校2年生です。 ネイリストになりたくて美容の専門を探しているのですが、どこも美容師やエステティシャンなどがメインな事もあり、モード学園に行こうと思っています。 モード学園の校則は、どのようなものがありますか?学科によって違いますか? 基本的にネイルができるのか気になります。 何か詳しい方、ご返答お待ちしております。
回答終了
ですが、そもそもよく考えると仕事内容が私には向いていないかもしれないと思っています。客観的な意見が欲しいです。 私は前職のエステティシャンの仕事を数ヶ月で病んで辞めてしまいました。 辞めた理由は、体力的にきつい、人間関係が悪いなどもありますが、それ以上に大きかったのが、【お客様アンケートの内容を朝のミーティングで読み上げられるのが怖かったから】です。 名指しでクレームを書かれた事は無かったのですが、内容的に自分に対するクレームだな...と察してしまう事がありました。特に「終始不快だった。2度とこのスタッフに接客して欲しくない」という内容が書かれていた時には、勿論こちらにも落ち度があった為反省はしましたが、「終始不快」という言葉が頭に残り、一生懸命やっててもここまで不快に思われることもあるんだ...とかなりショックでした。 それ以降、施術中に「あ、今ちょっと手順間違えそうになってしまった。これも書かれてしまう」「汗かいてるから、臭いって書かれたらどうしよう」など、異常にアンケートのことばかり考えてしまい、施術に入りたくなくなってしまいました。次こそは名指しで書かれるかもと思うと余計に怖かったです。 就労支援スタッフは、一対一で利用者様と向き合いカウンセリングのように話しながらお仕事を紹介したり、スキル習得の為のプログラムを提案したりなど多角的にサポートしていきます。 私は人の気持ちを敏感に汲み取ることが出来たり、聞き上手だと言われる為、利用者様からすると話しやすいスタッフにはなれると思っています。 ですが前職でのトラウマみたいなものがあり、自分にはできないような気がします。一方で、アンケートさえ無ければ意外といけるかも?という気持ちもあり、自分でもわからなくなっています。 客観的に見てどうですか? まだ内定でてないのに考えすぎだと思われると思いますが、どうしてもモヤモヤしてしまうため質問させて頂きました。
解決済み
取った方がいいでしょうか? 進路的には必要ないと思うのですが、就職の際に有利だと聞いてとるか悩んでます。 美容関係に詳しい方教えて頂けると嬉しいです。
たので相談です。 波風たてず、穏便に奥さんに役員を辞めてもらう方法があれば教えてください。社長に言うしかないのならうまく伝える手段を教えて頂きたいです。 わたしは社員20人未満の美容室で働いています。 在籍は30年と最長で、社長には生え抜きで育ててもらったという恩があります。 奥さんは、エステティシャンとして在籍もしていますがコロナ禍で激減し月に5名未満のお客様をこなす程度になりました。 月のエステ売り上げ5万円未満。経費が5万以上になるときもあります。 経営幹部の社員はエステ部門無くせばいいのに、と考えていますが社長になかなか言えないでいます。 エステティシャン以外にも飲食部門の責任者としても在籍しています。メイクもできるので成人式の時はメイクスタッフとしても働いています。 現場に立つのは月に3、4回。飲食部門の毎日の売り上げ日報が現場スタッフから送られてくるのでそれを幹部共有LINEに送ったり毎月のシフト作成が彼女の仕事です。 営業戦略や数値管理は他の社員がします。 飲食部門のシフト作成は自分の好きなようにつくっています。社長から嫁の出勤を増やして人件費を少なくしろという指示を受けて彼女にお願いすると、幾分増やして作成するのですがやれ体調が悪いだの、子供の体調不良だのですぐに休み結局月に3、4回程度の出勤です。 飲食部門の現場スタッフはパートやアルバイトだけなので、彼女が休んだ日は急に出なければならず手配する者からすればとても大変です。 現場スタッフから不満の声が出てもおかしくないと言われました。 社長の考えとしては、妻といえどしっかり稼いでもらうということでさせているのですが社長が見えないところで好き放題しているという印象が拭えません。 また、家の雰囲気が悪くなるのが嫌だからと社長から直接奥さんに言及しづらいというのも以前社長自身から言われたことがあります。社長が奥さんに弱い、という感じです。嫁に言いにくいことは社員を通じて言わせることが多々有ります。 夫婦の問題なのに直接言えないから社員に言わせる、これも社員が疲弊する原因になっています。 また、会社の経費で自分が使うハイブランドコスメを買ったりしています。 他にも挙げたらキリがないくらいわがままで自分勝手な言動があります。 身近な社員が疲弊しています。 わたしもその1人です。でも誰もなにも言えないでいます。 彼女に情がないわけではありませんが、仕事においては邪魔な存在なのです。彼女がいるばっかりに経営がスムーズじゃないと感じる事もあります。 このままだと離職者が出そうです。 まともに働かず私利私欲のために経費を使う彼女をなんとかして会社から去ってもらいたいのです。 事を荒立てずに、です。 世の中の役員とはこういうものなのでしょうか。 アドバイスよろしくお願いします。 不明な点は聞いてください、補足させていただきます。
統合失調症と診断され、成人を迎えてからIQ70の境界知能、 発達障害のADHD、ASD傾向ありと言われています。障害基礎年金を貰いながら、実家で生活をしています。 今まで一般雇用で脱毛サロンのエステティシャンの正社員、スーパーでの惣菜の調理のバイト、アパレル販売のバイト、ライン作業のバイト、清掃業の正社員をやっていましたが どこも長続きせず、仕事をしていても給料泥棒と思われていないかとヒヤヒヤしながら仕事をしていて、常に足手まといでした。仕事も遅く、トロいため「いつまでそれをやってるの?」「もっと時間を逆算してください。」「マイペースすぎるから。」と怒られてばかりでした。 ついに、体調を崩してしまい一般雇用で退職をすることになりました。 それから、3年間休養して障害基礎年金を貰いながら、 一般雇用のパートや障害者雇用枠を検討しましたが 私は統合失調症という精神病を患っているだけではなく、IQ70の境界知能ということで知的障害とも診断されないので理解されず さらには発達障害のADHD、ASDの傾向ありのためこれもまた一般雇用ではクローズ就労は当たり前で、障害者雇用枠で 統合失調症と言えば、理解してもらえるとは思いますが、発達障害の傾向あり、境界知能と言っても理解されず仕事もしづらく また上手く行かずに辞めてしまうのではないかと思います。 今年の1月からB型作業所で働いていて 仕事を探して一般雇用のパートをしたり、障害者雇用枠で仕事を探しましたが やはり、昔のように上手くいきませんでした。なので、来週からまたB型作業所に出戻りする予定です。 一般雇用も、障害者雇用枠も上手くいかないと思うので 障害基礎年金のお金とB型作業所からの工賃で生活していきたいのですが、 一生、B型作業所で働いても良いのでしょうか?
高校卒業後は美容専門学校で学びたいと思っています。ですがそこまで裕福な家庭ではないので、学費など色々考えています。 今は東京ビューティーアート専門学校がいいなと思っています。オープンキャンパスに行ってみてから決めたいとは思っているのですが、口コミを見る限りあまりいい評価だとは思いません。 美容系に進んだ方や詳しく知っている方、東京ビューティーアート専門学校について詳しく教えて頂きたいです。 また、エステティシャンの道を進むとなったら専門学校はどこが1番いいのか教えて頂きたいです。
付くものは、 美容師さん、脱毛サロン、エステティシャン、ヘッドスパのセラピスト、アイリストさん、ネイリストさん、カラーコーディネーター、骨格・顔タイプ診断、美容鍼辺りです。 これ以外には中々無いですよね?
服のサイズ、家族構成、血液型などを聞かれました。 面接後は、噛んでしまったし、質問も思ってた面接と違いちゃんとしたこと(なぜエステティシャンになりたいかなど)を聞かれなくて手応えありませんでした。 ですが、面接したその日に内定を頂きました。 それほど人が欲しかったのでしょうか? ブラックの可能性は高いですか?
ラピストは全体の何%ぐらいですか? 私は一度も見たことありません 美容師は男性も多いのに…何故、他の美容業界は男性がほぼ皆無なのでしょうか?
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