かけたほうがいいでしょうか かけるとしたら電話番号教えていただけるとうれしいです！ あともらえる条件も教えていただけるとうれしいです
解決済み
〜4時間やっており未だ研修中です。 ちなみに、キッチンを担当をしています。 研修中は、人によって期間が違う感じですか？ 自分は、皿洗いと軍艦、デザートはある程度出来ており、最近は握りを少しだけ担当させて貰ってます。 まだ、ホットやテイクアウトなどは教えて貰っていません。 キッチンの全てを、ある程度出来るようになれば、研修中が終了するのでしょうか？
回答終了
バッシングと中間バッシング、ドリンク等などしかしていません。 一昨日のアルバイトの時にバッシングをしている際に 先輩（50代ぐらい）からバッシングをする時はバッシングしますと言いなさいと言われましたが、私はちゃんと言って周りのクルー達にもOKですと言われていました。ちょうどいい終わったあとに先輩クルーがキッチンから出てきたので先輩クルーは聞いていません。しかし私ははい。わかりました。と返したのですが先輩クルーから何も分かっていない！！！と怒られてしまいました。これは私が悪いのでしょうか、、？ 追記ですが研修期間中は雇用契約書を貰えないのでしょうか？ まだ貰っていません
た 昨日給料明細をもらい、家で見てたのですが、タウンワークの方には高校生時給880円 研修期間30h-50円 土日祝+70円 と書いていました。 自分は高校生で、土日しか出ていないのですが、明細書の方には時給880円と書いてあり、計算してもたしかに時給880円でした。 単純に研修で830土日で900円だと思うんです。 研修期間は土日祝関係ないのでしょうか？ 高校生だから土日祝はないのですか？ 知っている方がいましたら、どうか教えてください
はすき家でアルバイトをしているのですが、はま寿司のアルバイトが楽そうに見えてしまいました… もちろん裏では慌ただしく作業しているのでしょうが、従業員の方があまり表に出てこないので気になりました。実際のところどんな感じですか？
きる日がこの日しかない」と言われたのですがその日は私も今のバイトが入っており無理だったので別日にしてほしいとお願いしたところ折り返し電話をしますと言われました。 ですがその電話から5日経ってもまだ電話が来ず焦っています。 こちらから急かすのも良くないと思っているのですが研修期間が長めだと聞いているのでなるべく早く始めたいと思っています。 明日にでも電話をかけてもいいと思いますか？やっぱり日程が決まらない限り厳しいですか？
勤しました。ですが、以前部活で腰を怪我したことがあり、リハビリなど治療を受けていました。立ち仕事で痛みがまた出てきて足が痺れることもあり流石にまずいと思い辞めたいと思っています。 私より先にバイトを始めていた友人は、3ヶ月の契約だったので◯日で辞めます。と伝えると、それは目安の日にちだからいつまで続けても良いと言われたらしく、契約書には書くけど有期雇用ではないのか？と思いました。 普通、有期雇用の場合、今出ている症状などを理由に期間終了前に辞めることは可能ですか？
始めました。3ヶ月経ちます。研修期間も終わりました。 やめたい理由は、 ①週一でしか入れないので、するべき仕事がなかなか分からず、聞いても忙しいからという理由教えてもらえない ②パートで役職のあるAさんに納得できない理由で怒られ、普段から「～しろよ」と強い口調なのでしんどい。 (とあるものの場所が分からず、近くに居た方に聞いたら仕事中だから聞くなと言われたり、他の役職のある方に言われた仕事をしていたら、そんなん後でいいから早く皿片付けろ、と言われたり…) ③シフトの変更を伝えても、変更されていないことが2回 ④帰る前の手洗いの時間は労働時間に含まれているのに、帰りの時間がお店の都合で短くなった時は、退勤ボタンを押してから手を洗って、と言われた。 ⑤私のメンタルが元々弱いから、役職のAさんの言動や他の人が動いているのに仕事が分からず、ただ立っているだけになる状況に耐えられない 契約書を書いてしまったため、5月末までは恐らく辞めることはできないことはわかっているのですが、どうしても耐えられないです。シフトに入った日、毎日泣いてしまい体力も持ちません。身近に相談できる人も居ないのでどうすればいいのか教えてください
なんと言えばいいでしょうか… 店長は結構こわい女の人です。 出勤時に、（店長がいれば）私が退勤する時間に話があるので、お時間いただけますか？と言って、時間をつくってもらおうと思うんですが、 社員用の部屋？がとてもせまくて、しかも常に人が２,３人います。 時間をつくってもらうにしても店長と二人きりで話せるとは思えません。 どうしたらいいでしょうか… あと、私はまだ研修期間中で、5日間くらいしか出勤していません。 なにか言われるでしょうか… 法律に基づいて、その後2週間は頑張るつもりではいます。店長が良いって言えば即日でやめたいですが、多分だめなので… そこで、私が辞めると言ったあとのほかの社員さんの態度とかも気になります…
寿司で働いて３か月目なのですが未だに研修中です。 私がバイトにはいる時間が夜ということもあり忙しく、何も教えてくれません。 自分から積極的に聞かないのも悪いのですが、少し質問したりすると怒られたり嫌な顔をされます。 ずっと研修中も嫌なので辞めようと思います。 この前店長に辞めたいと言ったのですが「次に出勤したときにまた言って」と言われました。今日出勤です。なんて言えばいいのでしょうか。 また何日で辞めれますか？ 1ヶ月後に辞めるのが常識とよく聞きますが、その方がいいのでしょうか？ また、研修中なので私の時給は今750円なのでしょうか？ 給料明細がもらえないので分かりません。 ご回答よろしくお願いいたしますm(__)m
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