メンバーズカード(メンバーシップカード)は、通常の会員と同じく同伴は可能なのでしょうか。 可能なら母を連れて行ってみたいなと思っていますが、特典ですし、そこまで融通は利かないですよね。 実際に働いてる方や働かれていた方など、どうだったか教えていただけると嬉しいです。
回答終了
以前当日の朝に具合が悪くこれは無理だと自己判断してオフィスに電話をしたところ、「今後このようなことは無いようにしてください 」と言われました。 このようなことって私だって人間なので具合が悪くなったりするだろと思いそこからなんか嫌だなと思いながら体が痛かろうと何だろうとほぼ毎日フルタイム労働してました。 わたしには色々事情があり、大学を退学して新しい大学に入学することが決定しました。(本当につい最近) 退学手続きをしなければならず、バイトを休む旨をスーパーバイザー(その部署の偉い人)に伝えました。 忙しかったのか何なのか知りませんが、その人が情報伝達をするのを忘れていて、その日私は無断欠勤扱いにされていました。 私は大学で面談や手続きをしていた時だったので電話には出られませんでした。3回くらい電話がかかってきていました。 番号的にオフィスだなと思い、その瞬間嫌な予感がしました。上にも書きましたが、多分無断扱いされてる。と。 そして4月から私は入学や大学が忙しくて全然シフトが入れない状態になりました。(新入生じゃなかったとしても忙しい時期だと思います)履修登録もまだ出来ない状態で、先が見えないのでせめて土日だけでも、と思いそれ以外は申し訳ない気持ちで一杯でしたが×をつけました。 そのシフト表を提出したところ、マネージャー(もっと偉い人)に凄い嫌な顔をされて嫌味を言われました。言い方が嫌でした。 確かに繁忙期で平日でも忙しいから人手が欲しいのも分かっています。私だって入りたいです。ですが私は学生です。親に高い学費を払ってもらって大学に行かせてもらって勉強している身分なのです。それよりもたかがシーズナルのバイトを優先させないといけないんですか? 私は社員でもなければ、長期でもないんです。 休憩時間だって取らないといけないのにスーパーバイザーがいつまで経っても言ってくれないのでブレイク上がりにされたり(おかげさまで6.5時間ぶっ通しでレジやらされました)、エスカレーターの除菌も1時間で交代なのにスーパーバイザーが人を回すの忘れてて3時間くらいシャツ一枚で日がくれた寒い駐車場で立たされたり。(15時から18時みたいに) この前なんて、「ブレイク(休憩)に行かず5時間やっているのでそろそろ行ってもいいですか?」と自分から言ったのに、もう少し待ってと言われ、レジやってましたがずっと言われず、結局シフト終わる時間になり、スーパーバイザーに「ブレイク行かないで今日終わってしまったのですが」と言いました(打刻をしなければならないのでブレイクを取ってないことは記録に残ってしましました) そしたらスーパーバイザーが「じゃあ今から45分休んでから帰って」と言われました。20:30でした。 ふざけんなよと思いながら、従いました。 が、その後なんです。 出口から出ようてしたらもう閉店時間はとっくに過ぎているので当たり前ですが、出口が鍵かけられていて、裏口から出てと教えてもらったので行っても鍵が閉まってたんです。 どこから出ればいいのか再度聞くと、「21:30にならないとマネージャーが開けてくれない」と言われました。 私、勤務終わってから1時間もこんなところで何してるんだろうとすごく疑問でした。 いくら忙しいとはいえ、上の人間なのに有り得なく無いですか? やむを得ない理由で休むと言って嫌なことを言われ、休むと伝えたのに上の人間で情報共有されていないせいで悪者にされ、もうこんな所続けたく無いと思いもうブッチしました。 常識的に有り得ないのはわかっていますが、もう本当に無理なんです。 この場合って、プッチする前の給料は払われるのですか?
ましたが、今回も同じような文章になります、すみません。 自分はコストコで働きたいと思ってます 初めて応募した際の希望勤務地はオープニングスタッフで面接で落ちました。正社員希望 その後も何度も応募しました、当然同じ結果でした オープン後もパート希望で何回かやってみました 同じ結果でした その勤務地の求人は現在また変わってシーズナル募集もしてました。 そのシーズナル募集はお盆なのか 夏休みとかの期間での募集という事でしょうか?時期的に 自分の中では応募したい気持ちはありますが、それ以前に結構応募してしまい、変な印象を与えてしまってると思います なのでちょっと不安です なので期間を空けた方が良いと思い空けようかと 応募するのはシーズナル希望です 先月(5月)に2度も応募しました、パート希望でした その時はまだシーズナルはなかったと思います。 今回求人増えてシーズナルも追加されてました 今再度応募すべきかもしくは、次回のシーズナル募集がきた際に応募しようか それと短期バイト、シーズナル希望だとして志望動機もそれなりにきちんと書いた方が良いですよね どなたか相談、質問、アドバイスに答えてくれる方いたらとても嬉しいです
解決済み
何もわからず人に聞いたり、聞き返したりするのが普通(?)だと私自身は思っているのですが、私が作業をしている時に社員?かパートの方に指示を頂いたのですがたまたま周りの音が大きく全くききとれず聞き返そうと思ったら既にその人は居らず、残された本当に何をすればいいのかわからず「????」とお店に損害は出さないけれどよく分からない行動をしてしまい、その指示を出した人にも「そんなこと言ってないんだけど!!あたしは〇〇をしろって言ったの!!!!!!」ととても強い口調で言われ私の中では般若が現れたような気持ちでした。もちろんちゃんと聞き取れなかった私も悪いですし、引き留めようとしなかったことも悪いのもわかっています。しかし、初日でこれをやられて続けてもまた同じ人とシフトかぶったら嫌だなぁ…という気持ちも強く、とても辞めたい気持ちが強いです。「こんなことで…」といわれそうですがこんなことでも凄く悩んでいます。 文章がとても乱れていて申し訳ないのですが、以上を踏まえて私が聞きたいことは 「このままシーズナルを続けるべきなのか」 「もし辞めるとしても電話をせずに辞めてもいいのか」 この2点です。 電話もしたくないくらいバ先が辛いのでブッチしようかしらのお気持ちではいます。 拙い文章ですみません。
、 希望する場所はコストコです、(正社員)正社員だと難しいかもしれませんが、シーズナルでも、パートでも構いません。 写真だと見にくいかもしれませんが、自己prは前職での経験、志望動機はなぜそこにしたのかを書きました。 以前も応募した事があります。 どうでしょうか?アドバイスお願いします ハロワにもやってもらいたいですが、ハロワ以外の求人サイトなので出来るかどうかそして転職アプリから添削も申し込みましたが、時間がかかるみたいで、、
のですが、コストコの商品が大好きです! なので、大学生になったらコストコでバイトしてみたいのですが、 コストコのバイトではやりたい部門を選べるのですか? また、コストコのマフィンやパンなどの商品はバイトの方が作っているのですか?
の求人などで正社員やパートなどで何度も応募し面接や書類選考でダメだった時、再度応募したい場合 期間を空けて応募してみようかと検討してます どれくらいの期間を空けた方が良いでしょうか 不採用からこの期間までは空けた方が良いとかありますか ちなみに最近まで応募はしてました それと短期バイトでは志望動機ちゃんと書いた方が良いですよね
か? 回答よろしくお願いします。
コストコって不採用の場合、再度応募しても採用、書類選考通過される事って難しいですよね
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