの方法で帰宅するようになりました。 不規則な通勤のため、定期の継続を止めて回数券を購入して通勤していましたが、会社より定期券の提示を求められました。 この様な状況で定期券を購入していない場合、定期券を購入していないことは法的に問題がありますでしょうか？ 会社より定期券代をもらっていると定期券を購入するのは義務なのでしょうか？ 詳しい方がいらっしゃいましたらアドバイスよろしくお願いします。
でタクシーを利用しています。 タクシーの場合、最短経路を飛ばします。 この途中で事故に遭った場合、 通勤経路を逸脱か会社の指定したバス路線を利用していなかった 事を理由に、通勤途上の事故（労災）は認められませんか？ 認められない場合、タクシー会社との交渉は可能でしょう？
が動いていない時でも 出勤退勤する時があると思います。 徒歩または自家用車ですか？ タクシーではないですよね？ もしそうであれば、求人票に、 自家用車で通勤できる事、 という条件があるのですか？
も回数券を買ったらダメだとも言われませんでした 先輩に聞いても定期などの確認はないと言われました 私は毎月１ヶ月事に定期を買ってるんですが何も言われなかったら回数券を買ってもいいんでしょうか？？ 普通の会社は定期を確認するんですか？？
会社からはこの2つを合わせて1ヶ月分の定期代を毎月いただいております。 電車は定期券をきちんと購入し ていますが、バスについては購入していません。 というのも、仕事の都合で終バスを逃すことがあるため、帰りはタクシーで帰ることがあるからです。 自転車もバイクも持っていないため、基本的には行き帰りはバスを使っていますが、終バスを逃し歩いて帰るとなるとかなり暗い道を30分近くかけて歩かなければいけません。 それは私自身も怖いですし、正直不審者がよく出る地域でもあるため深夜に歩いて帰りたくはありません。 なのでバスの定期代の一部をタクシー代として使用しています。 実際そうすると、いただいているバスの定期代を超えてしまうのでそれは自分のお財布から出していますが、申請している通勤経路が時々異なってしまう場合、不正受給となってしまうのでしょうか？ どなたか詳しい方、教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。
があって、規定支給で月額支給上限が6200円と書かれています。 ですが私は大学生でそのお店の最寄り駅までの定期を既に持っています。なので定期を買うことはないのですが、突然の雨や急ぎでタクシーやバスを利用するかもしれません。この場合、交通費支給は適用されるのでしょうか。お店や雇用形態とかによって変わってくるのでしょうか。回答よろしくお願いします。
できない」と電話をしてきました。 実際のところは遅延はしていても止まってはおらず、同じ路線使用の従業員は出社しています。 業務に差し障りがあるため、社長がタクシーで来るように要請しました。 その場合は会社でタクシー代をもつべきでしょうか？ 因みに就業規則では遅延などの運行状況により出勤に支障があった場合には証明書を出すように記されています。 自分で判断して定期券を使用しない方法で出社した社員が損をするといけないのでお尋ねしました。 宜しくお願い致します。
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