解決済み
不尽なオーナーでも、レジが立たないという話は聞いたことがないですし、打てないというのも聞いたことがあ りません。 従業員が足りていないので、シフトを埋める人が必要なのに、オーナーがまったくシフトを埋められないというのはどうなのでしょうか?もちろんそれが当たり前だとは思いませんが…。 私は今フリーターで、稼がなければならないと言い、そうしたら半強制的に週6でシフトを組まれてしまい、希望も早朝のみだったのですが、夕方一時間だけと言われ断れずにいたら、いつの間にか6時間に増えてしまいました。代わりを頼まれたりしても、断ったらオーナーに何を言われるかわからなくて断れません。前に、当日代わりを頼まれて断ったら、理由を聞かれた上で激怒されましたし、辛いと言えばほとんどシフトを削られてしまいました(その頃はフリーターと言っていません) 仕舞いの果てに、人間的におかしいなどと言われてしまい、精神的にもボロボロです。長くなりますので省略しますが、そこまで言われるほどの比はあると思います…。 質問というより愚痴になってしまい申し訳ありません。長々と失礼しました。 質問を要約すると、 『オーナーがレジを打てないことはよくあるのか』『辛いという理由で、シフトを減らしてはいけないのか』ということが知りたいです。 フリーターなので、交代の連絡も全て回ってくるので本当に辛いです。 オーナーも自分の話ばかりで、私の話をきちんと理解してくれる気があるように思えません…。私よりたくさん働いている人と比べられたり、嫌なことばかりです…。
ます。40代後半。 釣り無し、批判覚悟です。アドバイスや意見が欲しい。 簡単に書きます。 夕勤〜深夜帯勤務パートの40代の女性に対して 他の社員からのクレームが止まらず困っています。 その方はウチの店の歴7年のベテランであり、 私達夫婦からして、誰も入らない時間帯を入ってくれる方なのでとても助かっています。 ですが、他の社員複数人から 素行の悪さや業務的クレームが絶えず、 その方の影響か「仕事をやめたい」「その人をやめさせろ」という人も増えてきています。 他社員からのクレームの内容ですが ・やることをやらず、接客だけして帰ってしまう (納品された商品を出さずに、押し付けて帰ってしまう) ・押し付けのせいで本来の仕事が出来ない、勤務時間中に時間帯の仕事が終わらない ・女性の性格に難がある、上記のことを注意しても反抗する。直らない。 とのことでした。 私達夫婦的には、 夜勤の勤務に入ってくれるだけで有り難いし クレームがあるとはいえ穴埋めをしてくれるだけで全然いいと思っています。 また、シフトのことですが クレームにあったようにその女性が仕事をこなさない分、時間が間に合わない、影響が出ても各社員が助け合えるような勤務を組んで回せるようにしているつもりです。 ぶっちゃけた話で、その女性を辞めさせたくないし 辞めさせたら大穴が空いてしまい店の損害になるのも目に見えています。 私達にも責任はあると思いますが、 そこまで大事なことなのでしょうか? 社員達で改善とかは出来ませんか?
回答終了
0万稼げる職業ってどんなのがありますか? 何もない普通の庶民でも稼げるようになりますか?
と思いますか? コンビニオーナーは色々リスクが高い、フリーターは気楽だけど年収が低いどちらがいいでしょうか
それ以上稼げる可能性はありますか?
れました、でも僕は大声でやる必要はないとおもってます、後お前いいかげんにせいよとか結構やってきます、 僕の考えはいらっしゃいませの挨拶は大事でお客様に聞こえる声である程度やらないといけないという事はわかっていてある程度大きい声で言ってます、でもオーナーはもっと腹から声出せーと言ってきます、正直いらっしゃいませをそんな腹から大きい声で言う必要はないと思ってます。 それでパートのおばちゃんからも何何君はスポーツ系やからもっと出しなさいと言われますが、それじゃぁスポーツ系じゃなかったら出さなくていいの?と思ってしまいます?正直イライラします みなさんはどうおもいますか? 意見を聞かせてください。
回答受付中
属駒場高校卒、ってどんな印象ですか?
バイトに言ってレジにバイトが入り、そのオーナーや店長は、どこかに行く。 これは、どう思いますか?。
61~70件 / 12,801件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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