めてなので、なんにも分かりません。 その場合しっかり教えて貰えるんでしょうか？ いきなり、レジ打ちさせられたりとかないですか？ 不安で嫌になります。 皆さん助けて下さい。 至急！お願いします！
解決済み
樽の蓋を1本余計に剥がしてしまったかもしれません。 生樽の蓋って剥がしたら直ぐに使わないとダメですかね？ しかもその後ビールサーバーにて違うミス（こちらはパートさんにカバーしてもらってなんとかなりました）が重なり、1本開けたことを今の今まで忘れており、しかも本当に開けたかどうかも忘れてしまいました。 今すぐ店長にLINEするべきでしょうか？ それとも朝の時間に店へ電話するべきでしょうか。不安と動悸で怖くてたまりません。
差をレジで間違えてしまい、死ぬほどマネージャーから怒られてしまいました。 2週間前にも5000円のミスをしてしまい、自分の不甲斐なさをとても痛感してしまいました。 給料からその誤差を天引きされたりするのでしょうか？ そのようなことを言われませんし、黙って給料から引かれたりするなんて事はあり得ますか？ ものすごく落ち込んでしまい、先輩方に相談すると、俺らもしょっちゅうレジのミスなんてするよ。あの人ただ機嫌が悪かったり、理不尽な人だから気にするなと言われ、ホッとしましたが、皆さんもアルバイトでレジの打ち間違いをよくした経験はありますか？ 馬鹿な上に、テンぱってしまうため、このようなミスが続いてしまうんだと思います。今後もまたミスする可能性が大いにあると思うんです。レジの打ち間違いで誤差踏まないようにと工夫すればいいでしょうか。ただ商品のバーコードを打って会計するようなレジではなく、映画館のアルバイトでいろんなクーポンや難しい細かいレジで本当に面倒なんです。 皆さんもレジで失敗したりした経験はありますか？怒られたりしましたか？どうメンタルを保ちましたでしょうか？
回答終了
人暮らしをしています。居酒屋チェーン店のアルバイトに応募し、一人暮らしを始めたばかりでまだ学校にも慣れていないということもあり面接担当の方には仕事を初めて１ヶ月頃までは22時頃の退勤になるという事を伝え採用されました。 後日4月中のシフトを提出し後日オーナー？店長から電話が掛かってきたのですが、シフトを22時退勤ではなく23時半から終電ギリギリまでにして、それが出来ないのであれば他店へのヘルプ、シフトを減らすなど伝えられました。採用担当の方は店長ではなかったので伝達ミスかなとは思いつつその旨を再度伝えましたがそれでも通してくれず渋々了承してしまいました。 本日２回目のアルバイトを終えたのですがその店長の方が口調が強く、アルバイト中にも他の従業員さんにかなりキツい言葉でまくし立てるような発言をしたり、今日の退勤が22時であったため22時になり退勤の旨を伝えたのですがやはりこのままだとシフトを減らすねなど伝えられました。 また、月後半のシフトが出されたのですが退勤時間の記載がされていませんでした。仮に23時後半での退勤になるのであれば休憩取得が必要になるシフトでも休憩時間が書かれておりませんでした。 このままアルバイトを続けるのも不安であり精神的に参ってしまいそうなので退職したいのですが、エプロンが支給されており、現在アルバイト先に置いてあるのですが置きっぱなしで退職でも大丈夫でしょうか、出来なければ次のシフト時に持ち帰り、クリーニングして郵送での返却でも良いのでしょうか？ また、シフトの連絡等は直接店長にLINEをする形なのですが一身上の都合で退職すること、エプロンは郵送で返却すること、給料は口座振込のため払っていただけるのであれば支払いをお願いしたいこと、できなければして頂けなくて結構であることを送りLINEをブロック、連絡先の削除をしても大丈夫でしょうか？ 退職をすることは１ヶ月前に伝えるという事は契約書にも書かれているのですがそれも耐えられないくらいしんどいです。本当はあまりこういうような手段を使いたくは無いのですがあまりにもしんどすぎて電話や話し合いで退職するということは厳しそうです。 退職代行サービス等も使えるのであれば使いたいと思っています。拙い文章で申し訳ありません。良い提案があれば教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
には、 「今日私は何時までです。」と伝えるのでしょうか。 抜ける人を把握することは重要なことだと思いますが、アルバイトにおいて常識でしょうか。
5時間前には連絡しました。このご時世なので体調不良で無理に出勤しない方がいいと思い、休んでしまいました。 アルバイトを始めて2年半経つのですが、シフトに穴をあけてしまったことは初めてです。バイト先の人にどう思われているか不安です。大丈夫でしょうか。
務は4時間程で結構つめつめでずっと動いてないと終わりません。 この3ヶ月早く仕事に慣れようと頑張ってやって来ましたが、時々業務が終わらず残ってしまうことがありました。(これば完全に私が悪いです。なかなか仕事に慣れず、効率の良い方法を未だに掴めずにいます。) 残業は報告しなくて良い。と言われていたので、よっぽどのことがあった時は管理職の人に報告していたのですが、少し残業になってしまう時は特に報告せず過ごしていました。 先日、残業が多いみたいだけど大変なことはないか？と管理職の方に聞かれました。(怒られたと言うよりも真剣に理由を聞かれた感じ)自分的にはずっと動いていられて楽しいと思っていたので、少し大変だと思っていることを話しました。が声を出そうとすると涙が出てきてしまい、気づいたら号泣していました。おそらく他の方は出来ているのに私はいつになっても仕事が出来ない申し訳なさと自分でも気づかないうちに大変だと思うところがあったのだと思います。管理職の方が「こんなに思い詰めていたと気づかなくてごめん」と謝ってくださったのですが、謝られれば謝られるほど、仕事が出来ないせいで申し訳ない。思い詰めていた訳ではないのにと涙が止まらなくなってしまって管理職の方にはとても迷惑をかけてしまいました。(最後は謝り合いみたいになってました。) かなり号泣してしまい今日はその日から久しぶりのバイトでどんな顔して出ていけばいいのか分かりません。最初に「先日はすみませんでした。」と伝えるつもりですが、いつもどうりに挨拶すれば良いのでしょうか。悪いのは私なので何も気にしないで元気に行くのはちょっと違うと思ってしまいました。 また、管理職の人は私が泣いたことをおそらく他の方と共有するものですよね...1人ずっと引きずって来そうな方がいで、この人この前号泣したんだ。と態度に出てきた場合うじうじしないためにはなんて思いながら過ごせば良いでしょうか？ 経験ある方いましたら自分の時はこうだったとか教えていただけると参考になります。
まだまだ出来ないことだらけでレジもまだきちんと教わっていないのでやってもらったり、始めたばかりにも関わらず学校関係のことでお休みにして貰ったり昨日は貧血で倒れ早退する事になったり色々ご迷惑ばかり掛けてしまい正直バイト先に居るのが気まずいです。時給は良い方なので出来れば辞めたくないのですがこれってやっぱり厄介者扱いされてますかね…。
らけなのですが。初日に書類等書くみたいです。その書類はどうゆう事を書くのですか…？覚えといた方がいい事とかありますか…？ マイナンバーとか銀行口座とか覚えといた方が良いでしょうか…？また、電車で通うので交通費もお願いしたいの思っているのですが。交通費系の書類は何を書くのでしょうか…？
分しか貰えていませんでした。 アルバイト応募要項には交通費全額支給と記載されていましたが、こういうことはよくあるのでしょうか？往復300円かかっているのに半分しかいただけていません。 アルバイトが初めてで詳しくないためわかる方教えてください、よろしくお願いします。
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