上、 10年勤めると1000万以上。 それ以上だとその倍！ 子持ちに対して働きやすい環境と、子供の育成時間と かもあってそんなに拘束されない 給料も２年保証がついて、実績があればそれ以上もらえるのは確実。 知り合いはそこに15年いるから退職金2000万確定なんだよ。 という内容でした。 それでその友人も転職する気満々です。 どうか皆様の意見をいただけませんか？(＞人＜;)
解決済み
ます。 50歳ぐらいで大企業の早期割増の退職金をもらい、複数の国の海外駐在を経験し、それまでの預貯金と合わせるとおおよそ７千万円ぐらい持っていました。 その後、金融先物、FX、商品先物取引などを行い、5年でスッテンテンになり、自己破産を申請して、現在はタクシー乗務員になっています。 ここで質問です。 大企業で早期割増の退職金をもらった方は、その後、どのような仕事、生活をしていらっしゃいますか。 早期割増の退職金をもらうからには年齢的にはおおよそ40代から50代と思います。 年金をもらうにはまだ年数があります。
司の方は納得いってらっしゃらない様子でしたが、 しぶしぶ退職を許していただきました。 最後に事務所によると、「詐欺紛いの事をして、恩を仇でかえした、退職金はないかもしれないから」 と言われました。 確かに、育児休暇もいただき、給付金もいただいて本当に申し訳ないのですが、やっぱり、家庭がを選んでしまいました。このような場合は退職はでないのでしょうか？ 就業規約では勤続３年から退職はでることになっています。 勤続年数は育児休暇期間を除いて５年です。 よろしくお願いいたします。
県の県庁に５年半ほど勤めています。（中途採用です） 最近、退職を考えているそうで・・・もし退職した場合、退職金はどれくらいもらえるのかと気にしています。 職員課に上司や知人がいるため具体的に尋ねにくく、給与などの規定が載っている本も所属している課に置いてなくて、庶務をする課にあるので借りにくいと言っています。 総務省などのHPで調べてみたけれど、いまいちよくわからないそうです。 給与は２３万くらいだそうですが、だいたいどれくらいの退職金をもらえるか、どなたかご存知ありませんか？ 似たような立場で退職された方がいらっしゃいましたら、だいたいのところで良いので教えていただけませんか？ よろしくお願いいたします。
夢中になっていたため、 消防団をやっている知り合いから「退職金を貰えるから消防団員をやれ」と半強制的にやらされ、 私の活動を知っているため、団長より入団を特別に許可されました。 私はまだまだ完璧には動けませんが、それでも火災の連絡があれば行ける時は出動だけはしています。 消防団の退職金がもらえない条項の一つとして、 退職金支給が不適当と認められた者。とありますけど、 質問の一つ目は、 私は「退職金支給が不適当と認められた者」にされるんでしょうか？ 二つ目は、 これは、どういう場合でしょうか？ 退職金貰える最低限の5年まであと1年弱なので、5年で辞めたいと思っていますが、 退職金が貰えるか気になっています。 自治体によって違う。というのは、よくわかりますけど、基本的にどうなのかを 何とぞ何とぞ教えてくださいませ。 辞める時は、団長を通さないで役所に直接行って手続きしようと考えています。 消防団の先輩方や、できたら役所関係の方、 教えてくださいませ
年数の計算というのはどうなのでしょう？ 私の会社では入社3年から退職金が出て6年で金額が上がります。 私が入社したのが10月4日で退社をするのが9月30日です。 私は6年勤めた事になると思っていたのですが、会社からきた支給計算の年数が5年11ヶ月になっていました。 これは10月1日スタートではないから一ヶ月分少ないのでしょうか？ 退職金がそこそこ変わってしまうので気になっています。 こんな事なら有休がまだ残っているので10月3日までの勤務にすればよかったと後悔しております。 1日でも少なかったらだめなものなのでしょうか？ ご意見を頂ければありがたいです。 宜しくお願い致します。
へ。そのまま共済へ郵便。しかし、県の社会福祉協議会へ一番に送らないといけなかったようです。共済から社会福祉協議会へ行き、 直ぐに共済に送るとの事でした。この事実を知るまでに共済に電話をすると、今は、込み合っているので2ヶ月はかかるとの事でした。次の就職先も決まりそうですが、そこは車で1時間。引っ越さないといけないかなと考えています。ガソリン代もかかりますし…。共済からは掛け金が少なく、働いていた5年分は出ません。以前の職場から足らない分は支払をしてもらえるとのことです。今は、貯金も全くなく、退職金の前借りが出来たらと思っています。入社してから退社するまで一度も規約を読んだことがなく、どのような制度があるのかわかりません。前借りは可能でしょうか？
しています。 入社した際に建設業退職金共済の手帳の交付 を受け、現在5年勤務しています。 私は現場作業員ではありませんが職務の一環で現場に行き、作業の段取や采配も行っています。 この場合退職金は受け取れるのでしょうか? 会社が手帳を持っていて現在枚数はわかりません。 この度妊娠を機に退職を予定していますが、建退共しか退職金が無いそうで会社からも[お前達の為に自腹を切って共済をかけてやってる]と事あるごとにに言われるので、可能なら請求したいと思っています。 違法かわかりませんが、毎月末に従業員全員分まとめて証紙を貼っていると事務員からは聞いています。 今後しばらくは家庭に入る予定ですし建設業で働く気も一切ありません。 勤続分の証紙が貼ってあると仮定した場合、離職のタイミングで共済の請求が出来るかどうか教えてください。
金は支給されますか？また、その場合退職金はいくらぐらいになると思いますか？基本支給額は月３１万ぐらいです。
う続けることができなくなりました。 しかしこの先は決まっておらず、お金が必要です。 有給消化で12月を過ごしてしまったら、ボーナスはもらえないですか？それか、減額されるのでしょうか？ 勤続5年は経っていますが退職金はいくらぐらいでしょうか 教えていただきたいです。
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