「衛生士 自分の歯」を含む質問（69ページ目）

小さな歯医者の歯科医です。医院長がコロナになりました。 医院長からの指示は、「症状のあるスタッフは業務中でもいいからPCRを受けてください。」 しかし、私...

状のあるスタッフは業務中でもいいからPCRを受けてください。」 しかし、私がそのことをスタッフの歯科医、助手、衛生士達に伝えると、「いや、症状あるなしではなくみんな受けた方がいい。亅いう2人の歯科医（先輩）の声があり、本社とも相談した結果全員（歯科医師3人、助手1人、衛生士2人の計6人）PCR検査受けました。 医院長復帰後、今後コロナが職場ででた時の対応についてお話がありました。 「まず初めに、この間の僕からの指示は、PCR検査は、何かしらの症状ある人は受けてって言ったはずですそれがなんでみんな受けることになったのかはさておき、今後は症状ある人はPCR、無い人でどうしても気になるなら詰所内に常備している抗原検査キットで検査を。理由は、そもそも今は職場は濃厚接触にならないから。」ということでした。 私はこの言い方に怒りと疑問を感じました。 【怒りについて】 医院長からはたしかに、症状ある人はPCRと指示がありました。しかし、結果として全員検査を受けることになったことについて、指示をしっかり聞いてない、指示通りになぜ動かなかったのか、というような言われ方（嫌味な感じに聞こえました）をしたことに腹が立ちました。 確かに、私の年上の歯科医師が2人ともPCRは全員受けた方がいいと言ったとしても、私は医院長からの指示を貫くべきでした。 しかし、先輩歯科医師2人が医院長の指示を覆す提案をしたのに対して私は反論できませんでした。なぜそういう結果になったのかなということは容易に想像できませんか？それなのになんでそんな言い方するんだろうと思いました。非常に腹立たしいです。 散々みんなに迷惑かけたくせに、なぜ自分の指示通りのことが行われなかったのかという嫌味を漏らすことについて、また、いろんな状況を想像もせずに、指示を聞いてくれないことについて腹を立ててる医院長についてどう思いますか？今後の方針はこうしましょうとういお話だけでよくないですか？思っていても、今の医院長の立場ならあんなこと口にできる立場ではないと思うのです。 【疑問】 職場は濃厚接触ではない。という考えについて。 保健所ホームページにもそのような旨の記載があります。 例えば、百貨店の1フロアでコロナがでたとします。その階のスタッフ全員濃厚接触になるかといえばなりません。 しかし、考えてみてください。少し大きめの一軒家のような小さい小さい歯科医院で、スタッフ7名が8時間〜10時間一緒にいたのですからどう考えても濃厚接触に当たると思うのです。 職場によっては家族よりも濃厚なのでは？と思います。 少なくとも家族よりも長い時間を共に過ごすのですから… そのため、職場は濃厚接触に当たらないとするなら、その職場密度？規模？を数値化して明記してほしいと思いました。例えば、◯人／平米以上は濃厚接触、以下なら濃厚接触とは言わない等 職場は濃厚接触にならない、についてどう思いますか？？

理不尽な上司をどうにかするいい方法ないですか。 私は歯科助手として1年程近くの歯医者でアルバイトをしています。そこの院長が本当に嫌いです。太っていて清潔感...

医者でアルバイトをしています。そこの院長が本当に嫌いです。太っていて清潔感がない、マスクをしない、患者さんに対してもスタッフに対しても基本タメ口で偉そう、発言にデリカシーがない、平気でセクハラしてくる、その日の機嫌によって態度が変わる、理不尽なことでキレてくる、体調悪いアピール病んでるアピールがすごい、自分の仕事が終わったらすぐ休憩する帰る、忘年会や普段の生活でも店員さんにセクハラ的なダル絡みをするなどなど院長の嫌いなところをあげだしてらキリがないです。 院長の歯医者なので院長がルールですし、そんなに嫌なら辞めれば良い話なのですが、院長以外の歯科衛生士さんや患者さんは基本的にいい人ばかり、時給がいい、家からとても近い、シフト自由、髪色ネイルピアス自由などの利点があるため今のところ辞めることは考えていません。歯科衛生士さんに院長の私への対応が酷いことを相談しても、「他の人にも当たり強い時あるし、院長は私が嫌いなわけじゃなくて、時間が押してたり治療が思い通りにいかなかったりしてイライラしてるだけだから気にしなくていいよ。」と言われます。院長の態度が良くなるようないい策は何かないでしょうか。

歯医者についてです 歯医者の給料はいくらくらいですか？

悲しいので慰めて欲しいです。 私は高卒から歯科助手5年目です。 私の務めている所は歯科助手に歯石取り型どり仮歯作り、ほとんどの衛生士さんの作業を任されて...

は歯科助手に歯石取り型どり仮歯作り、ほとんどの衛生士さんの作業を任されています。分院なのですが私の医院には衛生士さんはいません。 20時過ぎまでで早上がりなし 遅くまで働いて、手取り14万、有給は先輩含めてだれも取っていない環境でした。 私は去年と今年でコロナに2回かかり、 菌だと扱われると思って自分からアクションは起こさず、 そろそろ体調よかったら復帰していいよって言われるまで休んでいたんですが 前例もないため有給をコロナに使っとくから給料はそのまま出るよっと言われてありがとうございますと了承し、そこで初めての有給を 使いました。 退職するのですが 確認するまで知らなかったです、コロナに17日使ってるから一日オーバーだね、、もう有給はないよと言われました 無知でコロナにもかかる私が悪いですが、 体感的に4年半コロナ以外の休みや遅刻1回もしていないのに真面目に行ってた自分が馬鹿らしくなって退職まで2週間以上あるのに 働く気になりません。 その環境で働いている先輩には迷惑を掛けたくないし、小さな病院なのでスタッフも常勤3人がいつもです。 綺麗な終わり方はできないのでしょうか。。

私は現高校3年です。 春から歯科衛生士の専門学校に入学と決まっているのですがやりたいことがたくさんあり、悩んでいます。 歯科衛生士という仕事は素晴らし...

たいことがたくさんあり、悩んでいます。 歯科衛生士という仕事は素晴らしいと思うのですが、やっぱり大学を選んだほうがよかったかな？と思ってしまいます。 今の時点、絶対歯科衛生士をやりたいわけじゃないけど、勉強して国家資格を取れば安定するかな？と思って選びました。 助手のバイトをしていたことがあり、その時患者さんの口の中には指を触れませんが、ガーゼを歯に抑えてて欲しいと言われ少し口を触った時、嫌だなと思ってしまった自分がいました。 ほんとに今更ですが… 専門学校には、親は出せないと言われたので親に教育ローンを借りてもらったり奨学金で卒業後払おうかと思っています。 文がめちゃくちゃですが、アドバイスください（ ; ; ）

職場での話です。 私は歯医者で歯科衛生士をしています。 手術などもする比較的大きい歯科医院です。 この職場では2年と少し働いていますが、今年の秋頃自身の引...

い歯科医院です。 この職場では2年と少し働いていますが、今年の秋頃自身の引っ越しで転職が決まりました。 元々院長とは合わなかったのですが、辞めるとなってから手術の最中などにも嫌味を言われるようになりました。 患者数は多いのですが、評判も良いとは言えなく、衛生士学校での評判も悪いようです。 先輩のスタッフもやめたりしていますが、俗に言うベテランと言われる人はずっと残っているような感じです。 これまでも私だけじゃなくスタッフの人みんな、患者さんの前で嫌味を言われたり足で蹴られたり揚げ足を取られたりしていました。 出来ないことがあると執拗に言われたり、その割に先輩方や本人は教える気がありません。 あと半年の辛抱と割り切っているつもりですが、ストレス性の胃炎になってしまったり、夜眠れなかったり色々支障をきたしているような状況です。 私自信が弱いからかもしれませんが、どうにかしたいです。 辞めるのも半年前に言わないと辞めさせてもらえないような感じなのでまだ辞めることもできません。 今日も午前にインプラント手術があったのですが、急に辞めることを出してきて、「他の医院の先生はみんな適当で、僕みたいに丁寧に仕事するような人はいないからね。そういう適当なところで働くといいよ。」と言われてしまいました。 もはやパワハラの概念もよく分かっていないのですが、これってパワハラに入るんですか？また今後私はどうしたらいいのでしょうか。ずっと黙っているしかないですか。 例えば、 ・新人歓迎会に私と同じ学校の子2人が呼ばれなかった ・日頃の罵声 ・自分の失敗のなすりつけ ・入社前と入社後の話の食い違い などされてきました このくらいのことで…と思われるかもしれませんがどなたかアドバイスいただければと思います。よろしくお願いします。

彼40代 職業医師←自称 私20代 彼と結婚を前提に付き合ってます ただ彼についてあまり知らず ホントに医師なの？？と思う事がよくあります。 彼が医...

てあまり知らず ホントに医師なの？？と思う事がよくあります。 彼が医師だから好きになった訳ではない んで他の職業でも問題はないけど 平気で嘘をつける人なら大問題なので 質問させて頂きます。 彼は嘘をついてる？ 彼についてわかってる事は ●住んでる場所←行ったことはない ●医師免許のコピーを持ち歩いてる ●免許証の名前と医師免許のコピーの名前は同じ ●時々話のつじつまが合わなくなる 有名美容整形の医師と知り合いで自分の歯は全部任せてあるから「歯だけは自慢」と言ってるけど「入れ歯」であったり (私が歯科衛生士の資格を持っている事を彼は知らない) ●病院専用の携帯を持っている ●バイト医者である事←自称 ●日給10万で手取りで55000円←彼いわく ●専門が精神科医だったり老人ホーム医だったり、小児科だったり整形だったり ●基本ケチ ●常にベラベラしゃべっている ベラベラしゃべるから辻褄が合わなくなる 彼は医師？ それとも嘘つき？ 教えて下さい。

長文です。歯科医院に勤務している7年目歯科衛生士です。 うつ病になってしまいました。 去年転職し、今の歯科医院に勤めています。 歯科衛生士が私一人と歯科...

た。 去年転職し、今の歯科医院に勤めています。 歯科衛生士が私一人と歯科助手1人でチェア2台の小さい歯医者です。 忙しい時と暇な時の差が激しいです。 忙しい時は1日中P処(30分で全額)、初診の患者だといきなりP処の指示も院長にされます。 時間通りにできなかったら院長に強制終了させられるか急かされます。まるで私はダメだと言われてるようで切なくなります。 Ｐ処が終わったらチェアの片付けをしてすぐに院長のアシスタントにつきます。 それか強制終了させられたかと思えば急に違う患者の印象採得を指示されたり酷い時には教わったこともやった事も無い義歯のバイト印象を指示され困惑しやり方を聞くと嫌そうにされたり。。。 私がＰ処したり患者に対応してる時院長は器具の洗い物をするとかも無くスマホをずっといじってる受付の歯科助手と雑談しているか。。。 私は何も言えない性格なので何でもハイハイ聞いて1人きりずっと動いていました。 歯科助手の方も洗い物や石膏を流したり私の負担を減らそうと色々やってくれていました。 そうしているうちに仕事から帰ってくると極度の疲労感に襲われ何もする気も起きなく号泣する日が続きました。。。 甲状腺機能も亢進気味と病院で言われついには夜目が覚めてしまい寝れなくなり不眠になり、うつ病になってしまいました。。。 心療内科にも行って抗うつ薬を貰いました。 始めは体調不良で休みを頂いていたのですが旦那に隠すのは自分にも良くないと言われ旦那が院長に事情を説明し1週間お休みを頂くことになりました。 ですが私の頑張りが足りない、自分に甘い、他にはもっと忙しく大変な人がいるのに私はなんてダメなやつなんだ。。。情けない。。。罰を受けるべきだという思いが付き纏って辛いです。 こんなに心が弱いのも父親不在の機能不全家族だったからなのかもしれませんがそうだったとしても自分が情けないです。。。 でも私の中で何かがいっぱいいっぱいになってしまいました。。。 元気な時の私とは別人のようです。 体が常に重たく、食べることが趣味と公言までしていたのに食欲なんて湧かない。。。用事があって外に出たら体がとても辛く帰ってきてから疲労で寝てしまいました。働いてる人を見て凄く辛かったです。。。 私はおかしくなってしまいました。。。 社会人失格です。。。 匿名でこの感情をどうにかして吐き出したかったので投稿させて頂きました。。。

今の職場について 歯科医院で働いています。 歯科医1人 パートさんの歯科助手1人 正社員の歯科助手1人 たまに来る衛生士さん1人 歯科医の姉、歯科医の嫁

正社員の歯科助手1人 たまに来る衛生士さん1人 歯科医の姉、歯科医の嫁 という構成です。 明らかに人事不足なのを分かっているのにも関わらず、暫く人は増やさない。姉にお願いすると言われました。 少し前には人を増やすとは言っていました。 今までいた人は10人ぐらい居ましたが皆さんパワハラで辞められていまして、現状私にはそこまで言われてはないのですが、結構時々やばいなと思うことが多々あります。 入ってから未経験の初日で分からないことだらけなのに、歯科ユニットのライト叩きつけられて、キレられてますが「自分の思うように行かないとこうなる、またやってるわと思ってくれればいい」と言われました。明らかに前後の行動がそういう理由ではないのは分かっています。 半年です。正直転職考えていますが、半年で辞めたというレッテル貼られるのがすごい苦痛です。 なんで前の職場半年で辞めたのか聞かれたらパワハラと答えていいものなのでしょうか。 また転職するために適当な嘘をついて辞めたとしてそれがバレたりするんでしょうか。 現状、精神的にかなり来てて体調がかなり狂ってきており日常生活にまで支障きたしている状態です。 ココ最近それが原因で欠勤も増えてしまっている状態です。今日も早退したのですが、しんどかったら言ってねとか言った割には「は？急に言われても困るんだけど」と言われてます。 正直続けれる気がしません。 この場合パワハラに該当するんでしょうか。

歯科衛生士として働いてまだ1年目なのですが、現在働いている歯科医院が既に三軒目で、少し前に働いていた歯科医院が辛くて今でも忘れられず、 たまに夢にでてくる...

、少し前に働いていた歯科医院が辛くて今でも忘れられず、 たまに夢にでてくることもあります。 スタッフは院長、歯科衛生士の先輩、助手の主婦さん、同期の受付、私を入れて5人です。 最初はとても優しくしてくださっていたのですが、働いて1週間くらいから歯科衛生士の先輩がとても怖く、また仕事内容についつも日々悩んでいました。 また、ここの歯科医院は初めてきた患者さんを歯科衛生士が一人で見て、病変を見つけ、治療計画を立て、説明まで全てします。 私の性格はおっとりしていて、人見知りで、人と打ち解けるには時間がかかってしまうタイプです。 その性格をすぐ見抜かれたのか、性格・考え方が合わないと反断されたのか、入社1週間ほどで先輩の態度が豹変しました。 先輩は12年ほどスポーツをやっており、まさに体育会系女子で、努力家・ストイック・プライドが高い・自己主張が強い・上下関係に厳しいという感じでした。 そんな先輩からみると、考え方の緩い私に腹がたったのだと思います。 勤務中・休憩中に話しかけても基本的にうん。など素っ気ない感じで、話しかけてきてくれることもなく他のスタッフの方とあからさまに態度を変えられていました。 お昼も目の前にいるのにも関わらず、同期の受付の子に、「4月から実習生もくるのに一生新患さん私が見るとかほんまに無理。せめて仕事できる子入ってきて欲しい」や、「今まで仕事で悩んだことなかったし家でも基本的に考えてなかったのに、誰かさんのせいで家でもお風呂でも考えててほんまにストレス」などたっくさん嫌味を遠回しに言われました。 初めは先輩にコミュニケーションをとらないとと、自分から話しかけるようにしていましたが、さすがに3ヶ月も続き、話しかけることもやめ、休憩中もケータイしか触らない日々を送っていました。 また、休憩に入った瞬間、助手の主婦さん・先輩・受付の同期の3人ででてきまーす。と私にだけ行く？などと声もかけずに楽しそうにでかけたりと、こんなことがほぼ毎日で、本当に医院で孤立をしている感じでした。 一番きつかったのが、お昼に入る前スタッフみんなの前で、「これ何のために使うの？」などと色々質問責めにされ、私は全然答えられず、周りのスタッフを見ながら呆れ笑をされ、「え？こんなんもわからんの？じゃあ適当に指導してたわけ？正直知識レベル低いよな？」とみんなの前で怒られました。 私の知識不足なところは本当にダメなところですし、それは怒られても当然だとは思っています。ですが、言い方があると思います。 院長はスポーツを長年やってきている方で、先輩同様体育会系という感じです。院長も初めは優しく、間違っててもいいからやってみ！と指導の仕方も優しく、いつも前向きに言ってくれる方だったのですが、先輩が色々私に対する意見を先生に伝えてから、態度が徐々に変わっていきました。 何回か先生に呼び出されて、わからんことも挑戦していくことや、先輩を頼ることなどたくさんアドバイスもくださいましたが、正直もう私は限界で、なにも言われたことをできませんでした。無で働いて、スタッフの誰ともほとんど話さず、本当に苦痛でした。 スポーツをしている人には伝わらないのか、その後も先生にも、先輩とコミュニケーションはとらないし、やる気もない。と判断され、このままだとここの歯医者にいるのは難しいね。と言われ、正直他の歯科衛生士の子の面接を考えているとも言われました。 また、親と仕事の話とかしないのか？親や彼氏にコミュニケーションとかとれてないこと何も言われないのか？と説教されました。 その時に受付の同期の子は仕事もできるし、人とのコミュニケーションが上手い、ええ子やなって思う、あんな感じになったらいいのに！と比較して、アドバイスの様にも言われました。 味方をしてくれる方もおらず、私が100%悪いという言い方ばかりされ、この悩みをわかってもらえる人も一人もおらず、ほんとに限界がきて、辞めることを伝え退職しました。 これはパワハラにはならないのでしょうか パワハラだとしても私の記憶でしか証拠はないですし、なにか相手にわかってもらえる方法はないのでしょうか。 制服をまだ借りたままで返せておらず、 その際に先生に働いていたときの気持ちを伝えようかとも考えていますが、よくないのでしょうか。