人です インセンティブが多い時で10万を超えるそうで 月間の売り上げがいくら以上になると、そのプラス分の売上の何パーかが従業員で割ってインセンティブとして平等に入るようです 説明の時は おそらく今の状態だと0ってことはほぼないと思ってもらって大丈夫とのことでした 先月はとても頑張ったからみんな13万貰ったとのことで、話を聞いた方の給与明細を見ましたが確かに入ってました しかし、契約書を見ると想定年収324万と記載されています 想定年収ってインセンティブ(業績による)ものは一応確実ではないから最低ラインで記載したりしますか?
回答終了
れば4000円がもらえるというメールを受け取り、その日(4月中旬)から1週間以内に配達を完了しましたが未だにどこにも反 映されていません。 4月中にuberに問い合わせたところ、特別インセンティブのメールのスクリーンショットを送ってくれとの連絡があり、返信したものの音沙汰がありません。 他にも登録から35日以内に100回の配達を完了した際のインセンティブも反映されません。(100回目は先週達成しました) 新たに問い合わせたいのですがドライバーアプリのヘルプにそういう類の問い合わせがなぜか見当たりません。(先月はあったはず…) これらの問題はどこからuberに相談できますでしょうか?お知恵をお借りしたいです。
解決済み
ます。 給料が支払われたのですが時間給のみで インセンティブが支払われていません。 みんなそれを理由に会社を1か月で退職。 働いていた同じ派遣の方達と未払いだよね?という話になり私も給料明細を見たところ時間給のみでした。 アポは確実に100件以上は取っており みんなそれから担当の派遣の方と会社側の社長に相談しましたが 今話し合い中と言い結局支払われないまま また1か月が過ぎ、また時間給しか振り込まれていませんでした。 みんなやる気が無くなり急にこなくなる人が数十人。いつもは15人体制で仕事をしていましたが今日は出勤した人は私含めて2人。 もはややる気さえ無くなりアポを取る気も失せただ座ってやる気なく電話をし 今日チーフにやる気ないならアポ取れないならいる意味と人件費無駄だから帰れと怒鳴られ2人で帰らされてしまいました。 会社でアポの努力が無駄だったとわかり 無気力です。 契約書にもインセンティブ有りと1件につきいくらという記載もあり説明もあったのに 今は話し合い中と促されて未払いのまま。 派遣の担当に連絡をしても不在か社長と話し合い中ですという対応。 もう意味がわからず、、 とにかく嫌気がさしやる気も失せました。 インセンティブは払ってほしいです。 そういう契約なのにそれを無かった事にされて毎日必死でとったアポも水の泡。 どうしたら支払いをしてくれるのでしょうか。。
インセンティブだった場合、給与ではなくボーナスですか? 社会保険適用拡大で基本給88000円をこえない働き方を模索しています。インセンティブのある会社の場合はどうなるのか知りたいです。
行して昼間はコールセンターで勤務しています。 コールセンターには派遣会社を通して勤務しています。 コールセンターではインセンティブがあり、インセンティブは全額派遣会社に支払われているようですが、私には基本給にプラスでインセンティブ額の6割が支払われています。 コールセンター勤務前にインセンティブがあるという話は聞いていましたが、インセンティブが引かれるという話は聞いたことがなく、雇用契約書にもインセンティブについては記載がありません。 同じコールセンターに勤めている方(派遣元は別)はインセンティブ満額支払われているようなのですが、インセンティブは勝手に引いて良いものなのでしょうか? なぜ引かれているのか聞いても社会保険料が増えるから〜と具体的にいくら社会保険料が上がるのか分かりませんがはぐらかされているようです。 まとまっていなくて申し訳ないですが、ご回答いただけますと幸いです。
回答受付中
大手企業の正社員だったら、どっちに転職する方がいいですか? どちらも営業職で、福利厚生はちゃんとしてて、実力次第でキャリアアップが可能です。 前者のほうがインセンティブ割合は高く、残業が少なめ、昇格による昇給率が高いです。後者はインセンティブ制度はあるものの雀の涙程度で、残業時間は少し多め、昇格による昇給率はものすごく低いです。
後の給与にインセンティブが付与されます。 (9月の成績に対してのインセンティブが11月の給与に上乗せされます) 私は今月(11月)末日での退職が決まっており、 最終月である11月の給与は月末締め当月末支払いなので11月末に支払われるのですが、 10月分のインセンティブは本来であれば12月に支払われる事になっている為、 私の場合は付与されないと言われました。 社内規定にはインセンティブに関する記述がありません。 この場合は私が出した成績に対するインセンティブであっても 10月分は請求できないのでしょうか。 10月は成績がよくインセンティブも多めになる予定だったので 支払われないのであればかなりショックです。 ご回答宜しくお願いします。
る方、もしくは退職された方にご質問です。 IDAのWEBサイトよりラグジュアリーブランドへの求人を多数拝見し、雇用形態や募集条件、年収など比較検討しながら転職をしたいと考えているのですが、 年収◯◯◯+インセンティブまたは賞与の記載がございます。 経験年数や前職の収入なども考慮した上でかと存じますが、ラグジュアリーブランドの賞与は大体どのくらいで設定されているのでしょうか。 またブランド名は伏せていただいて構いませんのでやりがいなど教えていただけたら幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。
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