職場の先輩(以下、Aさんとします)が産休・育休に入ります。(先輩と言っても、私より10歳以上年下の20代の社員の方です) Aさんは私に仕事を教える担当者では無いのですが、私の仕事がスムーズになるよう細かく指導して下さったり、私が対応に困っていると話しかけて下さったりしてとても良くしてくれた先輩です。 そんなAさんが間もなく産休に入ります。産休といっても、私の働く職場に戻って来る予定はなく、県外へ引っ越し後にそちらの地域に近い事業所に復帰するか退職するかになるそうです。社員の中でもAさんは特に丁寧に仕事を教えて下さったので、最終日に何かちょっとしたプレゼントを差し上げたいです。 今、考えてるのはデパ地下のスイーツ・ハンカチ・ひざ掛け・スタバカードなどです。 Aさんはスイーツが大好きで、職場でもよく召し上がっていて、スタバが好きだそうです。 ただ、連絡先は交換しておらず、プライベートでは全く付き合いが無いので趣味・好みは詳しく知りません。妊婦さんが飲めるカフェインレスの紅茶等も考えて、それとなく聞いてみましたがコーヒー・紅茶類は飲まないそうです。ハンドクリームも考えましたが、職場で使ってる姿を見たことがありません。室内にお花があると花粉を感じるそうなので、花束もNGです。 20代の妊婦さんは産休に入る時、ちょっとしたプレゼントが貰えるなら、何を貰えたら嬉しいですか? 上記をふまえて、候補をいろいろ出していただけたらありがたいです。 予算ですが、私はパート勤務なので、大体2000円以内で考えて頂けたら大変助かります。 どうぞよろしくお願いします。
解決済み
の住んでる区と隣の区の何店舗かの合同募集がかかっていて、それに応募しました。 スタバの本社での面接だったのですが、行く途中で喘息の発作が出てしまい行けなくなってしまいました。面接どころではなかったので辞退の連絡もしていません。 仕方ない理由とはいえ向こうからしたら理由が分からないため、ただ面接を飛んだ本当に失礼な人だと思われたと思います。そう思われても仕方ありません。 そして昨日1番近いスタバの募集が出てたので応募しました。 そして今日『応募者多数のためご期待に添えない結果となりました。』というメールが送られてきました。つまり門前払いです。 さっき求人のところをもう1回見たらまだその店舗の求人が残ってたため、この前面接を飛んだのが履歴として残ってるのかなと思いました。 こういうのって履歴残ってるものなのでしょうか? 家から2番目に近い店舗が募集していたので応募しようか迷ってるのですがもし履歴に残ってるなら応募しても意味が無いのでやめようと思っています。
回答終了
バで働いて3年目のグランデのパートナーです。 急遽、今働いている店舗の近くに住むことが難しくなり、現在、転居先に近い店舗に人員に空きがないかどうかを確認しているところです。 初めて相談した日には店長さんは「多分いけるよ!都会(異動先は都会です)だし!」とおっしゃっていて、わたしも安心していましたが、移動日が近づいても連絡がなかったため、再度確認したところ「人員に空きがないから、もしかしたら退職となります」と言われました。 もう元の店舗に戻れるほどの時間やお金、気持ちの余裕もないため、どうすればいいでしょうか。スターバックスで働くことがとても好きなので、移動になって店舗がないから退職は納得がいかないです、、。アルバイトごときにチャンスを与えてくれることには感謝していますが、どこに相談してみればいいでしょうか。同じようなご経験がある方がいらっしゃったら、どう対処したか教えてください。
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生の女子です。 ネットで探しても分からなかったことがあったので、数多い質問ですがお答えいただけるととてもうれしいです。 大学の進学先も決まり、現在スタバのアルバイトへの応募を考えています。 ただ一応センター試験は受けるので、出来たら面接も含めて1月15日以降からスタートさせられたらと思っています。 ですが、かねてからバイトさんたちの雰囲気がいいなと思っていた店舗が現在バイトを募集しているので締め切られる前に・・・と募集を急いでいます。(この時期に募集の終了はないですかね?) ①面接 今応募するとスタバ側からの連絡は1月4日以降らしいのですが、そこから面接を受けるまでどれくらいかかりますか? もし希望日時をお伝えできる場合、15日以降となるとやはり失礼に値しますか・・・? ②研修 万が一面接を通過した場合ですが、面接を受けてからどれくらいで研修は始まりますか? 研修は週1~2日でも可能ですか(シフト制ですか)? また、本格的にバイトが始まって休み期間で旅行などしたい場合、≪週4以上≫という規則を破ったシフトでも例外として通りますか? ③他カフェとの違い 忍耐力にはかなり自信がありますが、スタバへの熱い想いがないと続けるのは難しいのでしょうか?(>_<) 他のお店としてタリーズやエクセルを考えていますが、研修や大変さなどの点でスタバと違いを知っている方がいらっしゃったらぜひ教えてください。 たくさんの質問になってしまってすみません。 バイト経験もなく知らないことばかりなので、どうぞご回答よろしくお願いしますm(__)m
のですが 面接して1週間たちますこれは落ちたのでしょうか??
れていたつもりが,家に忘れてきてしまい,その結果5分遅れてしまいました。店長さんに遅れてしまった理由を聞かれて,忘れ物で遅れてしまいました,すみませんと伝えると,スタバに限らず,他の所でも,遅れてしまう場合は連絡入れることが大事だと思いますと言われました。 初めてのアルバイト面接だったので,やばい、やらかしたととても反省しています。次からは絶対気をつけないといけないと思いました。そこのスタバに働いている知り合いの人に連絡したら,遅れたことをちゃんと謝罪して志望理由をきっちりと伝えて,働きたい気持ちを店長さんに伝えているならきっと大丈夫だよと言われましたが,採用してくれるかどうか不安しかないです。採用してくれる見込みはあるのでしょうか…?
正社員
日もバイトがあったのですが、病院へ行く事になり店舗に行って休みの連絡をしました。電車Aに乗り遅れてしまい、次にくる電車Bが1時間後で、私のバイト先に遊びに来る友達が、本来私が乗る予定だった電車Aに乗って来ました。バイトを休んで、病院に行く旨を伝えたら「もっと早く言ってくんない?次の電車1時間後じゃん最悪ー。」と言われました。 元々その人達と来る予定だったもう1人(Sちゃん)が部活で来れなくなった事を来た友達に聞きました。Sちゃんと一緒に来るものだと思っていたので、Sちゃんにバイトが無くなって、病院に行くことをLINEで言ったので、伝わっていると思っていました。 私は今日お昼ご飯を食べていなかったので、近くにあったスタバでご飯を買って持っていました。私だけスタバを飲んでいたのに加えて、さっきの事情もあったのか、その腹いせに、バイト先の人に私がズル休みしてスタバを飲んでいる事をチクられました。先程、バイト先の先輩?から連絡が来て、怒られました。ズル休みじゃないし、スタバはお昼ご飯代わりなので、何もやましい事は無いのですが、気分が最悪です。多分、次バイト行ったら皆から冷たい視線が来ると思います。 皆さんならどうしますか?
う!」と言われ、内心面倒くさいと思ったのですが、仕事上の関係から即NOと言えず「LINEですか?」と誤魔化したのですが、社用PCにLINEIDのQRがメールされてきました。 相手は我が社ではトップクラスの取引(仕入)がある1営業担当ですが、我が社の上層部とも仲が良い50代後半男性(既婚未婚かは不明)。ちなみに私は40代前半です。 取引先として面識は何年前からもありますが、何故か昨年末辺りから話しかけられる事が多くなりました。 ちょうどその時期は、その人含め業務担当の人とメールのやり取りを頻繁にしていて、こちらが少し手間のかかる作業だったため「いつもすみません」くらいの感じでしたが、ある日我が社内の別支店の人間が依頼していた書類を持参し「渡しておいてほしい」と依頼され、その時に「いつもお世話になってるから◯◯さん(私)に。」と少しお菓子を頂きました。 その時点で、どういう人間性かわからない人に個人的に貰うのは面倒だなと思いつつ、強引に渡されたので断ってもそれはそれで今後業務がやりにくくなるのも困るので頂戴しました。 一昨日来た時、今までの業務の人が辞めるから「お世話になったので」と言うことで、私だけにスタバのカードをコソッと渡されました。 封筒に入っていたので最初何か分からなかったのですが、開けてみたらスタバのカードだってので「いやいやこれは…」といったのですが「いいから」と言われ、周りに他のメンバーもいて無下に断る事もできず一旦受け取りました。その際に「LINEやりましょう!あとでメールで入れておきます」と一方的に言われました。 スタバのカードについては上司に報告しようと思いましたが、会議と休暇で不在の為月曜に話すところでした。 LINEについては昨日朝の時点で「やりましょう」と言われた以上のことはなかったのですが、昨日午後に業務上のメールにccに入れた所、返信でQRが来てしまいました… どういう意図なんだろうか?と考えてしまいます。 仕入先の人と仲の良かった我が社の人間が昨年末退職したのでその代わりに我が社内の事を聞きたいのか?その人は結構我が社の若手営業の問題点を話してたりしていて、仕入先の人も我が社担当が長いので私に対して「若手教育しちゃってくださいよ」とか言ってきます… また考えすぎかもしれませんが、変に好意を持たれたり食事云々になるのも面倒です。 どちらにしてもこの人とは業務以外では関わりたくないし、距離の詰め方も少し強引なので、LINEを教えたらどういうやり取りをしなきゃいけないのか考えるだけで気が重いです。 でも取引先としての関係性は続くので無下にはできないです。 とりあえず教えて面倒な展開になったら上司に報告するのか、まだ何も無いけど今の段階でスタバのカードの件とともに相談すべきか、皆さんならどうされますか? また断るなら「プライベートの連絡先の交換は社内で禁止されてる」という感じの理由が良いのでしょうか?
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ですが、1週間後に結果をmailにてお知らせすると言われました。 まだ、連絡がこないのですが、不採用の場合は連絡が来ないのでしょうか…?? 次のアルバイト先を探すにも探せない、不安な毎日が続いています。 スターバックスでは、不採用の場合は連絡が来ないのでしょうか?もし、面接経験がある方がいたら教えてください(´。•_•。`)
れくらいで連絡来ましたか? 1週間連絡がなければ こちらから電話したほうがいいでしようかf^_^;
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