すために、接客のアルバイトに力を入れました。初めは緊張で思うように接客できないこともありましたが、自分なりの目標や接客方法を考え、実行するようにしました。結果、だんだん人と話す楽しさを感じることができ、接客もお客さまに褒められることが増えました。この経験から、自ら考え、行動する大切さを学びました。 企業から履歴書の指定が無いため、大学指定の履歴書を使っています。そのためガクチカを書く欄が少なく、200字程度しか書けません。 なので、具体的なことは面接で話す前提で書きました。 よろしくお願い致します。
解決済み
けは、お客様の好みを覚えてサービスし、「気が利く」とチップを頂いたことだ。それ以来、より一層チップ獲得のため、お客様から声をかけられる前に行動することを心掛けた。お客様の個性や好みを理解するために、一人ひとりへの細かい観察、全スタッフが気が利くサービスを提供できるよう情報共有を徹底した。結果、「安心感がある」などのお褒めの言葉やチップを頂くことが増え、リピーター増加に繋がった。この経験から周りを巻き込む力と気配り力を身につけた。
回答終了
電業界を志望しています。 以下の文章です。よろしくお願いします。 私が学生時代に力を入れたことは、週5回ほどジムに行き筋力トレーニングをしていることです。高校時代に所属していた野球部の練習で筋力トレーニングがありました。それによって野球の技術とパワーが向上したことだけでなく、体型の変化を喜ばしいことだと感じたことがきっかけで筋力トレーニングに力を入れています。しかしある程度筋肉が大きくなったところで筋肉の成長が停滞してしまいました。そこで、インターネット上で得た情報が自分に合っていないのではないかと考え、ジムにいるトレーニングしている方々にトレーニング方法、食事方法を伺いました。情報の取捨選択を行い、体重の増量期間、減量期間を作る方法が自分に合っていると気づきました。実践した結果、増量期間に10kg、減量期間に7kgの体重を増減させることで筋肉を効率よく増やすことができました。その結果、体脂肪率が同じ数値で、58kgから65kgまで増やすことができました。この経験を経て、計画することの大切さを学びました。入社後は計画の見直しを行い、効率よく業務を行えるようにしたいです。
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究は、1つの実験に最低1日掛かり拘束時間が長いことから、研究を始めた当初は実験数の確保とアルバイトの両立が困難でした。そこで効率的に時間を使うことを意識し3つの取り組みを行いました。1つ目は、研究室に来る時間を早める事です。コアタイムは10時からでしたが、毎朝8時に登校し、実験を行いました。2つ目は、手際の効率化です。既知の実験を行う際に、なぜその実験操作を行う事が必要なのかを考え、不必要な操作の省略や改善を行い、少ない時間で同様の結果を出すことを意識しました。3つ目は、2工程先までの使用する薬品を把握し、在庫の管理を徹底する事で、実験が滞る事を防ぎました。結果、時間を有効に使うことができ、研究室一の実験数と平日2回のアルバイトとの両立を実現しました。この経験から、行動を工夫することで時間は作り出せる事を学びました。
は目標を決めたらそれに向かう努力を惜しまない強みを得たからです。私が所属する○○部は毎年冬に関東大会と全国大会と呼ばれる大きな団体戦に出場するのですが、男子部員15名の中から5名しか選抜されないため、経験豊富なメンバーから勝ち抜かなければならなく、○○歴2年の私にとっては非常に高い目標でした。私は、入学当初からその大会に出場することに憧れ、目標としていたので、誰よりも多くの実践練習やイメージトレーニングなどやれることは全部こなしてきました。具体的には、実践練習という部分で、自分の動作を映像として記録し、客観的に課題を見出し、その課題をなくすために練習に励んだため、○○の技術力を向上させることができました。その結果、団体戦のメンバーに選抜され、関東大会では3位、全国大会では準優勝をすることができました。
カは完成しているのですが、1つでは不安なため2つ用意しておきたいです。ですが上手く書けない上、 400字以内に収まっていないため、改善のアドバイス頂きたいです。 私は2つの授業で同時期に行われていたグループワークを計画的かつ主体的に進めることに努めました。1つ目は経営戦略ゼミで行われた、実際の企業の経営戦略についてでした。2つ目はマーケティングの授業で、製品の販売プロセスについてでした。この2つの授業において、期間は3週間であり、ただまとめるだけでなく、理解を深めながら進めることや惹き込まれる発表をすることを目標に掲げていました。上手く両立しながら目標を達成する為に、計画を入念に立てることが必要だと考え、チーム計画と個人計画を立てました。更に、進捗状況を常に確認し、ズレがあれば優先順位をつけて計画を見直しました。話し合いの中で、プレゼン資料にアニメーションを付け加えることを提案し、より惹き込まれる発表になるよう努めました。また積極的に教員にアドバイスを貰う事で、理解を深めました。この経験を通じて、入念な計画により、目標を達成するための方向性が明確になり、メンバー全員が同じモチベーションで取り組むことができるということを学びました。
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。私が担当している生徒には、嫌々塾に入った子が多くおり、勉強意欲が上がらないという課題がありました。この課題を解決するため、生徒と話し合いを重ね、現状分析をしたところ、自己効力感が低く勉強に抵抗感があることが原因であると考えました。そこで、各生徒の学力に合わせた満点の取りやすい復習テストを作成し、毎授業解いてもらいました。成功体験を積み重ねることで、自信を持ってもらうなど、勉強に対する意識変化を促しました。その結果、生徒が主体的に勉強するようになり、担当していた全ての生徒の偏差値を10以上伸ばすことができました。この経験により、課題に対して原因分析を行うことで、本質的な解決へと繋がることを学びました。
おらず、とりあえず大手に行きたいとしか考えてないです。 私の学生時代に力を入れたことは母校の高校の柔道部のコーチです。県2回戦敗退だったチームを県準優勝のチームにさせました。その中で、データに基づいたアドバイスということを意識していました。具体的に言うと、まず練習試合も含めた全ての試合の勝敗と決まり技、試合時間を記録してグラフ化しました。そこから一人一人に合わせたアドバイスを行いました。1人の選手を例にあげると、その選手はポイントを先取した後に取り返される試合が多かったので、先取した後の上手く試合時間を使う練習をするようにアドバイスをすると言った具合に行いました。このように現状を分析して、改善するといったことは必ず業務に生かすことが出来ると考えております。
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アルバイトです。 私は約2年半以上コンビニのアルバイトをしており、レジ業務・品出し・清掃・検品・新人スタッフ育成など幅広く業務を経験し参りました。 夕方から夜の時間帯にかけて勤務しており、学校が近くにあるということで学生のお客様が多く、レジ業務や品出し対応など、臨機応変な対応が求められています。 私自身、周囲に頼られる存在として活躍したいという思いが原点にあり、新人スタッフ育成やトラブル対応なども能動的に解決できるよう行動して参りました。具体的な経験として、新人スタッフ育成においては、相談しやすい距離感を意識し、相手の立場にたって丁寧に指導することを心掛けて、また、オーナーも解決が難しかったトラブルなども、解決策を調べた上で、ご案内を行うなど臨機応変に対応を行って参りました。その結果、アルバイトリーダーになることができ、今ではシフト作成や発注などのほとんどの仕事を任されるようになりました。 私はこれらの経験により、責任感をもって行動する力や顧客起点で捉え対応する力を身に着けることができました。
のコーチです。代替わりして最初の大会で県大会2回戦負けだったチームを、最後の夏の大会では50チームほどある中で準優勝という成果を出すことに貢献しました。この経験の中で私が注力したのは、自チームと相手チーム、そして審判という3つの分析の徹底です。自チームの分析に関しては、私がコーチに入る前から試合のビデオ撮影、勝敗と決まり技の記録は行われていましたが、私は新たに深いところまで分析するようにしました。1人の選手を例に出すと、その選手はポイントを先取してから取り替えされるという展開が多かったため、残りの試合時間の消費の仕方ということを、私が現役時代に得意だった方法も含めてアドバイスしました。このような様々な分析を行い、それを踏まえた練習をすることで、当然選手の頑張りが1番の勝因ですが、県大会準優勝という成果に貢献することができました。
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