なみに初バイトです。 仕事で気をつけていることは、よく考えて何が最善か模索する事です。洗い物の効率化、食器の位置の効率化等、ミスをしたらなぜミスをしたのか？ミスを誘発した原因、予防策等さまざまなことを考えて今後に生かそうとしますが、初バイト、周りのバイトさんは大学生以上しかいないので僕が役に立っているかどうかわかりません。 使える人間、使えない人間の違いを教えていただきたいのです。人と比べたっていい事ないというのは重々承知です。現に実生活では人と比べたところで特に意味がないので比べませんが、事仕事に関してはお給料をもらっているので明確な基準が設けられていると思うので質問させていただきました。
回答終了
ては手際がいいと言ってくださり、反省ノートで先輩が、声もしっかり出ていたし、バッシング(お客さんの食べ終えた食器などを片付けて、机を綺麗にする仕事)もバッチリできていました。と書かれてあり、出来ていた方なのかなと思いました。 迷惑をなるべくかけないように頑張ったのですが、私を指導してくださる一人の女の先輩が最初の方は良かったのですが、だんだん冷たくなってきて怖いです。めんどくさくなってきたのでしょうか？理由はなんだと思いますか？やっぱり新人に教えるのは大変だし、めんどくさいですか？今日初めてバイトに行って、すでに次のバイトが怖いです。
しゃぶ屋での話です。 ここの料理長が、かなり最悪でパートの、おばさん連中にはペコペコして頭が上がらず、おべんちゃらを使い 立場の弱いバイトにはボロカス言って辞めさせます。 中でも酷いのは、店の食器を使いコンタクトケースの代わりにしたり 会社で決められている食材の賞味期限の改ざんをしたり。 他にもパートの おばさんに手を出し、付き合って その人にだけ 給料手当てを水増しして そのおばさんの やりたい放題です(>_<) こんな上司どう思いますか？
解決済み
ーダーミス(お客さんが勘違いした場合も) 運び間違え(海老天うどんの方に肉海老天うどんを持って行くと、肉代の負担) 作り手の間違え 海老天の仕込み時に海老さんが折れた場合 海老天のオーダーが出ず多く余った場合 他にも 社割で年に②回最低4000円はうどんだしなど購入しなければならない 年末に年越し蕎麦を購入しなければならない 付き合いなのかお歳暮のハムも購入しないといけない 飲食店 うどん屋 定食屋 チェーン店 パート バイト 仕事の悩み
で、料理を出したり、ゲストを案内したり、席をセッティングしたりするのですが、どうしても合わないと感じました。最も合わないと感じたところは、衛生環境です。私が潔癖症なこともありますが、それ以前に、飲食店ではないにしろ料理を扱う上で手を洗うことは必要だと思います。食器をさげるとき、わざとでなくてもカトラリーの口に触れる部分を触ってしまうこともあります。しかし、出勤から退勤まで、一度も手を洗いませんでした。(洗う暇もない&水回りに近づけない)そして、制服についても、制服は貸与されるのですが、退勤時、ハンガーにかけて戻しました。一度着たら洗う物だと思っていたので、汚く思えて仕方がありません。 手を洗わなかったり制服を洗わなかったりすることは普通なのでしょうか？ 衛生環境が合わないという理由では辞めさせてもらえないでしょうか？いきなりは迷惑かもしれないので、1ヶ月は続けるつもりです。
し詳しく書いた方がいいのでしょうか？ よろしくお願いします。 〇〇飲食店 〇店 アルバイト ホール担当 3年間 勤務 業務内容:接客 配膳 食器洗い 清掃 料理の仕込み 商品発注 注文 退職理由: 業務縮小のため
笑い又は聞こえないふりをしてしまいます。こんにちは、21歳女子大学生で飲食店でバイトをしています。バイト自体は楽しくて問題 ないのですが、同じ学生で6つ上の男性(社会人経験があり、辞職して大学生になった)のノリというか話しかけてくる時の冗談がよくわからなくて困っています。例えば、飲食店なのでお客さんが帰った後のテーブルの上の食器類を下げて洗い場に運ぶ時、私がちょうど手が空いていたのでお皿を運んできたその人が「はい、プレゼント♪」と言って下げた食器類を渡してきたことや、私が洗い終わった食器をタオルで拭いている時に私の真横に来て「お皿一緒に拭き拭きしましょ♪」と陽気なノリで話しかけてきてびっくりしたことがあります。もちろん冗談なことはわかっていますが、アラサーになる男性がいわゆるそう言った幼児語？のようなことを冗談でも言っていることにドン引きしてしまって私自身、嘘でも笑って誤魔化せないというか何を返せばいいのかわからないんです。その人は別の人にも(特に女の人)にも同じようなこと言ったりしているのですが、他の人は乗ってあげたり笑ってあげたりしているので私だけバイト先で冗談が通じない真面目な人という感じで浮いた状態になっているんです。でも、私は他の人とは普通にコミュニケーションも取れるし面白い話もすることができます。 ですが、その男性はそういうキャラでも周りから嫌われてる感じはなく、外向的なキャラなので店長や上の人にも気に入られて私より遅くバイトに入ってきたにも関わらず出世？のような、長年バイトに入ってる人にしかできない仕事をもうさせてもらっているんです。私もその人の冗談とかもっとノリのいい雰囲気を出せばいいのでしょうか？それとも私が頭が硬いだけでそう言う本音は面白くないと思っても無理して乗ってあげたりするべきなんでしょうか？
(高３)。辞めた理由は、キッチンで洗い場をやらされてその間もう1人はスマホに夢中。食器を戻すのも1人でこなし、めんどくさい事は人にやらせてきたり、無言で圧をかけてきたり、客が大量に入るとキレて作業をしなくなったり暴言を吐く方がいてそんな方との週4のバイトが精神的に辛くなりました。住所などの個人情報を聞くことが禁止されているにも関わらず、どこに住んでいるの？それだったら近くにコンビニがあるよねと言われ恐怖でした。学校とバイトの両立も必死に耐え抜き我慢して働いていましたが限界を迎えてしまいました。辞める時は1ヶ月前に直接言うのが当たり前ですが、その人が恐怖に感じてしまい直接言いに行けずやむを得なく電話になってしまいました。〜ということがありまして精神的にも苦痛を感じてしまって続けていくことが難しいと思ったので申し訳ないのですが辞めさせてください。と話したところ数分にわたって怒鳴られました。ユニホームを返しに来いと言われたのですが正直怖いです。どうすればいいでしょうか。(直接言いに行けなかったり急に辞めるということは悪い事なので、怒られて同然だと思っています。)
ているのですが割に合わないような気がします。平日はそれほど忙しくもないので1000円でも不満はないのですが、休日になるとオープンしたてなので注文の量も多くなり、油汚れのすごい食器や焼肉の釜の片付けもかなり忙しくなってきます。にも関わらず休日も一律1000円は働いていて、ホールとの仕事の格差もあり、きつく感じてしまいます。 初めての飲食店バイトで、給料面でこんな不満を持っていいのか分からなかったので質問させて頂きました。
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