ず熱も下がらずなどで体調を崩して1週間ほど休んでいます。 事務員が1人しかおらず、全ての事務業務を私1人でこなさなくてはいけないのと残業代が出なく、何よりもまだ覚えてないの？など他のスタッフからの圧がすごく甘えだとは思うのですが、今の会社を辞めたいと思っております。 辞めるとしたら1ヶ月以内に退職の意向を伝えるべきでしょうか？
解決済み
て 現在仕事をドクターストップで辞めてニートです。 今までの職歴と辞めた理由 ↓ 飲食→対面恐怖症 虫恐怖症(ドクターストップ) コルセン→うつ病(ドクターストップ) 受付→対面恐怖症 アパレル→対面恐怖症 ノルマのプレッシャーでストレス性胃炎 現在病院の助手にエントリーしておりますが、左腕にリストカットとアームカットの跡がビッシリあり、そこの制服が半袖のみだった為、諸事情で半袖を着ることが難しいと面接で言ってしまいました。おそらく落ちたと思います。 どの仕事もやれる自信がありません。 でも生活もあるので仕事しないといけません。 私には何が向いてますでしょうか。 因みに特技も特にありません。
動中なのですが、まだ内定が取れていません。 現在、東京で一人暮らしをしており、夏休みに近づいたら、実家に帰ろうかと考えています。 7月中旬から8月末まで実家にいることになりますが、その間に就職活動を休んだら、かなり大きな打撃になるでしょうか？ ちなみに現在、就職活動によるストレスでストレス性胃炎になっています。
市販薬でコンスタンやデパスに似た薬売ってますか？ 数年前神経性胃炎で飲んだことありました。
なります 度重なる嘔吐、胃痛と戦ってきました 病院に行き、ストレス性胃炎と躁鬱病は診断済みです。 来月で退職を希望しましたが「人が少ないからまだダメ」と先延ばしにされました。 今は体調も優れず、中々寝付けない、食欲もあまりないという現状です。 そこで質問なのですが 診断書を書いてもらえば退職又は休職って可能ですか？
を休みました。歩くことも痛くて出来ず、 今日は仕事が気になったので、若干痛みが軽減したので朦朧としながら、問い合わせの着そうな仕事だけ片付けてお昼に退社し病院へ。 膀胱炎と軽いストレス性胃炎だろうって言われました。 そして先程、職場の女性上司から社長が気にしてるから原因と病名だけ教えて下さいとメールがきました。 下手に隠してもあれやこれやと社長は聞いてくるし、私も社長にうまく嘘をつく自信は無いので正直に膀胱炎とストレス性胃炎だろうと言われたとメール送信しました。 膀胱炎なんて本当に恥ずかしいですし、しかも社長はそういった下半身系は敏感に反応し、社長室の人間と話題にします。 明日から恥ずかしくて出社出来ません。 私が気にしすぎなんですかね？ 捕捉 違う支所で女性社員が生理による貧血と腹痛で下腹部を抱えながら倒れた時、その女性は女性特有のでと原因を話したら社長室で婦人病だ、汚い手で大事なところをいじってたんだと言っていたので、嘘をうまくつければ良かったのですが診断書を見せたらわかるので……はぁ。
伺いしたいのですが、私は現在金融機関で働いているのですが、支店長（女性）が日々個人の感情で罵倒したり、責任を押し付けてきます。管理職に立つべき人間ではないと感じております。部下に対して「あんたそーやってすぐ嘘つくもんね。」や「私今日イライラしてるの！」など、何もしていないのに毎日言われています。異動になってから2年目なのですが1年目の時にすでに本店のセクシャルハラスメント、パワーハラスメントの相談部署に相談はしているのですが、「支店長は後少しで役席が外れるんだから我慢して」と言われます。さすがに、大腸炎、ストレス性胃炎、ストレス性湿疹、摂食障害が起きているので病院代もばかになりません。それに病院に行きたくても休みもなかなかとれず、（というのも休むのに細かな理由が必要だからです。「病院にいく」というと「そうやって嘘つくのね」と・・・）定時に帰るのにも理由がいるので毎回病院と言いにくく、病状は悪化する一方です。会社にも相談してもダメな場合は一体どこに相談すれば的確でしょうか？？ 長々しい文で大変申し訳ありません。できれば公的機関で効果がある方法があればお願いしますm(_ _)m
半なのですが、失敗ばかりで毎日怒鳴られています。 もともと、気の弱い内気な性格なので上司にも言いたいことをうまく言えません。 最近、ストレス性の胃炎になりました。 先輩や上司の方は怒鳴りつける人が多く、うまく説明できなくて他の人のミスまで僕のせいになったりします。 最近、会社に行くのが嫌になり、ずる休みをするようになりました。 このままだと社会人としてダメだとはわかっています。 明日も会社を休む予定です。 もう精神的に耐えれないので、会社を辞めようか迷っています。 明日の会社に行って怒られることを考えると夜も眠れません。 つい最近、胃炎で休んで、数日後に早退しました。 明日もまた腹痛で休ませて下さいといったら、ずる休みを疑われるのでしょうか？ 何かいい解決策を教えてください。
勤前に嘔吐が続き、それでも頑張って出勤していましたが、 身体に異変があり、体調を壊してお休みを頂きたい事を社長に連絡したところ、休むのは良いが、体調管理が出来ていないとお叱りの言葉。 病院に行き、診断して頂きましたら ストレス性の胃炎、ほっとくと胃潰瘍になるので、身体を大事にして下さいとお医者様より言われましたし、転職も考えた方がいいですよとアドバイス頂きました。 夕方に社長より連絡があり、大丈夫ですか？ 病名は？と聞かれたので、ストレス性の胃炎でしたと伝え、お大事に…明日も休んでもいいから無理するなとありがたい言葉でしたが…直ぐに2回目の連絡があり、ストレス性 ️何❓それは、自分達があんたにストレスを与えたと言う事、指導が悪いからストレスがかかったと言う事か❗️ 甘えてるね…あんたはストレスに強いと思って雇ったのに甘過ぎる、それだったら、あんたと会話も出来ないね。皆んなあんたの事を思って指導してあげてるのに… 2回目の連絡内容が、急変し威圧感のある 連絡だったため、委縮してすみませんしか言えなかった。 次の日、無理して出勤しましたが 社長含め3人が自分を囲み またも同じ内容で責め立てられ心身共に疲れ果ててしまいました。 その時、社長より言われたのが 俺だったらストレスとは言わず、腹痛でしたとか、他の病名を言うけれどねー 血を吐いても、骨折しても根性で歯を食いしばり出勤するのが普通だろう！ 甘過ぎる、甘えてるねの繰り返しに 恐怖さえ感じ、何も言えませんでした。 皆さん、自分は甘えているんでしょうか？ ご回答宜しくお願いします。
、いじめられている訳でもありません。 同じ立場の人が職場に四人いて、3:1になってしまいました。 この三人組はどの人も自 己中で個人的には性格が全く合いません。 この三人組の中の一人が、トラブルメーカで、以前衝突しました。 それ以来口をきいていません。 いわゆる社員という人達がいてその人達とは普通に話をしてます。 気晴らしは出来ても三人組と同じカテゴリーで仕事をさせられるので、 孤独感を感じてしまい、かなりストレスになっています。 ストレス性胃炎にもなってしまいました。 仕事は辞めたくないのですが、 これからどうしたら良いでしょう。 似たような経験をされたかた、いらっしゃいませんか？ 因みに部署移動等は出来ない環境です。
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