給付やボーナス、または正規社員のに詳しい方教えてください。 また9割くらいは非正規なのでしょうか? あと、美術館に入っているカフェや売店(グッズを売ってる)は正規、非正規の枠とは違いますよね?
解決済み
資格も持っていなくて、補助的な役割しかしていません。 一年ゆっくりしましたが、また4月から仕事を探そ うと思っています。家族のこと、いろいろなことを考え、毎日フルタイムでは働けません。 割合に近いところで、見つけたのが、 ①総合病院の夜勤専門看護助手 ②グループホームの夜勤専門介護 どちらも、16時半〜翌9時、一夜勤20000円、月8〜10回 です。 前の経験が生かせるかなと思いつつも、職員の数は多かったので周りに助けられながら なんとかやってきたかなと思うので自信もありません。 どちらがいいでしょう?といっても答えようがないかもしれませんが、お気づきの点など アドバイス願います。
由では絶対続かない。あなたのような考えの人は来ないで欲しい。そんなに甘くない。どうせすぐ辞めることになる。厳しい。 こういう話は散々見てきましたが、その上で質問します。 43歳独身男です。介護業界に興味を持った理由は1つしかありません。 仕事がない。 これしかありません。 特別な能力がない私が正社員になれる可能性がある仕事を見つけようとすると、介護業界・タクシーの運転手位しかありません。(ちなみにペーパードライバーです) 将来的な需要と供給のバランス、仕事の性質の変化等を考えると、タクシー業界は苦戦を強いられると思っています。介護業界が最もニーズが高い業界で、将来的に資格を取ったりすることにより可能性も広がり易いと感じています。国からの支援策も見直されていく業界であるとも思っています。 しかしながら、本当に私が介護の仕事を出来るのか?と思うと、正直自信がありません。 そもそも、応募すらしたことがないので、採用してくれるかも分かりませんし、全く良い話を聞かないので、2ちゃんねるに書いてあるような悪い情報しか入ってきません。 このような自信がない人物が出来る訳がないと言われたらそれまででしょうが。生きていく為にはそんな事言っていられないというのが現実だとも思っています。 体力的なことを言うと、痩せ形で背も低く(170ない)力はない方だと思います。夜勤などの経験も一切なく、肉体労働もしたことがありません。元々やっていた仕事は事務系の仕事が主です。 実際に、中高年で介護の仕事を始めた方、そういった現場で未経験の中高年男性が実際に入社してきたケースを体験されたベテランの方の率直なご意見を伺いたいと思います。
一人で夜勤の対応ができるだけの技術を身に付けるには、いきなり派遣会社に登録するよりも先ずはパートなど直接雇用の方がいいのでしょうか? 定年退職後に介護の仕事に就かれた方、採用する側の方、皆様のご意見をいただけるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
通誘導の仕事(アルバイト)をしているのですが、 警備会社は4~5月の時期には全然仕事がなく不安定な状態が多いようです。 なので最近は仕事をしておらず、家でごろごろしたりするばかりなのですが、不安定なままだと当然仕事がないわけですから収入がないので、職を変えようかと思い、とある運送会社の事務員(アルバイト)に応募しました。 そちらの面接が14日に控えています。 履歴書の志望動機を、 PCに関連した職業に興味があり、学生時代に取得した資格をPCに関連した事務に生かせたら良いと思い、志望しました。 高校に在学中、生徒会に入り、庶務、会計の仕事をしていました。 と書いたのですが、父親に事務はPCに関連してないよと言われたため、考え直しとなりました。 私としては、先程言ったとおり警備の仕事だと不安定なため、安定した職業に就きたいと思っています。 しかし、携帯で運送会社について調べてみたら、その会社の悪口がたくさん書いてあるところがあり、配達の人が適当に仕事してるという内容ばかりでした。 父親も電話対応の時の相手は荒くれ者ばかりで、ちょっとお尻を触られるようなセクハラがあってもすぐ泣いちゃうような奴には事務は勤まらない、というような事を言ってました。 会社がどんなにダメそうなところでもセクハラがあっても、もし受かって入社した場合、ちょっとしたセクハラでも頑張って続けなければいけないのか心配です。 どうしても自分にとって嫌な事があった場合、たとえ父親に頑張ってと言われていても続けなければならないのでしょうか?
社があります。 昇給、ボーナス、退職金も完備されているようで、年間休日も120日となっております。 給与も24万スタートと悪くないです。 土曜日は仕事の都合で休日出勤の可能性があるとの事でした。 募集しているので、申し込もうか迷っております。 土木施工管理技士があれば尚可との事ですが、ハワロの人には土木業未経験だと難しいかもねと言われました。 道路施設の設置時の現場管理や書類作成。 役所への書類の作成や打ち合わせなどを行うようです。 そこで、このような仕事にお詳しい方に質問したいです。 ①片田舎ではかなりいい待遇です。それなりに儲けが出る業種なのですか?役所との安定性がる? ②仕事内容はど素人が10名程度のところに突如きてやっていけるのでしょうか? (特に上記に記載した道路施設の設置とかメインでわかると助かります。) ③年間休日120日となっております。土曜に仕事が入る事もあるようですが、業界としては鵜呑みにできる部分でしょうか? (例えば運送業などは休日日数や残業時間の目安は全くあてになりません。エラーの連続です) よろしくお願いします。
の悩み相談です。かなり困っています。 色々な業界の方から様々な参考意見を賜りたく ここで質問させていただきます。 当方30代後半男性で今まで介護の仕事を続けてきましたが 今までに事業所閉鎖が2回、会社ごと消滅が1回と 職歴もボロボロの状態です。 持っている資格は介護支援専門員、介護福祉士、福祉用具専門相談員の3つですが これからも介護の業界で仕事を続けていくことに限界を感じてしまっています。 介護業界で仕事を続ける上で 自分が今後厳しいと感じてしまっている点は主に2つです。 まず1つ目の理由は 介護事業所は全てが介護保険というシステムの枠内で商売をするのですが その介護保険が現場の職員や利用者の方からすれば 改悪に次ぐ改悪が続き、一企業や一事業所の努力では どうにもすることが出来ないということです。 特に今年4月の介護報酬引き下げにより事業所に入る収入が 強制的に下げられたところに加えて 今年8月からの利用者負担の増加で、 利用者の方のサービス利用控えが一気に進み この2つが致命傷となった事業所も多く 最近閉鎖を決めた事業所も 私の身の回りだけでも軽く10は超えています。 さらに平成29年度末までには、もっと大きい改悪も控えています。。 介護業界で仕事を続けることが厳しいと感じてしまう2つ目の理由は 介護業界での待遇の悪さは既に世間に知られている通りですが それ以上に深刻な問題なのが離職率の高さであり 離職率が高いが故に業界、職場に技量や知識の蓄積が なかなかなされません。 特に男性職員で1つの事業所で勤続5年以上の職員を どの事業所でもほとんど見ないということが 業界全体の異常さを現しているように思えます。 離職率が高いので、事業所も急募ということで 他の業界と違い面接1回だけで職員を採用したり また面接官の技量不足もあり、新聞やニュースで出てしまうような 人格面に問題ある人も少なからずいます。 離職率の高さから現場にも新入職員に教える確たる技量を持つ職員が少なく さらにギリギリの人員体制により、教育する充分な時間さえ確保できず この人格面、能力面に問題ある職員を育成していくことも難しい環境です。 業務量に対してギリギリすぎる人員体制が職員の心の余裕を奪い 利用者の方や同僚職員に対して、職員本人のことしか考えない 個人プレーに走らせ、職場の人間関係や雰囲気も 悪くなってしまっているところも多いです。 無論、劣悪な環境の中でも 真面目に一生懸命に利用者の方と業務に向き合って 熱心に仕事をしている職員も多いのですが。 ただ、仕事は自分1人ではやはり出来ないので 同僚との連携が重要だと思うのですが、このような状態なので 自分1人で改善していけることに限界を感じてしまいました。 自分の年齢を考えると 異業種転職は極めて難しいのは承知なのですが それでも現状の介護業界に残ったまま、というよりは 10年後を考えたときに自分の将来が違ってくるように思えてなりません。 異業種転職するからと言って高い給料は求めていません。 家族もいないので自分1人が贅沢せず小ぢんまりと暮らしていけるだけの給料が出て 長く働ける環境であればそれだけで充分です。 回答者の皆様方には 「このまま介護を続けた方が良い」「~業界はどうだろう?」など 少しでも参考になるような助言を聞かせていただければと思います。 私の知識の乏しい異業界、異業種で 男性の平均勤続年数が高い業界、企業のお話を聞ければ 一番ありがたいです。 宜しくお願いいたします。
ありますが、一度自己破産をすると一生就く事が出来ないのですか?
。 期限内に希望退職に応じれば 退職金に一時金が上乗せされます。 募集人数が集まらなければ会社で人選をして 強制的に退職を迫られることになるようです。 この場合退職金の上乗せはなし。 当方、45歳で再就職は難しい年齢。 それに加えて現在のコロナの状況で 簡単に就職先が見つかるとは思えず応募を躊躇しています。 しかし、応募せずに強制退職を迫られることになったら 退職金の上乗せもなく退職せねばならないので生活に困りまってしまいます。 大学を卒業してからずっと同じ会社で働いているので 会社都合で退職になるので雇用保険は1年弱受給できますがとても不安です。 とりとめのない質問になってしまいましたが なにかアドバイスをいただけると幸いです。
担当者で役所内にあるJob ワークを紹介された。 前は若い人向けでしたが、45歳の私でも相談出来ました。ビックリしたのは、ハロワの障害者担当者より丁寧な対応で親身になってお話を聞いてくださりました。 45歳にもなると精神障害者と発達障害者向けの職業訓練校でWeb デザイナーやエクセル、ワードを身につけても仕事はないと。 それは、キャリアの友達から健常者でも45歳でデザイナーやエクセルワードを身につけても再就職はないと言われていたのでショックはなかった。ここで障害者担当者に聞いた見たら良いと言われて、作業所をすすめられるから嫌ですと私が言うと、断れば良いと。 で、障害者の相談室に行くと、担当者は作業所に行けばかり。医師から作業所から就労出来た方はいないときっぱり言われた。 一緒に再就職出来るように支援しますと。前もここに相談に来たがはっきり言って役に立たない。ハロワの障害者担当者も同じ。 障害者年金の2級を受給しています。基礎年金です。 障害者雇用は給料が安く、身体や知的障害者の軽い方がメインとハロワ聞いています。この方たちがうらやましいとは思いません。彼らも苦労している。 何の取り得のない無資格の45歳おばさんは、内職しかないんでしょうか 回答者は精神障害者のみ
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