「鉄鋼会社」を含む質問（68ページ目）

東大生の多くはどんな職種に就職するのでしょうか？

高校2年生です。 私は将来商品を企画開発したり、消費者が求めているものなどを調べたりする仕事がしたいです。 調べたらマーケティングリサーチャーという仕事が...

たりする仕事がしたいです。 調べたらマーケティングリサーチャーという仕事があったのですが、詳しく教えて欲しいです。 短大に行って就職したいのですが、どのような会社にいけばいいですかね？ あと例えばどのような商品を企画しているのですか？

年収1000万超える人ってどのくらいいますか？ 一流大学から大企業に就職して出世していっても1000万手前で頭打ちって人は多いんじゃないだろうか？ 100...

していっても1000万手前で頭打ちって人は多いんじゃないだろうか？ 1000万超えの年収を稼ぐ人って医者とかの専門職以外ではどんな役職でどれぐらいいるんでしょうね？

チップ50枚！最後の質問 転職における職務経歴の自己PRですが、 ＜小売業界・販売職の自己PR＞ デパート・スーパーのテナントにてお客様に対する接客業務を...

売職の自己PR＞ デパート・スーパーのテナントにてお客様に対する接客業務を行なってきました。的確にコミュニケーションをとりながら、丁寧かつ迅速に接客する事を意識して心掛けてきました。お客様のニーズを聞き出し、新商品を取り入れたりもしました。 ＜鉄鋼業・営業事務職の自己PR＞ 顧客の身になって物事を考え、行動する事の大切さを学びました。顧客と工場との信頼関係を大切にしながら、納期管理の徹底と各種調整を迅速に行なう事を意識して心掛けてきました。工場と連絡を密に行いコミュニケーションを円滑にし、突発的な注文にも協力してもらえるように努力していました。また、実家から離れて自社近隣にある寮で生活するという経験もさせて頂きました。 とアピールするのは良くないのでしょうか？ 自分なりにまとめてみました。

自分は34歳で、 北海道旭川市で鉄鋼関係の事務・経理をやってるのですが 今年で14年目になります 先月から、これから会社を担っていく人間だし、スキルアッ...

4年目になります 先月から、これから会社を担っていく人間だし、スキルアップの為に営業もやってみたらどうだろう という話が有り 兼務という形になり、 先輩61歳の営業マンと挨拶廻りという形でやっていますが 一度、事務のパートの募集を提案したのですが 却下され 兼務という形でやっています 経営者の方針が、中途半端で、はっきりしない為に 今は、事務仕事に遅れ等の支障を来さないないようにやってますが 営業に、どれくらいのウェイトを置いてやればいいのか分からないです。という事を言うと 「もちろん事務仕事もあるんだし、 仕事を振り分けてやるようにしなさい。取締役や61歳営業マンに簡単な仕事をやってもらうように」と言われます 事務所は三人しかいません それに、給与も、まったく上がりません 賞与も三年前から出てません 今は、年収で240万ぐらいしかないし このままでは、結婚してもやっていけないし 身の振り方等、どうしようか考えています アドバイスを頂きたかったのですが

現在就職活動中の大学４年生です。ホンダ（ディーラー職ではなく技研など）への勤務を希望していましたが、不合格となりました・・・ 現在地方国立大学の４年生（文...

希望していましたが、不合格となりました・・・ 現在地方国立大学の４年生（文系・経済）です。就職先としては本田技研工業を第一志望としており、書類選考は通過したものの、一次面接で「貴意に沿いかねる」結果となってしまいました・・・ ホンダへの想いは断ち切れず、就職が決まった後、数年（４～５年程度）後ホンダへの転職を真剣に考えています。 やってみたい仕事は営業等ではなく、今後アジア生産に向けて課題となっている生産品質の向上をメインとした仕事です。 もしそのような仕事をホンダで出来るようになった場合、今から目指すべき職種は「購買」「生産管理」等だと考えています。他に職種はあげられますでしょうか？ また、ホンダで上記のような仕事をしたいのならば、他の完成車メーカーや自動車関連メーカー（鉄鋼など）、自動車部品メーカーをめざすべきでしょうか？ もう一つ考えているのはＳＥといったソフトウェア関連の職種です。 システム系のエンジニアから上記のような品質管理の仕事は出来ると思いますか？（品質管理に携わるＳＥでもいいです） ホンダは様々な職種経験者を中途採用しているようですが、希望している仕事がある以上、今後目指す職種を絞っていきたいと思っています。 だらだらとした読みにくい駄文となってしまいましたが、皆さんの意見を今後参考にしていきたいと思います。ホンダ関係者、自動車関係者、その他様々な経験をなさった方々の意見をお待ちしています。

今、大学4年で就職先で悩んでいます。 現在内定が 1）カーナビ地図データの販売がメインのソフト開発会社。電機メーカー子会社。 2）総合電機メーカーの中核S...

メインのソフト開発会社。電機メーカー子会社。 2）総合電機メーカーの中核SIer。1万人規模。 3) 大手鉄鋼メーカを母体とするSIer企業。 の3社から頂いています。（1から優先度が高く1と2は同じくらい） それぞれがいい特徴を持っていて「これ！」といった決め手が自分の中でつかず迷っています。 しいて言うなら、仕事でプライベートの時間がないようなことは避けてたいと思っているので3社のうちで有給消化率の高い１の会社にしようと考えたのですが地図という狭い業界で一生やっていけるのかという不安があります。 だったら、2，3の母体がしっかりしていて福利厚生が整っている企業に行くべきか・・・・。 ただ大手だからって安易に決めていいのか・・・・。 といった風にあっちこっちに考えがいってしまって考えてがまとまらず迷走している状態です。 5年～10年と働くなら1の会社に行ったほうがいいと思っているのですが、15年～20年と働いていくならやはり大手のほうが幸せかもとも思っています。 SIerという厳しい業界なのだから、ワークライフバランスなんて考えるのも甘いのかもしれませんがその会社で何十年も働く気で入社するのだからやはり気になっています。 皆さんが、どのように会社を選んだか是非聞きたいです。 優柔不断なやつだとは思うのですが、ご意見よろしくお願いします。

以前、年収1000万は普通ですかと質問しましたが、皆さんの答えは、割と普通との事です。 中には新卒で一億円プレイヤーも普通にいますという意見もあり、大変...

です。 中には新卒で一億円プレイヤーも普通にいますという意見もあり、大変驚きました。私の常識って一体な んなのかと思いましたし、私の仕事ってそんなに無価値なのかと落ち込むました。 ウチは社長以下の取締含む社員全員で、年収500万を超える人はいません。私は総務課長ですが、400万です。月給固定25万プラスボーナスです。これでもマシな方だと認してました。ウチは労務費を10％以下に設定してますが、売り上げは20億ある会社です。会社はもっと人件費を増やすべきなのでしょうか？ ちなみにウチは鉄鋼業者です。余談ですが、全国2位の溶接技術者がいるのですが、彼の月給は18万円です。勿論、持てる技術をフルに活かして頂き、大変高度な仕事をして頂いてます。彼は間違いなく、会社に莫大な利益を与えてます。皆さんの意見の中に、会社に5000万円の利益を与えれば、大体年収1000万は超えるという、意見がありました。彼はそれ以上貢献してますが、年収250万程です。 一体この認識のズレってなんなんですか？回答者の方々が勝ち組なだけなんでしょうか？私がド底辺なんでしょうか？どうして一般職や技術者は世間に軽く見られているのですか？悔しい気持ちがあります

jfeスチールの生産技術職と保全職の仕事内容を教えてください 生産技術職は鉄を溶かす機械のオペレーターをし、保全職は機械が壊れないように点検したりするとい...

かす機械のオペレーターをし、保全職は機械が壊れないように点検したりするという簡単な事しか分かっていないので詳しく教えてくれると嬉しいです

仕事について質問させていただきます。 私は今、鉄鋼業で働いています。今年で３年目になります。 ですが、このまま続けていく自信がありません。 今年異動があ...

になります。 ですが、このまま続けていく自信がありません。 今年異動があり、前の班より先輩方は優しく、人間関係に不満はあまりありません。 しかし内容的に自分には合ってない仕事と思っています（肉体労働等） 社長がワンマン（社員の給料削ってまで通勤車乗り換えたり、支店がやっているんだからこちらも出来て当たり前、やりなさい。等指示）で、うんざりしています。現場の設備、状況さえ把握していません。 そして給料も安いです。 ７年目の先輩は私と給料変わりません。20無いです 上に振り回されている現場はどんどん士気が下がっています。 皆その日をしのげればいい。 と考えているようです。 もう辞めてしまいたいのですが、ただの甘えでしょうか？ 他の会社も似たようなもの…と考えて今までやっていますが、疲れてきました。