がメニュー、弁当の中身、弁当の容器、 レジなど覚えることがたくさんあってメモは取って出勤前に見るようにはしているのですが60種類ほどあり、ややこしくてなかなか覚えられません。ただ物覚えが悪いというわけでもなく暗記物の教科などはすぐ覚えられたりするのですがどうしてもお弁当の中身や容器などは覚えても本番となるとたまにテンパって忘れてしまったりします。今日もちゃんと覚えてきたつもりだったのに少しテンパると「ちゃんと覚えてきてる?」と言われてしまいました…。やっとメニューをだいたい覚えても季節が変わるとメニューも変わるみたいなので今から気が重いです。また、私はマイペースで頑張って早く仕事をする努力をしても「もっと早くして」と注意されます。 仕事を始めたときから向いてないのではないかと不安だったのですが1ヶ月頑張ってもなかなか仕事がうまくいかないし、努力をしているつもりでもかなり注意を受けるのでもう辞めてしまおうかとも考えてしまいます。ここはもう辞めた方がいいのでしょうか?甘えになるかもしれないけど正直辛いので辞めたいと思っています。しかし、ここでもし辞めて次のバイトを見つけてもこんな風になりそうで怖いです。なにかアドバイス待ってます。
解決済み
お昼ご飯は弁当屋さんに頼んで事務所まで運んでもらっています。毎日、弁当を運んでくれている女性に恋しま した。話をするチャンスは弁当を運んできてくれる時しかありません。できれば、連絡先を交換したいのですが、何回か会話をしてから連絡先を教えて欲しいと言えばいいのか、いきなり連絡先を教えて欲しいと言うのかどっちがいいでしょう?
おすすめなアルバイトがありましたら教えてください。
が、 完全に蚊帳の外だし、教える気さらさらないし
料理を覚えたいのと、安くお惣菜やお弁当を買って夜ご飯の準備をしたくないからです。 シフト入っている時だけ社割ではなく、従業員はいつでも割引で買えるお店があるなら教えて頂きたいです。 川崎駅周辺や幸区、川崎区でそういった社割の効くお弁当屋さんをさがしております。
回答終了
に帰ってから気づきました。 家からお弁当屋さんまで、車で5分ほどの場所です。 皆さんなら、お弁当屋さんに電話しますか?? のり弁当を買って白身フライがないのは寂しいです。 けど、とても安いお弁当です。誰だってうっかり間違えることもあると思います。けど、白身フライがなかったら上に乗ってるのは海苔とはんぺん天だけなんです… もしここで、電話したら取りに来てもらえますか?という展開になるのもめんどくさいし、持ってきてもらうのもなんだか申し訳ない気もします。安いお弁当にイチャモンつける嫌な客にもなりたくないし、ここのお弁当が好きです。 皆さんなら、どうしますか?
屋さんなのですが、この間商品の渡し忘れ、入れ忘れをしてしまいました。 お弁当の他に汁物を注文されていたのですが、保管しておく場所が違うのもあり、私忘れてしまいしまた…… バイトのミスはあっても、渡し忘れのようなミスはなかったため少しショックです。他のバイトもしてましたが、渡し忘れをしたことがなかったので余計です涙 お客さんが急いでいて、受け取ったらすぐ帰ってしまったのもあり、確認をよくしなかった私が悪いのですが…… これから先は何があっても自分のために確認させて頂こうと思います。お客さんが急いでいても引き留めようと思います。でも今は気が沈んでいるのでなにかいい立ち直り方あれば教えてください…… (店の上の人は怒ることなく、次から気をつけて!と慰めてくれましたが気が沈んでしまいます……)
ます。 経験のある方などメリットデメリットやどちらがいいのかなど教えて欲しいです。
お客さんが多いですか? また、何時が一番忙しくて何時が一番忙しくないですか? 回答お願いします><
で働いているのですが、最近ネット注文を取り入れました。 これまでは電話か、店舗に直接来た人からの注文しか受けませんでしたが、今月からネット注文が始まりました。 小規模&年齢層高めの為、私がネット注文担当になりましたが… 操作が私しか出来ず…他のスタッフにも自分には出来ない。と言われまくり 最終的に、休日もタブレットを家に持ち帰り、 「注文が入ったら店に連絡してくれ。連絡が入らなければ何もしなくてもよいから。」 と半ば強引にMYタブレットを持たされ、報告をさせられています。 その注文も、事前に注文が入ってた数から、結局何個になったのか、最終結果を報告してくれ。と地味に確認作業や計算が入り、1、2分で終わるものではありません。 注文が入っていないか、休日も気になってチラチラタブレットを確認し、気も休まりません。 といいつつ30分もは、かかりませんが… ですが2回も3回もチマチマ注文が入るとその度に報告ですし 何も無い日でも気は休まりません。 私は役職もついてなければ正社員でもないただのパートなのですが…ほかの人が出来ないからと何故かさせられています。 店長に上手く断りたいのですが、皆頑張っているのに、とか、助け合いがどうたら、とかで逆に怒られてしまいます。 この前も膨大な仕事を押し付けられたので、パートの時間内で終わりません。 と伝えたところ、正社員になれと言われ… 子供がいるため時間もないし、旦那の扶養に入ってるし、保育料も上がるから無理です。 と伝えましたが じゃああなたに任せた仕事は、どうするのか?と怒られ。 保育料が上がるならその分給料を出せばいいんだろう。と意味のわからない事を言われました。 私は口下手で店長は口が上手いのでいつも言い負かされて丸め込まれてしまいます。 その他にも皆さんは弁当作りしかしませんが 私は在庫管理や食材・容器の発注作業、日替わりメニュー考案・チラシ作りなど、パソコンが使えると言ってしまったばかりにとにかく1人だけ色んな仕事をさせられています。 ちなみに役職手当や事務手当、残業手当や休日手当などは とにかく一切貰っていません。 皆さんと同じ時給1000円で働き、休日のタブレット報告は無給です。 出来れば…辞めなくないです (保育園から近い職場・日曜が休みな職場・店長以外の人柄が良い職場をやっと見つけた為です((汗))) なにか法律を盾にして上手く断りたいのですが… 有識者の皆さんご意見いただけないでしょうか。 長文になってしまいましたが、よろしくお願いいたします。
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