合格する方法は、ありませんか。 安全管理の問題は、今年は、どのような問題がでると思われますか。 よろしくお願いします。
解決済み
の残業時間が減る仕組みになっております。これは労働基準法的にはどうなのでしょうか。残業時間分の残業代は出ます。 例を上げると、月100時間の残業をし、有給3日消化(24時間分)した場合、 100-24=76時間 の残業という扱いになります。 残業代は100時間分出ます。(60時間超えた際の割り増し分も勘定されております。) 退職を検討しており、 実残業時間は3ヶ月連続した月で45時間を超えているが、この制度によって会社内では45時間を超えてないことになってる月が多々あります。 会社都合退職にしたいのですが、可能でしょうか。
が、あと5点がなかなか取れません。 都市計画法や建築基準法、税その他の暗記科目が嫌いです。 床面積や、高さなど、たくさんの数字が出てきますが どうやっても覚え切れなくて、今必死に勉強しています。 テキスト等を見ると、とてもわかりにくい語呂合わせが載ってたりしますが、 みなさんは何かご自分で語呂合わせを考えたりしましたか? よかったら教えてください。
関する実務 イ 建築一式工事(建設業法別表第一に掲げる建築一式工事をいう。 ) ロ 大工工事(建設業法別表第一に掲げる大工工事をいう。) ハ 建築設備(建築基準法第2条第三号に規定する建築設備をいう。)の設置工事 これは、工事の施工の技術上の管理ということで、あくまで管理系実務で、普通に建築会社に勤務して補助的な業務をしたとか大工の会社に勤務して補助作業したとか、 普通のこのような作業だと実務にならないのでしょうかね・・・? まあアルバイト大工会社建築会社に入れば、 大工なら家の組み立てで、機材をもつたりおもたければ2にんでもったり、組み立て補助したり、 建築会社でも建物のくみつけ物をもつたり、2人でもったり組み立て補助したりなどあると思うので、 じっさい補助的なことは実務にならないのでしょうかね・・? あくまsで工事の施工の技術上の管理することの仕事をしないと、しかし管理業務だと、建築会社入り2.3年は補助的なことからしないと概ね管理的なこと任されたりしないと思うと思いますがじっさい実務経験有無で具体的にどうなんでしょうかね・・?
回答終了
のかも教えてください。 お願いします。 ①建築物が防火地域と準防火地域にわたる場合、原則としてその全部について防火地域内の建築物に関する規定が適用される。 ②建築基準法上、第一種低層住居専用地域および、第二種低層住居専用地域では、原則として10mまたは12mのうち都市計画で定められた高さを超える建物を建てることはできない。
給してしまっています。ですので停電時、一度点灯するのですが40秒後に発電機が稼働すると消灯してしまいます。発電機の燃料が切 れたら(4~5時間後)点灯します。竣工が来月で検査も控えており、ビューロ等に確認しましたところ建築基準法には電源の送り方までの規定はなく器具自体が性能を満足していれば駄目とは言えないとの回答でした。現場でこういった経験のある方がおりましたらアドバイスをお願いします。宜しくお願いします
とになるのですが、やはり良くない噂が耐えない業界のため不安があります。 労働基準法の改正で大手ゼネコン等では残業時間等規制がかかっているとの事ですが、未だ中小の場合は見逃されている点もあるようで、不安があります。それに、こう言われているが実際はどうなのかは内部の人しか分からないわけで、、最近の情報でも残業がつらい、休みがないっていう意見は多く目にします。 2024以降さらに規制が厳しくなり、業界全体で色々見直されるという話ですが、皆さんはどう思いますか?本当に変わっていくと思いますか?個人的にどうせサビ残の強要で見かけ残業が減るだけで実情は変わらないと思ってしまうのですが。
で学びましたが実務で読んだことはありません。 設計事務所に今春からお世話になっています。 社長から特記仕様書を貰って、 「この特記仕様書をどれだけ理解出来ているか知りたい、 一言一句、全てを把握して次の仕事に当て嵌めてみなさい。」 建築基準法、法令集や消防法を集めている最中です。 何をみても良いのですが、 どうしてもわからないところは書き残しておくように言われています。 そこだけ直接教えてくれるようです。 回答者さまが、初めて読まれたときどのように読み解いたかを教えて頂ければと思います。
も製図試験も突破できるということは、不得意はないということなの? 意匠ばかりしていれば設備はそれなりにしか知らなかったりとか。 力の計算とか専門業者に任せて、自分では間違う一級建築士とかもいますか?
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