（大卒就活）なぜ一流大企業のエントリーシート受付は、2021/03/31が締切なのですか？
解決済み
受け取る事ができるのでしょうか？ (宛名の方が、席を外せない時、不在の時) 郵便局の配達員さんは、宛名の方を玄関先に呼ぶのでしょうか？ それとも、最初に対面された来客対応担当の受付嬢や事務職の人にお渡しするのでしょうか。
業に憧れています。企業の受付や空港でGSになりたいという思いが年々強くなってきましたが、もう年齢も２6歳で、３回転職しており 何をどうしたら現状から抜け出せるのか分からず悶々としています…。 （ちなみに全て事務職で、接客の経験は、大学時代のアルバイトくらいです） この年齢・職歴でも、（契約社員・派遣社員でも良いので）華やかな仕事に就く事は可能でしょうか？ 今の会社は在職中の転職活動が出来ない決まりなので、思い切って退職して挑戦しようか悩んでいます。 しかしながら、今は不況で航空業界も受付業務も求人が少ないと聞きますし、もう少し様子を見た方が良いのでしょうか？ 詳しい方、どうかご教示下さい。。
部下(兼秘書?)として転職して三か月の女性独身25歳です。 今まで企業受付でちょう派遣社員をしていましたが期間満了になり年齢のことも考え正社員へ転職しました。 高卒後、専門学校を卒業し、アルバイトと派遣で食いつないできたため(親兄弟なし、一人暮らし)正社員は初めてです。 いくつもの正社員採用面接に落ち続け、やっと即採用された会社です。 人事部は私を入れて4人と聞いていましたが実際は人事部長(男60代)と労務経理担当(男40代)そして私です。もう一人はこれから募集するとのことでまだ3人です。週6勤務残業2時間以上で帰り時間は部長がいいと言うまで。 人事部長と私は常に2人で行動し全国の店舗へ面接や相談に出向き、本社でも労務補助や勤怠管理をします。問題は人事部長が私を束縛したりプライベートに口を出すことです。 「今日からあなたは僕のランチ友達だからね」と2人きりでご飯を食べるように言われ、私は自分のお弁当を作って持っていくのですが「僕がカップ麺ばかりなのがかわいそうだと思わないタイプかな?」と言われたりお弁当を持ってきてるので、と断っても外食に連れ出され二人だけで食べるように仕向けられます。 他の部署の女性が一緒に食べよ、と声をかけ「今日はあちらで食べてきます」と言うと「昼休憩はまだ待って、あなたは今すぐ外出して従業員に書類届けなきゃだから、あとでお昼おごるから」と絶対に他の部署の方と休憩に入らせてくれません。 人事部だけ機密保持のため別室で隔離されていて、コピー機が室外にあるのでコピーを取りに行くときたまたま近くにいた女性社員とコピー機から変な音がする～とおしゃべり(3分間ほど)していたりトイレに席を立つと探しに来ます。 そして席に戻ると「機密保持があるから他の人とお話はやめなさい、絶対良くない、守れませんか?」と言われ「機密は絶対口にしません。相手も聞いてきません。挨拶と自己紹介しただけです。それも許されませんか?」と言うと黙ってタバコを吸いに行き、戻ってきたらその女性の悪口を2時間ほど言って「もし彼女のパートを10月末で切るなら君に説明に言ってもらうんだからね、それでも仲良しこよしがいいの?」と脅されました。そのあとその方がお茶を入れてくれてお礼を言ってたところを見られて「人事部として失格だね」とか「正社員なのに上司の言うこと聞けないのかな?」と言われました。 入社初日から社長(40代)の不倫愛人関係について熱弁され、なぜ最初の大事な時にこんな話を…と引いていると「少女じゃあるまいし世の中に出たら皆やってる、男と女はどーしてもそうなっちゃう、気持ち悪いことじゃないんだよ」と言われました。私は不倫愛人自体はお互いが良いならご自由にどうぞ、職場も家族も大迷惑、仕事しろくらいに思っているのですが私と不倫愛人になっても誰も責めないよと言われてる気がしました。 それから毎日「あと三年間は彼氏作らないでね、結婚しないでね」と言ってきて、車の運転をしてるときハンドルの握りが甘いと手を重ねたり、ドアを引いたときに重ねてきたことがあったので別れたばかりで正直男はしばらくいらないです。そもそも私年上の男性苦手です、彼氏じゃない男にボディタッチされたら吐き気がするんですよね、と答えても「もしかしてエッチしたことないの?」とか「それも慣れだよね、慣れようね」と言われました。 私は夜ご飯を彼氏以外の男と二人で食べたくないと伝えていて、お酒も3口で具合が悪くなります。昼ご飯を一緒にとってると毎日のように「次は夜行こうね、正社員ってコミュニケーションが必要だから上司が言ったら行くものだよ、常識を考えようね」「歓迎会開くからね、雰囲気良ければ飲めない人も飲めるようになるからね、やってみるのが大事だよね」と言われます。 なんでもゆっくり優しい口調で言うのですが目を「わかってんのか」と言ってるように見開いてきます。 反抗か拒否をすると仕事を大量に押し付けてきて一文字でも間違いがあると「事務員失格だね、常識が無いんだね、なにもできないんだもんね」書類の書き方を伺うと「いいよ、いいんだよ、僕が教えてあげないとね、わからないんだもんね」と言われます。 車の運転中、昼ご飯中、事務作業中じーっと顔を見てきて「今難しい顔してたぞー?」とか「悩んだら僕がなんでも聞くからね、仲良くしようね」と言うんです。 自分のほっぺを両手で抑えて上目遣いで見つめたりもします。 気持ち悪くて顔に出そうです。夜ご飯を断わった後「もうやだこんな仕事」と思ってたら「何?急に喋らなくなったね?何かあったのかな?」と白々しい質問。 他の社員さんとも話せず、常に二人きり、労務担当の男性は完全見て見ぬふりです。 各社員のセクハラホットライン先は人事部長です。人事部内で起きた場合はどうしたらいいのでしょうか。
スト合格からの面接という選考でして、履歴書などは提出していません。名前など覚えられているのでしょうか。
います。 実際に企業を受ける際、必ず企業説明会に参加しないといけません。 その際、説明会の予約というものは、必ずマイナビ、リクナビといった就職サイトから申し込むものなのでしょうか？ 逆に言えば、就職サイトをかかさずチェックしておけば必ず志望する企業を受けることが出来るのでしょうか？ また、その説明会自体の予約がいつから取れるものなのかは事前に知ることが出来るのでしょうか？ 質問が多くなって申し訳ありませんが、企業説明会についてまだ把握していないことが多々あり、 上記の質問に加え、企業説明会の概要、受けるまでの流れ、予約について、実際のエピソード 等 就職活動を終えた方、社会人の方。教えていただければ幸いです。 よろしくお願いします。
た。 「懇親会を開きます。参加の意思はありますか？」という内容でした。 そして私は是非参加させてください。よろしくお願いします。と伝えました。 しかし引っかかる点がいくつかあります。 １、その電話は非通知でした。 わざわざに非通知する理由がわかりません。電話番号を知られると都合が悪いんでしょうか？ ２、その懇親会の場所と日時を尋ねたとき、まだ決まっていないと言われました。 Ｑ場所はどこですか？ Ａあなたの住んでいるところの近くです。 Ｑ日時を教えてください。 Ａまだ決まっていません。 日時が決まってから連絡するのが普通ではないのでしょうか？ ３、わざわざ個人個人に電話なんてするほど企業は暇なんでしょうか？ とりあえず有名企業なのでエントリーしている人は100人や1000人ではありません。 有名企業ならわざわざ自分の方から誘いをかけなくとも、懇親会を行う旨をＨＰになり告知すれば 嫌というほど参加者は集まると思うのですが… 私とその企業との関係は、エントリーをし、合同説明会で説明をうけた。それだけです。 人事の方と面識があるわけでもありません。
の大学に受付嬢の募集があったらしく、大学側から面接を受けてみないかとすすめられました。 私自身も一度、面接を受けてみたいのですが、もしも採用された場合、少し気になることがあります。 私は普段は、女友達などと明るく会話できるのですが、根が暗く職場やバイト先の人（特に男性、上司）とうまく会話ができず、過度の緊張や焦りで言葉が出なくなることもあります。 また、普段隠しているのですが手足に目立つ傷があり、夏場制服が半袖であった場合、会社側に嫌がられるのではないかと不安です。 これらのことが気になり、面接を受けようか迷っています。 私には面接嬢は向いていないでしょうか？
たいなものにも返信するべきですか？
回答終了
るのとヤマトのメール便で送るのはどちらが一般的ですか？ ちなみにコンビニを使う予定です。
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