社からの給料が、3ヶ月分未払いとなっています。 現在、社長とは連絡が取れない状態です。 いろんな所から経費の支払の請求書が届いて、その支払いも滞っている状況です。 社員だった自分が、会社の運営をそのまま継続して行なっている状況で、会社を引き継いだわけでもありません。 こんな中ですが、会社として現金収入があり、そこから自分の給料未払分をいただいてもよいのでしょうか? また、他の債権者から見たときに、自分が債務者扱いされないか心配です。
解決済み
イブも一緒に行動するようになった人(以後、Aさんとします)がいました。 Aさんと遊びに行くと、「お金を貸して!」と言われ、仲が良くなっていたことも手伝って、度々お金を貸していました。 しかし、貸したお金を返してと言っても、なかなか返してくれません。 先日、派遣の期限が切れました。 派遣の最終日にAさんの上司に「Aさんにこれだけお金を貸しているので、返すように言ってください。」とお願いしました。 これを聞いていた、職場の人達は、「本人に言うなら、ともかく上司は関係ないだろ!」と、口を揃えて言いました。 私はお金を返してほしかったので、上司命令でなんとかならないかと思って言ったのですが、私の行動って、変ですか?
mobile.yahoo.co.jp/p/chie/qa/view?qid=1236748097 結局2月末には支払われず、電話も不通になり2月いっぱいでお店に行くと閉店しており、もう一つの経営コンサルトの会社も移転している事実が判明 労働基準監督署も社長の自宅、電話をしたが繋がらないので自宅に17日に監督署に来てくださいと手紙を置くと 17日に現れ相手の言い分は、 ・私達についての就業中の不満 ・自宅の家賃も払えずお金がない ・自分もハローワークで仕事を探している それに対して監督署は ・その不満は話し合いで終わってるはず ・お金がないのは関係ないので4月17日までに支払いなさい とゆう指導。その他監督署には自分達は告訴も考えているとゆうこと伝えており ・私達が告訴も考えているらしいので、労働者に対して誠意ある行動を とゆうのも伝えてもらいました 多少テンパってたみたいです 監督署からは私達に ・後は訴訟など起こしてみては?ビビって払うのでは と伝えられ私達は弁護士に相談すると、少額訴訟は間違いなく勝てるが、その後の差し押さえが難しいのでは、、 と言われました ただ、詳しくは知らないですが勤務中にいた他のスタッフの個人ブログによると他の地域で社長と新しい店作りをしていることが判明し腹が立っています ここで質問です。 ①とりあえず少額訴訟だけ起こす ②給料を諦め告訴する ③告訴、訴訟をちらつかせ支払いを電話で請求 ④その他いい方法があればどうか教えてください 長文すいません。ぜひ細な事でもいいので皆さんの意見をお願いします
ため今月からアルバイトに戻ります。 そのことで今日本社から電話がありました。 内容は育児休暇中(1年分)の住民税と保険料を会社が立て替えていたので返してほしいとのことです。 私も初めてのことでいまいち納得がいきません。 どなたか同じような経験した方いらっしゃいますか? または詳しい方教えてください(>_<) 明日本社に電話をして聞いてみるつもりなんですが、うまく言いくるめられる気がして。。。 間違った事じゃなくそれは仕方ないことなら我慢して払いますが、それもわからないので納得してから払いたいのでどうか アドバイスよろしくお願いします。
に40時間以上働いてました。 求人雑誌で見つけた会社です。 雇用保険なし、もちろん社会保険もなしで す。 パワハラは当たり前で私自身限界で二週間前に退職届けを出し退職しました。 お給料をもらうと時給は約束通りでしたが交通費の部分が入っていませんでした。 交通費は8000円なので諦めても良い金額ですが請求出来る権利があるなら欲しいんです。 そして労働監督基準署にも相談に行きましたが直近の明細書に交通費が支給されていれば追求する事が出来ます、と言われました。 それが無いと難しいですか? そこの社長はハローワークや労働監督基準署の警告は無視です。 残る手段は無いのでしょうか? 一緒に勤めていた子も続々辞めています。 社長いわく、訴えても良いですよと言っています。 何人かでまとまって行動を起こしたいのですが… よろしくお願いします。
ばかりさせられていました。そんな時にそこで調理器具で指を大怪我してしまったのですがそれくらい大丈夫だ ろと取り合ってもらえませんでした。 なのでその日のうちに辞めさせていただきますと責任者と思われる方に伝えてやめました。 しかし、給料日になっても給料が振り込まれないので内容証明を送ったところ一方的に電話で、手渡しでないといけない、と。なら、契約書に口座番号を書いてしまったので返却してくれと言うと、こちらも損害を被ったので弁護士に相談します、では。などと言い何か言い返す間も与えずに切られてしまいました。 確かに口頭なので辞めると言った言われてないという争いになったら弱いのかもしれませんがこういった対応をされて黙っていたくはありません。 お金もなかった為病院には行かなかったのですが、労災認定はもらえますか? また、給料、内容証明等にかかった費用の支払いは望めますか? そして、契約書の返却は望めますか? それぞれどれくらいの確率かも知りたいです。
ら借用書もサインしたくないって言ってるし、両親に話しても結局借りた本人がサインしやんと借用書は意味が ないんですよね? 音声録音する手も考えましたが、まず電話はいっさいでないんです(T^T) 親に相談しようとか、少しでも請求を要求すると、もうメールするなっていったやろ!って逆ギレされます↓ 来月から元カレと連絡とれなくなる前に早くなんとかしたいのですが、、向こうが25日給料日と言ってるので(それも嘘かもしれませんが)とりあえず今月最低一万から払える分払ってほしい。入金したら連絡してとメールは送りましたが、振り込んでもらえるか不安やし、 もう、元カレのことで、毎日悩んでいて頭が痛いです(>_<) 窓口相談とかに電話してみても、どーしようもできないねーって言われました(T^T) 家にいくにも、サインもらえるかわからんけど、とりあえずなにかしらの証明書とかもっていったほうがいいんですか? 今月まで、あとちょっとしかなくて時間がないです(T_T) 向こうがただでさえ金ないから払わないのに、裁判とかした分を請求して払ってもらえるでしょうか? 証拠の、毎月2万払うっていうメールは別れたあとに全部のメール消してしまってありません。 自分が悪いのですが、そのあとのやり取りからは保存してあります(><*)ノ~~~~~ でも、いつ確実に払うという証明や借りてるっていう借用書にサインしてもらえない状態で、もし訴えたりしても裁判とかで負けそうで心配です。
個人経営ではないのですが、夫婦で営んでいます。 大きい街に本店があって、そこのおまけでやっているような感じです。 本店はどうなのか分かりませんが、お給料が今時珍しく手渡しです。 手渡しには何の問題もないので気にしていません。 ですが、昨年の8月分から全く貰えていません。 それまでのお給料も、店長に何回も下さい!と言って、やっと貰えたくらいです。 店長曰く、担当者のおじいさん(経理?)がずっと入院していて準備できていないとか... それに、おまけのお店だから後回しにされているとか何とか... お給料を担当しているところも個人のところであるにしても、 担当者が入院しているのであれば、他の人がしたら良い事だと思うのですが。 おそらく、途中で辞めた子も、まだ全部貰えてないと思います。 いくらバイトだからと言って、これは酷すぎませんか?訴えられてもおかしくないように思います。
4月から新生活が始まるのでバイトを辞めたいのですがなかなかやめさせてもらえません 責任者とはなかなか会えないので電話でやめる旨を伝えたら「おまえはそんなことを電話で言うのか」と言われ いつ会えますかと聞いたら「会える会えないの問題じゃねえんだよ」と言われました。 つまりはやめさせないということですよね? 面接時には4月以降は時間割次第では続けられるといいました。 フランチャイズのコンビニなのですがうちの店にはその人以外の社員がいませんしバイトリーダー的な人に相談したらやっぱりその人に言うしかないといわれました。 しかしなかなか会えない方ですし一回話したときに電話でそんなことを言うのか、会う合わないの問題じゃないといわれ一方的に電話を切られたのでしゃべってもあまり意味がないと思われます。 そもそもほかのバイトの人もシフトを減らしたいと頼んでいますが長い間改善されていません。 ちなみに責任者はその経営元の社長なのでそれ以上の階級の人はいません。 退職願、ばっくれ、親に連絡してもらう、などなどできることはあります。 親にはあまり迷惑をかけたくないのですがこちらの弱い立場を利用されているので最悪出てきてもらおうかなと思っています。 ゆとりはすぐ親が出てくるっていわれても仕方ないですね笑 そこで聞きたいのですが、 もしこういう経験があった方などはどのように対処しましたか? またこのような経験がない方でもなにかアドバイスがほしいです。 それと未成年なので親には労働契約を取り消す権利があるかを知りたいです。 お願いします!!!!!
人数の削減)らしいです。 そのあと、就活で10社以上落ちてから面接が怖くなって少し休もうと数ヶ月たっ たそうです。 そしたら、今度は仕事するのが?人間関係?が怖くなり面接の電話ができないとかで1年ニートになったそうです。今は、落ち着いたらしいのですが。 もともと、貯金をしていなかったのとで携帯料金が払えない状況になり1ヶ月の滞納してしまったそうです。 そこで、質問されたのが! 1.携帯滞納したらどう対処すればいいの?解約してあとでまとめて払うとかできるのかな? 2.短期のバイトで働らこうと思ってるけど携帯が使えないと家の電話だけじゃ駄目だよね? て、ことでした。 借金はしたくないから、払えなくなるのが怖いのでクレカは作らないとの事でした。 そして、親からお金を借りてるのでこれ以上は無理とのことでした。 多少のお金はあるけど携帯は今は払えないとのことでした。 派遣会社に登録しても、電話報告みたいのってあるんでしょうか? 助けてあげたいんですけど、自分もバイト生活なのでお金を渡すとかはできません! なんか、いい方法ありませんか?
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