れ言い返しました。○○さん(私の事)何何しておけよ。言われました。私はカチンとキレてそれが年上の人に言う言葉使いですか？ 言い直してくますか？と顔色替えて言いました。結局言い直さず年下社員がやってました。謝罪がありません。謝罪がないから今月末で退職しようと思います。今月一杯が契約満了で派遣会社には契約更新すると言いましたが更新する気がなくなりました。契約更新書類は自宅に届きましたがまだ送ってません。 明日派遣担当者にやっぱり更新しないと言っても大丈夫でしょうか？ 自分は年下にタメ口や呼び捨てされるのがマジ無理な性分です。
回答終了
なくなりました。 朝5:00くらいまで寝れなくて、２時間だけ眠り、仕事にいき、最後には起き上がれないの体調になりました。 事情を派遣元に説明して、仕事にこれ以上は行けない。 動悸、目眩、吐き気がすごくて、歩くのもしんどい。と言いましたが、派遣期間満了までは、どんなに体調不良でも出勤が義務だと、休むことも許されませんでした。 さらに、体調不良で勤務できないかどうかは、貴方じゃなくて、派遣先が決めることで、自己判断はできない、とにかく会社に行けと言われました。 さらに、夜遅くに、私の実家の母に何回もしつこく電話して、 「貴方の娘さんは、社会人として自覚がない。非常識と」文句をたくさん言われました。 体調不良でも、派遣期間満了までは、何が何でも勤務しないと、いけないんですか？
、職場の雰囲気にも悪影響を及ぼしています。 例えば、 上司に反抗的で、常に喧嘩腰の態度。 同僚にも攻撃的な態度。 会社のパソコンを大切に扱わない（物に八つ当たり）。 などです。 直接接している上司の方や同僚の方はもちろんですが、同じフロアにいる他部署の人々から見ても、目に余る行動です。 派遣会社に苦情を入れて他の人とチェンジしてもらうことはできるものでしょうか？ 会社は派遣会社と契約していると思いますし、派遣会社もまともな人を派遣する義務があるように思うのですが…。
解決済み
絡してきました その場合どこの派遣先にいるか、いつから働いているかなどバレますか？ 恐らく親は緊急な用事があると言って電話するのではないかと思われます
きっちり終わらせています。 時間外も、頼まれれば残ります。 隣の課で同じ業務をしている派遣さんは、いつも残業をしています。 時間外をつけているかわかりませんが… そういう派遣社員の方がいいですか。
の担当者から決まった時点で伝えても貰っているとはいえ、派遣先は何も言わず、来月のシフトから自分の名前が消えているという感じです
辞めざるを得なかった場合、会社都合の退職という扱いになりますか？失業手当はすぐもらえますか？
か？ 学歴等なくて正社員になれる場所がない人が派遣社員を選ぶ感じですか？ それとも正社員の責任の重さ的なのが嫌な人ですか？
す。 理由は、誰とも話せず孤独すぎて辛いこと、なんですが、皆さんのご意見を是非お伺いさせていただきたいです。 派遣されてから1週間目に 「勤務中に派遣社員から派遣社員に話しかけて会社に損害を与えてはいけません。仕事のことなら、正社員には、話しかけてもよいです。」 と正社員の方から言われました。 なので私はここに勤めた日から 正社員と仕事の話しをする以外、誰とも話していません。 正社員から雑談を持ちかけられたなら 仕事以外の話もできますが、正社員から雑談をもちかけれることがほぼ無く、あってもたまに一部の人のみです。 又、正社員同士は挨拶もしているし雑談もしています。 そこに派遣社員を入れてくれる雰囲気はありません。 既にいらっしゃる派遣社員さんは 正社員とコミュニケーションを取る機会がなさそうですし取ろうともしてないです。必要無いのかもですが。 ただでさえ人に話しかけたりするのが苦手で コミュニケーションに苦労する方なので この状況で、全く会社に馴染めていないです。 仲良くしたい…というか、少しの雑談だけでも 風通しよくなったりすると思うのです。 雑談がダメな雰囲気はよくありますが こんなに徹底されたら寂しいです。 ランチタイムは 皆さんそれぞれ時間差で取られていて 長く自分のペースで取られていらっしゃるし 私もランチは1人が楽なので大丈夫なんですが。 こういう会社って、多いのでしょうか。 家を出てから帰るまで全く話さない日の方が多く 朝の挨拶も帰りの挨拶も、誰も聞いてない感じ… なんだかとっても孤独で寂しい… こんな風に感じる私の方が少数派でしょうか。 これまでの派遣先では 派遣社員同士のコミュニケーションはできるだけ取れる方が良い、というところが多かったです（勿論業務に差し支えない常識の範囲で） ご意見宜しくお願いします。
す。 前後に土日がある場合はその日とつながり休暇期間が増えます。 毎年、12月28日にも休みたいと思い平日の場合は有給を使います。 ですが、年末の最後の出勤日の可能性があるので休まれるの嫌だとか思う人もいるんですかね？ ㅤㅤㅤ ㅤ とてつもなく忙しい時はもちろん出勤する年もありますが 年末の最終出勤日は早めに帰りましょうの空気もあり、有給を取っています。 ㅤ ㅤ ㅤ みなさまはこのような人をどう思われますか？
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