ト提出をするのですが、基本情報の顔写真はスーツを着用し、証明写真機で撮影したもので無いといけませんか?
回答終了
にもインターンシップをやったことはありますか? もしあれば、そのことについてのメリットを教えていただけますか? どこの企業でも、インターンシップの申し込み時に顔写真は必ず必要でした?
解決済み
などはどのくらいまでするのがマナーでしょうか? ビューラーてまつ毛をあげてマスカラ塗るとかはしない方がいいのですか? また、髪型はどのようにすればいいでしょうか?
、ESは提出しましたが、インターンシップ前日までに顔写真のアップロードが必要です。 ・顔写真はスマートフォンで撮影したもので結構です ・証明写真を使用する必要はございません。 ・胸より上の写真で、顔がはっきり分かるもの という注意事項があります。 当方、自撮りに慣れておらず、角度や明るさ等どのような点に注意すればよいか分かりません。 だからと言って証明写真のjpgデータのアップロードをすると、注意事項を無視したと捉えられないか心配です。 何かよい環境、撮影方法がごさいましたらご教授の程よろしくお願いします。
に顔写真、志望理由(200字くらい)、過去のインターン先など。 しかし、落選してしまいました。ちなみに面接はないです。 そこで、企業へ今後のために落選理由を聞いても大丈夫でしょうか。というのも、HPへの記入事項が少なく、選考されるとしたら、志望理由、顔写真、個人情報くらいしかないのです。どこがミスマッチだったのか聞いても問題ないでしょうか?1dayなのですが、、。もし、聞くとしたら電話とメールどちらがよろしいでしょうか。
すが、私は自分の顔が嫌いでまともの自分な写真は入学式のぎこちない笑顔の写真しかありません。 友達と遊んだ時の写真やどこかお出かけした時の写真も一切ありません。 こういった場合、どうすればいいのでしょうか?
の選考の際に顔写真(データ)が必要なのですが、証明写真BOXで写真を撮っても良いでしょうか? またESの提出が15日の昼までで、今日髪を切り、14日に証明写真を撮った後、夜に提出しようと考えているのですが、遅いでしょうか…? ESを提出した後に適性検査の受験案内が来て、提出が17日の昼までです。 顔を覚えてもらっている企業の申し込みなのですが、インターンの選考に通りたいからこそ、かなり時間をかけてESを作成しています。提出ができても、前日の夜だと遅いと判断され、選考に関わってしまいますか…? 採用する側の方の場合、期限内とはいえ、このように提出が遅れているのは印象が悪いでしょうか…? 16日に合同説明会でその企業の採用担当の方(1番最初に顔を覚えてくださった方)とお会いすると思いますし、適性検査に関しては合同説明会の日の夜に行って提出しようと考えています。
ジタルの顔写真をアップロードするのですが、どういうことでしょうか? ためしに普通の証明写真をスキャンしてみたのですが、すごーく小さいし・・・。 だからといって、家でデジカメで撮ったのを使うのもダメですよね><? 企業に送るものですし>< 調べてみると、データ化してくれる写真屋さんもあるみたいですが、就活がまだ本格化してないのに、そんなにお金をかけたくもないです・・・。今撮っても冬ごろにまた撮り直さくてはいけなくなるだろうし。 どうすればいいのでしょうか(T_T)? 写真の条件・・・ 脱帽、正面、上半身の、顔がはっきり確認できるデジタルの写真 縦長で、縦:横の比率が4:3のサイズ 推奨するファイルサイズは500KB
でも顔写真の提出を求められる企業がありますが、 本選考ではインターンシップ選考で提出した写真と異なる写真を提出すべきなのでしょうか。 それとも、インターンシップ選考で提出した写真によほどの不備がなく、本選考がインターンシップ選考から半年以内であれば撮り直す必要はないでしょうか。 また、写真に不備があることを覗き、撮り直しが必要なケースとしては、1年以上インターンシップ選考から本選考の間に時間が開いてし待った場合でしょうか。
す。私は写真学科に通っているので、写真を撮るのと同時にモデルも頼まれます。モデルを頼まれた際に撮影し てもらった写真がすごく気に入っていて、それを使いたいのですが、やはりスーツを着ている「証明写真」でなければいけないでしょうか? モデルをした際の写真はきちんと目線があるものですが、長い髪の毛は結んでいませんし、服はワンピースです。 エントリーシートには「顔写真貼付」とのみ書いてあり、証明写真とはかいてません。 しかし、証明写真を貼るのがマナーでしょうか? 私らしさがあり、目を引いてもらえる写真だと思うのですが… ご意見、回答よろしくお願いします。
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