双極性障害とパニック障害持ちのフリーターです。 いつもはパニック発作が起きても薬で落ち着くのですが、今日アルバイトに行く直前になったのと、なかなか発作がおさまらなかったため、体調不良とだけ言いアルバイトを当欠してしまいました(このご時世なので休めると思ったので)。 精神疾患持ちだと伝えるとアルバイトに受からなそうで伝えていなかった私の落ち度なのですが、今後こういったときに正直に発作だと伝える以外に、悪い言い方にはなってしまいますが、何か良い言い訳はありますでしょうか。 またそもそもこのように普通のアルバイトでは迷惑がかかってしまうと思うのですが、パニック障害を抱えている方はどのようなお仕事をしていらっしゃいますか? 私はフリーターになる際に急に休みやすいという点で日雇い、夜職などを考えたのですが、 日雇いは殆どが拘束時間が長く、正社員、派遣社員のときと変わらず予期不安で発作が起こりそうで無理だなと感じたのと、夜職は飲酒が苦手なのと生活リズムが乱れると病状が悪化しそうで、結局普通の職種についてしまいました。 同じような経験のある方いらっしゃいましたら、お答えいただけると有り難いです。よろしくお願い致します。
解決済み
として採用になり、4月から働き始めました。試用期間は半年です。中途採用ではありません。 解雇事由は能力不足。 具体的には休日の勘違いによる無断欠勤1回、訓練の不参加1回、発注ミスによる損害3万円、 恐らく最大の要因は物忘れが激しく、またコミュニケーション力がないため、事務の記載ミスで同僚とお客様に何度も迷惑をかけたこと。 手当て含めて解雇まで2週間。私はなにをすべきでしょうか?
・高卒(専門学校卒)・一人暮らし・地方住みです。 ASDと少しADHDのグレーゾーン(確定診断は不要)・HSP・愛着障害を自覚しています。 文章を作るのが苦手で分かりづらいと思いますが、どうかよろしくお願いします。 結論から言います。【現在パートからの転職を考えている。連休が欲しい。事務希望だが未経験なので難しく、そもそも現在求人がない。派遣を考えているが、直接雇用じゃないので無職になるのが怖い。でも派遣で事務の経験を積めるだろうか… そこで事務を頑張ってみて、努力じゃどうにもならない程だったら、他の職種を考えないといけなくなるだろうか…まずは派遣の登録からしなければだけど、無気力で今の生活で一杯一杯です。】 現在、ショッピングモール直営店のレジでフルタイムパート勤務しています。賞与なしで手取りも低いですが、元々物欲もなく外食もしないので、毎月数万円は貯金ができています。 接客業なので当然ですが、シフト制で『2日間仕事・休日・3日間仕事・休日』の一週間の繰り返しで、連休が全くありません。有休は取りづらい。 今私は体力的にも精神的にも疲れており、仕事は義務として行く事はできますが、休日は洗濯・食器洗いだけは何とかやれて、それ以外が全く手に着きません。泥のように寝ています。家の中がどんどん散らかり、「また今日も何もできなかった」と1日が終わる悪循環です。 家から外に出たくないので、何も用事が無い日は絶対に出掛けません。なので通院の為に出掛けるのがとてつもなく嫌です。 仕事で不特定多数の人と接している・職場の人間関係に気を遣いすぎているのダブルパンチのせいなのか、神経がすり減っている気がします。 とにかく毎日がしんどくて、休みたいの一言です… 今まで無趣味人間でしたが、最近やりたい事があります。皆のように休日は趣味を楽しむ生活がしたい… 自分で言うのも難ですが、食品レジではない事もあるかもですが仕事は問題なくできています。何年も前に比べたら、接客もそつなくこなせるようになりました。(周りに比べて若いせいもあり)上司からは追々リーダーのようになって欲しいと言われましたが、ずっとこの職場にいたくないです。 言い方が悪くなってしまいますが、歳をとってからでも始められる仕事ですから、このまま勤めていても何も進歩がないです。 ただ、バイトでもできる仕事に従事しているから「少し天然だけど、真面目で頑張り屋」レベルで過ごせていると思います。これが正社員のちゃんとした仕事なら、どんなに頑張っても仕事ができない変人になると思います。 新卒から正社員経験はありますが、フリーター歴5年位です。 特にやりたい事もなくスキルも身につけないまま、この歳になってしまいました。 20歳過ぎてから親が毒親だと気付き、親の洗脳が解けてから、ずっと人生に希望がなく、ただ惰性で生きています。昔は自殺も考えましたが、勇気もないし迷惑を掛けることも考えて辞めました。苦しんで死にたくはないですが、もうこの世に悔いはないので、安楽死制度ができてくれればいいのにとずっと考えています。 数ヶ月前から初めて精神科に通い始めましたが、鬱病ではないそうです。仕事に行けている・お風呂も入れている・最低限のゴミ出しもできている等、問題ないそうです。なので強いて病名をつけるとしたら、持続性不安障害かな?だそうです。生まれつきの虚弱体質で疲れやすく体力がない、ロングスリーパーの為休日に寝貯めしなければいけないなどから、体力の低下を改善する漢方薬だけ処方されています。 同世代の人は立派なママとして生きているのに、私はいい歳してこんな事で悩んでいますし、社会不適合者です。 こんな感じで一人で悶々と考えてばかりでいます。 もう疲れきっていますが、とりあえず転職したくて、ハロワや色々なサイトで求人検索していますが、本当に少なく、職種や詳細条件を入れると0件になってしまいます。連休が欲しい事と体力的に事務が良いのですが、経験なしは難しい&そもそも事務はできるのか?から始まるので、 派遣になろうかと考えています。でも派遣は直接雇用じゃないので無職になったらどうしよう…と不安で前に進めません。 もう悩み過ぎて時間だけが過ぎるし、気力はなくて動けないし…こんな私にアドバイスを下さいませんか? あと就職先を結婚にする事は考えていません。過去の家庭環境の影響で子供はいりません。ずっと一人でいたい訳ではないのですが、自分でしっかり地に足のついた生活ができるようになってから、結婚したいと思っています。そして結婚しても何かしら仕事を続けていたいです。このままだと一生出来ませんが… 長文読んで下さりありがとうございます。
おすすめ求人
正社員
広告:エンゲージ
ミング悪く3月の半ばごろに痛みがひどくなり4月の頭に手術を行いました そして5月から新卒として働き始めたのですが あまり手術の効果がなく痛みがあり立っているとキツかったり長時間の座位もきついと言った状況です。 仕事の内容は工場職で重いものを持ち上げる場面が多く 私は腰を痛めている状態なので重いものは持てません。 それは職場の方達も周知してくださって気を遣っていただいているのですが申し訳なさでいっぱいになります。 はじめの時期にはよく「やることはないですか」「次の指示をお願いします」と言っていたのですが、そのうち上司の方たちも気を遣って仕事を振らなければならないため迷惑だろうなぁと考えて指示待ちの状態になってしまいます。 しかし新卒で実際に働いた期間は一ヶ月にも満たない中、辞めますと言うにはあまりにも言葉が出ず この腰の状況だと正直どこの職場に行っても同じようなことになるのではないかと考えています。 正直転職と言っても資格も持っていないし大学も大したところは出ていません。 プラスで初めて一人暮らしをしておりホームシックなのも相まって精神的にも肉体的にも辛く感じています。 一度大学生の時にコロナ禍で鬱になった経験もあり、それに似たような気分になってきています。 二、三年後に転職を見据えて資格を取得しようと勉強めしているのですがストレスで手につきません。 先が見通せず陰鬱としています。 自分の将来を考えると絶望しか感じません。 ここからどうやって前を向いて生きていけば良いのでしょうか
る ②教えてノートにメモをとるが上手くメモがとれない〔なので見直しても分からなくて結局聞いてくる〕 ③相手が嫌がる事を平気で言 う、人の感情等が理解出来ない ④常に挙動不審 ⑤他の人が五分程で終わる仕事も1時間以上内容によってはその日に終わらない と他にもいろいろあるのですが私の部署にきて一年以上経つのですがほとんどの同僚から敬遠され無視されています。私はもしかしたら障害なのかな?と思って普通に対応していますが最近は私に彼からの質問が集中してしまい自身の仕事が進まなくなり残業をしてなんとかその日の仕事を終わらせています。どうにかもう少しでも彼が仕事が出来るように何か方法がないか悩んでいます。私と同じような方が職場にいる方いますか? さらに彼は私の部署にはいるのですが雇用としては他の部署になっており給料が私の部署より倍の金額でもらっているようでそれも他の同僚からよく思われていないようで陰口を毎日のように言われています。陰口を言うのも分かるのですが正直私は会社がそのような対応をとっている事に問題があって彼は何も悪くないように感じます。 長くなりましたがどうか皆様のご返答よろしくお願いします。
いました。 そこのバイト先はテンションを上げなきゃダメみたいなルールがあるのですが私は努力をしたのですがその分表情がひきつってしまい、店長に注意されてしまいました。 自分がこのバイトを選んだのが行けないと思うのですが、 テンションを上げることがてきずお店に迷惑をかけたくありません。私はこのバイトをこのまま続けるべきだと思いますか?
広告:doda
過食と過食嘔吐歴8年以上です。 変な話今までは生活の一部で全く気にしておらず治す気も無かったのですが、最近急に身体の不調(具体的には立つのもやっとな程の全身の脱力と倦怠感、酷い頭痛、喉の違和感&痛み、胃の不快感&痛み、酷い不眠、頻脈、不整脈、風邪をひきやすくなった等など…)が出だして、受診したところ貧血と低カリウム血症と逆流性食道炎と自律神経失調症とのことでした。 喉の痛みや風邪をひきやすくなったのは何も言われてはいませんが自分では一日何度も喉に手を突っ込んでいるせいかと思っています。 過食嘔吐が原因であることは明白なため、初めて治さなければと考え人生初心療内科を受診し投薬を開始しました。 ただ、安定剤を飲んでいても相変わらず一日何度も過食嘔吐してしまい、睡眠薬もあまり効かないにも関わらず日中になると意識を失うほどの睡魔が襲かかり、仕事をするのが困難な現状です。 出勤中はエナジードリンクを大量摂取して何とか持ちこたえていますがその反動で帰ってから倒れ込み寝たまま過食嘔吐に走り…夜は不眠でそのまま出勤し.と悪循環が続きどんどん症状が酷くなっています。 現在は週5日8時間勤務の正社員で残業も多いですが、正直このままでは身がもたないと思い、また通院する日の確保のためにもしばらくの間フルタイムではなく週3-4日で働きたいと考えています。 ちなみに転職したばかりのため有給は一日もなく、未就学児の子供がいて退勤後はお迎えに直行しなければならないため通院日が全く確保できません。 今の職場は自分にとっても働きやすく、自分が言うのもなんですが職場からも重宝がられていただいているため、辞めたくはありません。また休職するとなると職場に迷惑がかかる上自分自身家にいる時間が増えると更に過食嘔吐に走ってしまう気がするため休職もしたくありません。 本当にわがままなのは承知ですが、せめて薬の調整が上手くいくまで週3〜4で働きたいと思っています。 正社員でそのような働き方をするのは不可能でしょうか。 無理ならパートやアルバイトで雇用してもらえないかお願いしようと考えているのですが、現在役職についており(といっても管理職とかではなくリーダーの役割です)、正社員として一時的に出勤日数を減らしてもらうorパート雇用に切り替える、どちらの場合にせよ理由をちきんと説明する必要があると思っています。 長くなりましたが、このような場合職場には全てを伝えるべきでしょうか。それとも他の理由(家庭の事情とか??)をぼかすべきでしょうか。 明日上司に相談したいことがあるためお時間下さいとアポを取ったのですが、そう言っておいて考えてみると何をどういう風にどこまで伝えるべきか何も分からなくなり非常に困惑しています。。 何かアドレスいただけましたら幸いですm(__)m 稚拙な文章最後までお付き合いいただきありがとうございました。
職)を始めました。 私は難病持ちで長期間 就活しており、障がい者枠で採用されました。 病気への理解と配慮はとても充実しており、上司も含めこの上ない会社でした。 しかし、私の至らない点やある事がキッカケで違う上司と人間関係に歪みが生じ、耐えきれなくなってしまい、今年の夏に自己退職してしまいました。 病気の関係で長らく職に就けず、やっとの思いで就職できた会社で、病気の理解と配慮は上記の通り、この会社以上のところほど良くしてくれるところはないというくらい良心的な所でした。 ですので、退職する時も何度も何度も上司から引き止められ、当然私もこれまでの人生で一番、悩みに悩み尽くしました。 しかし、一度起こってしまった人間関係の悩みをこの先、毎日こなしていくのは限界だと悟り、やむなく退職を選びました。 それからというもの、食事も喉を通らず、ショック状態が長期化し、日中も精神安定剤を服用しないと気持ちを保ってられないほど錯乱してしまい、精神を完全に病んでしまいました。 ちなみに次の職場は決まっているのですが、職種や雇用形態、給与もだいぶ下がり、何より病気への理解や、また初めから周りとの人間関係構築と仕事覚え…。 そんな事、言ってる場合じゃなく、やっていくしかないでしょ!と言われるのは承知しています。 ただ、今の精神状態で再度、やっていけるのか不安で仕方ありません。 ちなみに精神科は数年前から定期的に通っています。 皆様は、自身にとって優良企業を諸事情で辞めてしまい、その後の生活を何とか立て直せましたか? 他の方の投稿を拝見すると、例えば ご結婚されてる方や、40代で退職やリストラを経験され、そこから再就職でき やり直せた方達もいらっしゃると書かれていました。 もちろん、個々の職歴に伴う能力によって一概に誰しも簡単にやり直せるものではないかもしれませんが…。 甘ったるい事と思われるかもしれませんが、慰めて頂いたり、ご経験をお聞かせ頂ければ幸いです。 よろしくお願い致しますm(_ _)m
らパニック障害です。 今は全然支障もないほどにまで回復しました。 20ぐらいの時に知り合いの会社で3ヶ月ほど正社員として働かせていただきましたが、会社のトラブルで体調を崩し辞めることになりそこから正社員で働くのが怖くなりまたフリーター生活...。 色々アルバイトをしましたが、今の職場で合計8年ほど勤めさしていただいてます^^; ですが、やりたいこともなく、こんな自分が嫌になり 最近介護の資格をとりました! 大変な仕事だとはわかっていますが、お年寄り、障害者の方と関わるお仕事がしたいと思いました。 ハローワークで求人を探していたのですが、2件紹介していただきました。 一件は先日行ってきたのですが、もう一件は明日面接です! どちらも正社員募集なのですが、やはり正社員でいきなり行くのは怖くそれと今の職場がすぐに辞めれる状況じゃないのと、今の職場には散々お世話になったので迷惑をかけたくないです(T . T) なのでパートから雇っていただき正社員になるのがベストと甘い考えなのですが、正社員募集と出している会社に対してそれは失礼に当たりますよね?( ; ; ) やはり面接をお断りさしていただいた方がいいでしょうか...。 私みたいなものは、パート募集の会社に面接にいって働いてみて正社員になれますか?と聞いたほうがいいですか? 恥ずかしながらどうしたらいいのかわかりません。 こんな自分が情けなくなります。 アドバイス下さい。 出来れば多くの方よろしくお願いします。
術を提供するだけではなく、技術で要望をかなえること、日々の自主努力や礼節が仕事に欠かせないとする理念、障害を抱える方でも能力を評価し、雇用に貢献する貴社だからこそ共感でき、信頼される、海外で働けることから新たな分野に挑戦出来る、ITと雇用で相手を感動させる、そんな会社はここしかないと思い、応募しました。 私はそんな会社で情報サービスや人材の良さを顧客に伝えるために頑張ります。私は情報メディアの講義とサークルで、スマート家電などの新しい商品を生み出せる可能性と社会的貢献があることを知り、職場や障害者自立支援施設において、一緒に働く人に対し、何か恩返しできないか、どうしてこの人が働ける場所が限られるのか、考えてきました。その答えが貴社にあると感じたため、ITでどう役に立てるか、人の長短、要望を見極め、フォローを欠かさないようにしていきたいです。 これは以前送った履歴書の志望動機です。過去の経験を元に志望会社と自分との共通点を挙げ、○○があった。理由は○○だから。将来御社で得意分野を活かし、○○をして貢献したいです、という構成の文章です。 でも正直その志望会社に興味はありません。どの会社に対しても興味が湧きません。自分の感情を抑えてるせいか、夢もないです。それでも説得力のある文章にするにはどうするべきでしょうか? 説明会に参加し、気長に就きたい会社を見つけるしかないのでしょうか?
681~690件 / 989件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
障害者雇用では生活できないって本当?制度の概要と対処法をチェック
仕事を知る
「障害者雇用では生活できない」という声を、聞いたことがある人もいるかもしれません。障害者雇用の給与は実際...続きを見る
2023-03-31
障害者雇用とは?一般雇用との違いやメリット・デメリットを解説
障害者雇用とは、一定数以上の労働者がいる事業主に対して義務付けられている制度です。求職者にとっては、障害...続きを見る
2024-01-16
障害者雇用は手帳なしでも利用できる?制度について詳しく解説!
就職を希望する時点で、障害者手帳が手元にないという人もいるでしょう。手帳を持っていなくても、障害者雇用枠...続きを見る
障害者雇用の給料は安い?障害別の給料平均と収入をアップする方法
障害者雇用の枠で働くにあたって、どの程度の給料をもらえるのか気になる人は多いでしょう。同じ時間の労働をす...続きを見る
転職では必ず雇用条件の確認を。労働条件通知書のポイントを紹介
選考対策
雇用条件とは、労働者がその会社で働く際の条件です。賃金や就業時間など、労働者が知っておくべき重要な事項が...続きを見る
2023-05-26
ガイドヘルパーとは?基本的な役割と業務内容、必須スキルを紹介
ガイドヘルパーとは、視覚障害者や身体障害者が安全かつ円滑に外出できるようサポートする介助者です。以下では...続きを見る
2024-09-05
無期雇用派遣に転換するメリット・デメリットとは?正社員との違いも
法律とお金
派遣社員として働き続けることが不安なら、無期雇用への転換を検討するのも1つの方法です。メリット・デメリッ...続きを見る
2022-06-13
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です