持っています。 そこで質問何ですが自分が入社した会社で障害者に対する差別が酷すぎます。工場長がいるん ですがその息子が自称主任でずっと会社来ては仕事をせずに自分達に指示をしてくるだけですその指示も適当で内容がよくわからない時もあります。 その時にその作業が主任の思いどうりにならなかったら自分やその人を殴ったりしてきます。しかも目立つ場所を殴ってきません。背中、腹、太もも、どれももの凄く痛いのにアザが残りません。障害者に対しては休憩時間もくれません。8時間労働で1日1時間の休憩があるんですが自分達はお昼ご飯を食べる15分しか貰えません、主任達は1日合計2時間は休憩時間をとっています。それにタイムカードも自分達は会社の誰よりも遅く来て、誰よりも早く帰るのにタイムカードは朝一番に来て、残業もして最期までいるということになっています。 残業合計1日5時間の計算です。それも朝1番早く来る人が障害者なのでその人にタイムカードを打たせて、終わる時も障害者の人が1番遅いのでその人に打たせています。 親や福祉施設の人に相談したのですが福祉施設の人は会社に伝えないでほしいと言ってもその日の内に伝えて自分が殴られます。親に言うと信じてもらえません。 自分達障害者があの会社でこんな扱いを受けたり、それを見るのがとても辛いです。 何かいい方法は無いでしょうか? 長文ですみませんでした
解決済み
がら一人暮らしをしています。 以前も投稿しましたが、長年働いた一般雇用の現職を退職(8月末を目処に考 えています)して就労継続支援に転職をする事にしました。 既にA型事業所の候補をインターネットで調べてい いくつかチェックしていますが、A型事業所は面接があると思いますが、面接ではどんな事を聞かれるか、注意点や気をつけるべき事があればアドバイスをお願いします。 実は高校卒業後から現在まで自分の意思で退職と転職を決めたのは今回が初めてで、最初の会社は半年足らずで名目上自己都合の事実上解雇(退職勧告?)で、2社目から3社目(現職)の時は2社目の職場(卵焼き工場)が閉鎖となり、当時同業だった現在の会社(現在は社内の別部署で働いています)が従業員を丸ごと引き取った形での転職で、1社目を辞めて2社目に行く前にハローワークに行ったり会社で面接は受けたと思うのですが、20数年も前に1回だけなので覚えていません。 障害(現職入社後に診断を受けました)に対する配慮がある職場で働くのを目指すのは社会人生活27年弱にして初めてですし…。 一般雇用歴が長いと、働けるのでは?と思う人もいるかもしれませんが、私からすれば長年かけて少しずつ積もりに積もったものが今限界になった感じで、これからはまずは精神的に安定した状態で働く事を目指して無理のないように頑張りたいと思っています。 仕事内容は事務職よりも、作業系のものを希望しています(軽作業、清掃等も含める)。
生の息子が重度の知的障害を持っていることと、 実家がプラスチックの成型の仕事(両親ふたりでやっている小さな工場です)をやっており、父が働けなくなったら…と最近心配になってきたからです。 もし出来るならば、父の工場を継いで、障害を持った方たちが少しでも働ける場所にしたいのですが、今の時点では経営に関して全く無知の状態です。 仕事は、プラスチック製品の目視での検品や箱詰め、バリ取りなど、比較的簡単ですが根気や集中力が必要な作業です。 この場合、 ①障がい者雇用をする ②障がい者の作業所などに仕事を依頼する それぞれ、そうする為に必要な手続きや、やるべき事をアドバイスいただけたらと思います。 もし①が可能なら、私が施設や作業所見学をしたり障害について勉強をして、環境を整えて、数年後形になればと思っています。 なんでもいいので色々教えて下さい。 宜しくお願い致します。
えればいいのでは?
っしゃいますか? 私は大学生で、ADHD、ASD、LDと診断されています。 就職は厳しいと思うし、できても人間関係や仕事の失敗で間違いなく躓くと思っています。 しかも集中力や注意力もないし、疲れやすいのでまず就職は向いてないと思います。 もともとアイドルに興味があり、1人の女性として売り出されたいと思っています。 しかし、顔は誰もが認めるぐらいのブサイクです。 何をやるのも厳しいとは思いますが、アドバイスいただけると幸いです。
の工場で そこで細かなシール貼りを一人で一日360枚くらいしてて頑張ったのに 精神のお薬のための副作用で移動中(40分くらい)車の中で寝てしまい、 (移動中は私語禁止) そこで社長に、「移動中も仕事中と一緒だから寝てはいけません」 と言われ、病院の先生に相談したら、「そんなとこはやめなさい」と言われました でも、お昼のお薬をやめて、がんばったのですが、 また社長から「施設内で何も役にたたない人はどこに出しますか? 施設外に出すしかないですよね?」なんて周りくどい言い方されて 私と他2人寝てる人は今年の四月から、今度は掃除の仕事に回されて ゴミの分別など、ずっと暑い7月8月も汗をかきながら死ぬ思いでがんばったのに 10月からスタッフのババアが(60前)変わってから 露骨にスタッフに徹するのじゃなく、私的感情で私のことが嫌いなのか 露骨に、パワハラみたいなことをしてきます。 今日も、今までゴミの分別だったのに、違う人にさせたり 地下の蜘蛛の巣取りをやったのに、違う人に昼から同じ事をさせたり 車のトランクをどかーんとしめて、あまりものすごかったので 「もうちょっと静かに閉めてもらえますか?」って言ったらブスってして・・ 今でも耳がきーんとなって頭が痛いです。 で、そのババアに取り入ったる女の身体障害者がいて、 ずっとそのババアスタッフに、「精神障害者の人は・・あーだのこーだの」言ったり 自分の都合のいいことばっかり言って取り入ってます。 それがすごく気に入らなくていやです。 とにかくイヤでイヤで明日仕事行くのもいやです。 なんどか社長に辞めたいと言ったのですが聞いてくれません。 今回ばかりはイヤで明日が仕事行きたくないし、 私はいらない人間なんじゃないかと思い死にたくなります。 誰かご指導お願いします。
いませんが、今仕事を辞めて失業保険を貰う場合は、すぐに3ヶ月待たず受給できますでしょうか? 今まで失 業保険を受給した経験はありませんので どなたか教えて下さい。
は難しいでしょうか? 3年前に更年期障害で体調を崩し、退職して主婦業に専念していました。 病院に通って体調もすっかり良くなった為、そろそろ仕事に復帰しようかと思っていますが、友人達に「世の中そんなに甘くないよ」と言われてしまいました。 友人達は専業主婦だったり、スーパーや工場等でパートをしている人がほとんどです。 私は大学を卒業後、更年期で退職する迄20年以上ずっとシステム関係の仕事をしていた為、パソコンはかなり得意です。 仕事の一環で、事務の作業も当然行っていました。 EXCEL等でプログラムを組んでツールを作ったり等の複雑な作業も可能ですし、入力速度もかなり速いです。 顧客との折衝やトラブル対応等も長年携わってきたので、コミュニケーション能力はある方だと思います。 「それなら前の職種に戻れば?」と言われますが、前の職種は非正規雇用でもフルタイムの求人ばかりで、かつ残業が多い為、今の自分には難しいかなと思っています。 これから少子高齢化が進んで行く中で、女性も外に出て働けという方向に進んでいますが、自分の能力を生かそうにも受け皿が無ければせっかくのやる気も意味がありません。 人手不足で正規雇用の求人はさておき、非正規雇用の求人は増えていると聞きますが、それでも中高年の再就職は厳しいのが現状でしょうか? 人によって状況も違うと思いますが、経験談等、参考に教えて頂けたらと思います。
35歳、男、独身、無職です。精神障害2級の手帳、年金を受給しています。 30歳で民営化前の郵便局を自己都合退職しました。ストレスから過敏性腸症候群を併発し、ストレス障害との認定を受けています。月2回の通院が必要です。 一昨年、あるきっかけで外出することが多くなりました。 昨年春から本格的社会復帰に向けて行動しています。 6月にハローワークで障害者枠で登録し、7月から緊急雇用促進事業を6ヶ月やり遂げました。 訓練中から面接を受けてきましたが、未だに採用が決まりません。 本日、ハローワークの専門相談員、就労支援センターのスタッフと3者で面談と言う形をとらせていただきました。 そこで提案された事案について、多少整理がしたいと思い、皆様のお知恵をお借りしたいと思います。 ①一般求人にハローワークから紹介し、「職場体験」期間を作ってもらい、そこでがんばって正社員につなげる。(オープン) ②面接で支援センターの方に同伴していただき、自分をフォローしてくれている機関を知ってもらう。(オープン) ③アルバイト・・・検討してもいいが、家庭(実家)の都合上極力避けたい。 ④交友関係を広げるために就労支援施設を利用する。 ⑤クローズで自力で何とかする。 なんとも情けない話ですが、どうしても面接時にブランクのことを聞かれ、途中で辻褄が会わなくなっているので。 ⑤についてはちょっと限界かなー、と感じてしまっています。 先日の面接も40分と長かったのですが、不採用でした。 来週は月曜日にハローワークに顔出し、火曜日が病院、月曜日は就労支援センターにも行って来たいと思っています。 資格はPC関係(MOS・P検)程度なので、出来れば活かしたいのですが難しい状況にあります。 出来そうな職種もある程度絞り込んできました。 ・ピッキング ・工場勤務 ・清掃(専門員からは「イメージじゃない」と言われました) ・単純作業 ・事務 実家の母親のため、こんな私と気兼ねなく話をしてくださる皆様、特に子供たちのため、何より自分のため、がんばろうという気持ちだけが先走ってしまっていて、八方塞がりの状況です。 ただ、症状的には睡眠薬があればなんとか・・・たまにデパスを服用する程度で日常に支障はありません。 漠然とした質問ですが、今後社会復帰に向けてどういう活動をしたらいいのか、経験者様、同様の悩みを抱えている方、ご回答をお願いします。
きたく、相談いたします。 僕は数年前に事故で、主に下半身の機能を弱めてしまったのですが、杖をついてヨチヨチ歩けるからと、現在は機械ロボットの組立系の工場にパートとして勤めております。 脚立の上で作業もあり、転倒やそれに伴う労災のリスクもあり、また前述の事情から1日の体力的な問題もありますが、「若いしなんとかなるかな♪」と今までやってきました。 しかし、いよいよ30代も迫ってきて、そして将来を一緒に考えたいパートナーにも出会いました。数年内には結婚も考えたいです。 そんな中で、「このままで今後、何十年もやりつづけられるのか?」と不安を感じました。 1、現職でのリスク、つまり万一の時の危険回避能力や毎日の安定した体力、その他諸々を含め、健常者と比較すると… もし今後、パートナーと結婚でもして、守る人が出来たとき、このリスクがどう影響するか… 2、あくまでパートの身分。それに聞いた話では、正社員に格上げされる可能性は万に一つの可能性… この2項目が常に心に引っ掛かります。 まだ社会的にも「若い」と扱われている今の内に転職等をした方が良いのかとも考えますが、障害者向け求人を見ても、何かしらの資格や経験を求められている事が多く、僕にはこれと言った資格がありません。僕は車社会が強い地方に住んでいるので運転には自信ありますが。 また、「杖をついてヨチヨチ歩く」のは色々問題やリスクもあるでしょうし、仕事中は車椅子を使用したいと検討もしています。 人からは、 「君は将来、自分の店を持ったり、独立開業したいと言ってたじゃないか。だったら転職するのではなく、いったんは障害者向けの職業支援施設や訓練校で準備して、独立の為の足掛かりとなる仕事に就いてみたらどうかな?それに君は性格も悪くないし人とのコミュ力も高いから、その類の仕事も向いてるかもね!」 と、提案されたこともあります。 混乱してきました(^_^;) 以上、グダグダと情けない話をしてしまい申し訳ありません。 何となく頭ではイメージが出来ているのですが、こういう経験があまりないので決断に困っていますし、僕の家族や地元では古風な風潮がいまだにあって、障害者目線の相談や理解を求めづらく、家族ですら味方になってくれなかったり、応援してくれない事も多々あります。 なので、皆様にご意見、アドバイスを求めたいです。 どうか、宜しくお願い致します。
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