定承諾から入社までの流れについての話をされたのですが合格フラグですか？
回答終了
。 面接の最後に、今後も活躍してほしい、うちの志望度をより高めてくれると嬉しいです。と言われました。 これは不合格フラグでしょうか。
長い時間したことがなかったので、やはり、採用の見込みは少ないのですかね？ 内容としては、将来どう会社を大きくして、私自身にもどうしていってほしいかなど。雑談も入り、会社内を見学しました。
解決済み
面接でのことなのですが、 ガクチカや入社後についての質問はなく、 高校生時代について深掘りされました。 過去の質問が多いのは、 不採用のサインなのでしょうか？ 皆様の意見をお聞きしたいです。
れぞれ違うを受験したので広報官に多分なぜ空と海の２つを受けたのか聞かれるから準備しておいてねと言われたのですが面接時そのようなことは一切聞かれず第一希望は一般曹候補生ですね。としか聞かれませんでした。 面接も面接シート通りに淡々と聞かれただけだったのですがこれは落ちるフラグなのでしょうか。
グが見えてる状態なんですかね？
方に自身の経歴であったり、esの内容について一方的に褒められ続けました。終始面接官の方が一方的に話しているだけで私は話に割って入る隙もなく、自己紹介や志望動機すら聞かれませんでした。 結局、雑談だけで面接時間が過ぎましたが最後に役員の方が人事の方にオフィスを案内してあげてと言い、面接後に本社を見学させていただきました。 また、就活サイトなどで過去の経験談などをみると合否に関わらず志望動機やガクチカなどを聞かれると書いてありました。 よく、面接の不合格フラグとして褒められると聞くのですが、この場合合格の可能性はあると思いますか？ 第一志望群でもあり、この時期でまだ内定を持っていないので不安です。
時間も20分くらいしかなかったんですけどこれって落ちフラグですかね？？
くせに、不採用になったんだけど？意味不明なんだけど？
婦です。近所の可愛いケーキ屋さんで、求人募集があり、店員さんは20代の人が多かったので、ダメもとで応募 しましたが、すぐに連絡があり、面接をしました。 お店には、店長が1人だけ。 面接は仕事内容などの説明があり、ケーキの試作品なども見せて頂きました。40歳を過ぎていると伝えたら、お客さんと話しが出来るのは、ある程度年齢のいった方の方がいいと言われ、子供の事で急な休みがあるかもしれないと伝えると、「病気の時は仕方ないです。僕も子供がいるので分かります。今は一緒に住んでないですが…」と終始和やかな雰囲気でした。 すると突然、面接の途中で店長から「是非、お願いしたいと思っています」と言われました。「ただ、当日に結果を出す事は出来ないので、一週間以内に連絡します」と言われました。 ダメもとで行った面接で、お願いしたいと思っていると言われ浮き足立っていましたが、その後連絡がなく、一週間が経ち不安になったので「面接結果の連絡がなかったので」と電話してみた所、まさかの「今回は…また次回の時に…」と言われました。 それなら、面接中に期待を持たせる事を言わなければいいのに、結局、他の店員の子との「年齢差」だろうと自分を納得させました。 パートの面接中に採用フラグがたちながら、結局不採用だった方、いらっしゃいますか？
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