、それを年の暮れ、たとえば12月くらいで学生の側から就職しない旨意思表示した場合には、学生の側が何らかのペナルティを受けるといったことはあるのでしょうか？
解決済み
。 とある大手小売に内定を頂き、内定式を済ませました。 他に内定がもらえずにこの企業にしましたが、楽しそうだな～と思って決めました。 しかし小売業の実際が分からず、本当に続けられるのか非常に不安です。 ・本などでは本音が聞けないので、ネットなどで情報を集める。 ↓ 不満だらけで厳しい情報ばかり。 ↓ 不安になってしまって正しい情報かいなかの判断ができなくなり、どんどん不安になって 何日も眠れなくなる。 ↓ そのうち落ち着いてきて前向きになる。 ↓ そういった前向きな姿勢を 「厳しい労働環境から逃げているだけ。所詮は負け組」 と言われまた落ち込む ↓ 就職してから本部に行くにはどうしたらいいか、 いまから考えようと情報を集める… （以下繰り返し） こんな感じです。 周りから色々とアドバイスを貰うのですが、それに対しては以下のように考えてしまいます。 ・とりあえずやってみれば？ →小売から別の職種への転職は年齢があまりいっていると難しい。もしかして本部にいけるかも…と思って頑張っているうちに、 転職のボーダーラインの年齢が過ぎてしまうのでは… ・内定辞退して今からやれば？もしくは就職浪人。 →ニートになるかもしれない。 ・ネットでの情報を鵜呑みにしない方がいいよ。 →情報を知らないことによって損をするのでは？という強迫観念から、 見ない方がいいとわかっているのに見ないと落ち着かない。 ・前向きに考えたら？ →その前向きな姿勢ですらネットで否定され、不安の中にいるので 「お前はくずだ」といわればそう考えてしまう。ネガティブな言葉に過剰反応してしまう。 社会に出るに当たって知らないことばかりなので色々と調べなくてはという気持ちもあり、 また知恵袋のようにネットですくわれている面もあり、ネットをやめられません。 どの道も怖いですが、腹をくくってどれかを選ばなくてはならないことは承知です。 ですがもう疲れて力が出ません。 どうしたらいいですか？
。 どちらの企業とも内定承諾書を頂いたき、先に頂いたA社は提出期限が1週間なかったためすぐに投函しました。 その後B社からもいただき、B社は2週間程期限を頂いたのでどちらに入社するか決めてから提出しようと思ってました。 その結果ギリギリになってしまい、B社から電話がかかってきたのですが出れず、掛け直す前にまた電話をいただき、それにも出れず、慌てて掛け直したのですがその時点でまだどちらにするか答えが出ていませんでした。 結局その後B社に決め、期限中には承諾書を提出したのですが、不誠実なことをしてしまったのではないかととても後悔しています。 A社の内定を辞退してしまったのでB社しかないのですが、やはり心象は悪くなってしまったでしょうか。内定式まで内々定を取消されしまわないかとても不安です。
を電話でしました。その際、採用担当の方が不在のため、違う総務部の方（少し偉そうな方）にお願いしました。こちらも忙しいのでできるか、わからないが検討するから、みょうにち連絡するといわれました。しかしそれ以降全く連絡が来ず、自分でも忙しくて難しかったのだろうと割り切ってしまい連絡しませんでした。（その後、なんとか自分の力でOB訪問を行いました。） そして、内定式も近くなり正直、忘れられたことに対して不信感が募りこの会社でいいのだろうかと考えるようになってしまいました。 就職相談課に相談しても、人事は忙しいし仕方ない、就職しても人事と働くわけじゃないんだからと言われそうなのかなと思ったりもしました。今から電話して、どうしても気になっていたのですがというう風に聞きたくもなってきました。連絡しなかった自分も悪いのでしょうが… もやもやした気持ちでいっぱいです。 なにか、アドバイスがあれば教えてください。
っきり会社から連絡が来ません…。 他の就職が決まった子は承諾書や、入社式の連絡が来たりしているのに私だけ来ないし、卒業ももう近いので、とても不安です。 進路の先生に連絡を取って欲しいとお願いしましたが、旅館業は忙しいからもう少し待ってみたらいいのかの一点張り…。 家族も私も不安を通り越して、内定を辞退したいと思うようになってきました…。 他の仕事を探したいと思うのが今の私の素直な気持ちです。 こんなに連絡が来ないのは普通なのでしょうか…？
先日、内々定者懇談会がありました。 同期はいいメンバーでした。しかし、友人からその企業1年目の 人とのラインを見せてもらい、休みなしで働いているという情報をもらいました。 その企業の人事から電話で、うちにきてもらえますか？きてもらえるなら、書類を送りますと言われ、承諾しました。 届いた書類には、なんと書いてあったか忘れましたが、内定を承諾する的なサインが書いてあったと思います。辞退するなみたいなことは書いてなかったと思います。 その紙には、名前と住所、印鑑を押したと思います。 それから1ヶ月後に内々定者懇談会に参加しました。 内定者式が10月に控えてますが、今更辞退するのは遅すぎますか？？ その会社の選考は完全に終わっています。ぼくが辞退しないと言ったから採用しなかった人もいると思います。 しかし、今年は例年より多く採用していました。 40名採用が46名採用してました。 1人くらい辞退してもいいんじゃないかとも思えます。 この状況での内々定辞退は難しいんでしょうか？？
を通じて紹介していただいた会社から内定をいただきました。 書類選考と一次面接、二次面接があり、採用を急いでいるらしく即日内定の連絡がありました。 しかしこちらを辞退したいと思っています。 理由として、 1、一人事務のため休めないこと。 二次面接の際社長から「絶対休めませんよ！大丈夫？授業参観も卒業式も行けませんよ」と言われました。 正社員である以上安易に休めないとは思います。 しかし絶対休めないと言われるとすごいプレッシャーです。 子供は小学生ですので、授業参観はともかく、卒業式は行きたいです。 しかし半休も許されないそうです。 更に、私の親について何歳か、健康か、持病はあるか、等聞かれました。介護の必要があるかをを知りたかったのかと思いますがあまり良い気はしませんでした。 2、外見のことを言われた 面接なので、いつも以上に身なりには気を使ったつもりです。 それでも、肩につく髪は結ぶこと、前髪はピンで留めること、ストッキングの色は光沢のないものなど、エージェントを通して散々言われました。 髪はさほど長くなく肩につく程度ですし、前髪も眉に少しかかる程度です。 小柄なので7号のスーツでも袖が少し（本当に若干です）長いのですが、それもサイズが合ってない、だらしがない、と。 清潔感がないと言われました。 正直言いましてかなりショックです。 スーツもクリーニングから返ってきたばかりですし、何より日頃から女性として身だしなみには気を付けているので、こういったことを言われるとは思ってもいませんでした。 二次面接では本社に伺ったのですが、他の女性社員、茶髪もいれば長い髪を垂らしている人もいるし、前髪留めてる人なんていませんでした。 散々ダメ出しされて、採用、と言われても気分が悪いです。 全く行きたくありません。 エージェントの方はとても良い方で良くしていただいたので心苦しいのですが、上記の理由で辞退しても大丈夫でしょうか。 現在、内定の連絡をいただき、いつから来れますか？という質問を保留している段階です。
日、内定先の企業から配属についての連絡があり、地方での勤務が決まったそうです。 内定式で、女性は家から通える場所に配属すると言われていたこと、他の内定者は大卒のほとんどが本社勤務になったそうで驚いています。(短大卒の方もいますが、その方は地方と決まっていました) 心当たりがあるか聞いてみたところ、内定式で内定者同士が連絡先を交換する際、ライングループを作ろうと呼びかけたことが挙げられるそうです。 人事からは新卒の、女のくせに出しゃばりという印象で目をつけられたのではないかと考えているそうです。 当たり前のことですが、会社からの提出物もかなり早めに出しており大きな失敗はしていないはずと言っていました。 出る杭は打たれるという言葉があるように、自業自得なのでは無いかと思う反面、人事に嫌われたのか、干されたのかと悩んでる様子が少し気の毒だという思いもあります。 もちろん欠員などもあるでしょうが、希望地域にせず、わざわざ地方配属にする意図とは何でしょうか？
属で、そのあとは本社で勤務などの道があると聞かされていたんですけど、 口コミなど見ると、店舗から本社勤 務の道は険しく、新卒者の1割程度しか行けなく、ほとんどは店舗勤務とのことです。 説明会で受けた印象とは全く違くて、大卒でずっと店舗勤務...って考えると将来が心配です...。 そこで就活をまた始めようと思っています。暫く就活はやめたままで、気づいたらもう少しで内定式... そこで質問なんですが、内定式受けてから辞退するのって法的に大丈夫ですか？
る大学生です。 内定を頂いた状態で、公務員試験（市）を受験しました。受かれば儲けもん位の気持ちで受けたところ、一次試験をパスすることができました。 これから面接を経て、11月下旬には正式に決まる予定なのですが、もし公務員試験に最終合格することが出来て市から内定を頂けたら、内定式に出てしまった一般企業は蹴ることが出来るのでしょうか。 職業選択の自由があるのは知っていますが、その企業にかなり良くしてもらっているので…。 宜しければ分かる方、同じ経験をされた方、御回答をよろしくお願いします。
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