いていた方に質問なのですが、面接時にキャンプ中はタバコ吸えませんと言われました。 キャンプ中は外にも出れずお昼も拘束されるのでしょうか? ホテルでも監視されるのでしょうか? 喫煙者である私には10日間のキャンプで喫煙出来ないのは正直辛いです。 休憩も何も無く何時間も拘束されるのかと思うと辞退しようか悩みます…… 回答よろしくお願いします!
解決済み
回答終了
マナーが悪い人がいて憤りを感じます。相談室にメールしました。全国的に統一されてないのでしょうか?因みに北海道網走のカーブ スです!店長らしき人の態度もかなり憤りあります。
代でも採用していただけるのでしょうか?
で、通いにくくやめようか迷ってます。 なにかやらかしたというわけでもないのですが。 同じような経験をされた方がいらしたら、教 えていただきたいです。 よろしくお願いします。
説明と面接と一般常識問題を やってもらうと言われましたが 一般常識問題とはどういうものが 出たのか教えて欲しいです。 よろしくお願いします(*・ω・)*_ _)ペコリ
うか悩んでいます。 カーブスは研修があり、東京で何日間か研修するとネットの口コミを見たのですが、 受付事務でも東京での研修はあるのでしょうか? また、面接の際、筆記試験が有るというのも聞いたのですが、 どの様な問題が出題されるのでしょうか?? パソコンスキルはエクセル、など難しい作業が必要なのでしょうか??? 分かる方いましたらお願いします。
ました。 応募後の電話で「説明会の後、希望者は一次選考に進んでもらいます」と言われました。 これは、説明会後に自動で一次選考に進むことになりますか? それとも、ちゃんと選考に進むか辞退するか選べる機会を与えてもらえるのでしょうか?
す。 先日、カーブスの正社員求人に応募しました。 1次面接では会社説明会を経て自分の意思で面接に進むシステム……ここでやっぱやめます!て言える人はいるのかと思える状況です。 そのとき筆記試験もあり、聞いてないよ〜という気持ちで受けました。 思ってるほど書けてなかったと思います。 後日、最終面接で部長と社長が相手でした。 その時に部長から「あなたもう良い歳だけど結婚の予定は?正直3年以内に産休をとられると困るから。最低でも3年は続けないと身にならないからね。」と言われました。 その時は咄嗟に深く考えてません、と言い切りました。 でもよくよく考えたら、労働基準法で入社後1年未満でも産休はとれるはずなのにおかしな話ではないでしょうか。 そもそも子どもが欲しい欲しくないの話もパートナーと相談するものだし、会社と約束するものではありません。 他にも、ノルマのために知人を勧誘したりサプリを売ったりすることはありますか?の質問に対して「ノルマじゃなくて目標はある。保険みたいに知人や家族を勧誘することはあり得ないけど、結果的にそうなってる人は多いよ。」と言い方を変えただけで、やらなきゃいけない状況には追い込まれそうだな…という答えでした。 そしてまた記憶力テストがあり、1次面接で覚えて行ってねと言われた資料があったのですが、正直すでに怪しいと思っていたので全然覚えて行かずボロボロでした。 「公立高校出て大学にも行ったのに勉強できないの?」と言われ、体験入社してみてほしいということでセッティングされました。 なんかもう、試験とかほぼ意味なく絶対受かるようなもんなのにおかしい… そう思って辞退するつもりです。 こんな会社って普通なのでしょうか? 長々読んでいただき、ありがとうございます。 ご意見を聞かせていただくと嬉しいです。
かきいていません。 いつか分かる方いますか? ちなみに19日から入社した場合わ どうなりますか。
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