けるのは派手すぎるでしょうか？ 画像と似ているのはベルトの色だけで、文字盤は白のシンプルなものです。 頂いた時計なのでなるべく使用したいと思っています。 職場の服装規定は「オフィスカジュアル」とだけ伝えられており、内定式の様子だと、社員の方はネイビーのジャケットスタイルの方が多かったので少し堅めなのかもしれません。 職場によるとは思いますが、皆様のご意見をお聞かせ頂けますと幸いです。
解決済み
までに結論を出して欲しい、周りにも色々相談してじっくり決めてください、といった内容でお話を頂きました。 あまりにも就活生に寄り添ってくださる企業で、かなり驚いています。 正直こんなに猶予が与えられると思っておらず、数週間程度で結論を出さなければいけないだろうと思っていました... ありがたさを通り越して、逆に不審にも思ってしまっているのですが、こんなことは普通ですか？ あまり期待されていない人材枠なのか、毎年多めに採用しているのか、何か色々と勘ぐってしまいます。 オワハラとは真逆なこの感じですが、就活経験者の方もこんなことは普通でしたか？
す。専門学校生です。 5月に、（学校に来た求人経由でエントリーした）とある会社から内定をいただきましたが断りたいです。今、就活をしています。 理由は、勤務地と給料、そして勤務内容です。 あまり詳しくはかけませんが、「派遣会社の正社員」なので（一応、自宅から通える範囲内での）転勤があるのが一番の理由です。 あとは肉体労働の割には給料が安い、学校でのインターンを経験して、この仕事は自分には長続きしないのではと思い始めました。 その仕事は、基本的には全員採用だそうです。（派遣先によっては離職率がかなり高いらしい） 仲の良い友達は4月に内定が出たものの、納得がいかないとのことで夏まで頑張って就活して希望の仕事をすることになり、当時は何とも思いませんでしたが今おもうと彼女のしたことは正しいと思います。早く内定が欲しかった自分がバカだと反省しています。 この時期になると新卒の正社員の仕事はもうないので、契約社員や紹介予定派遣の仕事を探しています。就職浪人も覚悟しています。 内定をもらった会社は、内定式は無く、4/1に入社式で勤務先を伝えられえるそうです。 それまでに、早いところ内定を断りたいのですが・・・まずは学校に相談すべきですよね？ 会社に、私が直に頭を下げに行くのも覚悟しています。 就職課の先生は「内定承諾書を提出しても、あれは法的なものではないですよ」と言ってましたが本当でしょうか？ 土壇場になって内定を断る学生ってどれくらいるのでしょうか？
出してと言われて先日第一希望のみを書いて送りました！ 第三希望まで書けたんですが、第一希望のみでもいいよと人事の方が言われたのでそうしましたが、ここに来て失礼だったかなと思ってきました！皆さんどう思いますか？
が普通なんですか？ 内定を頂いた時は家に内定しました。というお便りを頂いたんですが、入社式の案内、内定承諾書などは一切ありませんでした。 学校では先生から渡された内定承諾書をかきました 内定されてるけど、その後から全く何も無いというのが普通でしょうか？
どスーツで行ったほうがいいんでしょうか？制服ですか？
す。 去年の6月にとある企業から内定を頂きました。しかし、内定後に企業から「第 一志望って言ってたよね？ じゃあ～までに大学からの推薦書をもらって提出して ね」と言われ、他に受けたい企業も無く、その会社も安定している会社だったた め自分はすぐに推薦書を提出しました。その後は10月の内定式、懇親会に参加し、 今現在に至ります。 しかし、今3年間続けてきたバイト先から正社員の誘いが来ています。 そのバイト先は、飲食店なのですが、不動産の社長が経営しているお店で、自分 はそのお店の料理長からそのお誘いを受けました。 内容としては、「将来今の会社に飲食部を立ち上げたいから、俺の右腕として手 伝って欲しい」という内容でした。 料理長には本当に良くしてもらっていて、自分はその人の仕事面でも合理的な所 も尊敬しています。 また、不動産の社長もとても話のわかる人で（お店の忘年会や、ちょくちょくお 店の様子を見に来ているので自分のこともちゃんと覚えていてくれていました。） 、料理長が自分を正社員として入れたいという話を社長にしたところ「あれだっ たら～くん不動産の方もやらせてみても良いかもね」と、言っていたそうです。 話は戻るのですが、内定先の企業にあまり行きたくないという理由もあります。 まず一つは人事部長がとても高圧的であることです。会社説明会の時から、「君たちはぁ、ほかの企業とかの説明会で、企業にもよるけどまるでお客様のような対応を受けて説明を受けることもあるよね？違うからね？企業は一生雇うことになればその人に億単位のお金を支払うんだよ、君たちはそれに見合った仕事をしなきゃいけない訳。だから、君たちと企業は1:1だからそこを勘違いするんないよ？」と言っており、その言い方も笑いながら淡々と話している感じでした。(すでにとの態度が1:1じゃないんだが、とも感じましたが。) 内定式の際にも、交通費の支給があり、その場で使ってきた交通網の記入等を行い提出をするのですが、自分が「お願いします」と書いた内容をチェックしてもらう際に、「～は字ぃきたねぇなぁ」と言われ、記入漏れがあったせいか、まるでドラマのワンシーンのように「書き直せ。ちゃんと記入例良く見て来い」と紙を突き付けられ、2~3分悩んだ挙句空欄のところに斜線があったため、それにやっと気づき提出をしました。 その後の懇談会では大学卒の内定者とその人事部長1人での飲み会があり、またこれも人事部長が「はい、じゃあ端から順番に面白い話して」などと流れをつくったり、その割には話がつまらなかったらあからさまにつまらない態度をとったり、気に入った人には気さくにしゃべりかけ、そうでない人はほぼほったらかし、大雑把に言えばそんな態度でした。自分はその前者より、少し後者寄りといったところで、あまり興味ないんだなというのがよくわかりました。仕事の話を少しし始めた時、唐突に「まあ君があの機械を設計するなんで考えられないけどね(笑)」とたばこ片手に笑顔で言われました(自分はそこの機械設計志望です)。 結論としては、その会社の人事が嫌。ということになります。 それに比べ、お誘いが来ている会社は能力はさておき、本当に自分を人として必要としてくれている気がします。何より、楽しく働けている姿がそっちの方が明らかに鮮明にイメージできるのです。 先日、就職課にこのようなことで悩んでいると相談したところ、 「冷静になろう、人で選んじゃあダメだ」「飲食って働きづめでたいへんだと思いますよぉ？(心配顔)」 「学長レベルの問題になるからねぇ・・・」と、話になりませんでした。 卒論の提出は終わっており、卒業はほぼ確定という状態ですが、まだ悩み中ですが、最悪自主退学も考えています。 今まで夢も特になく、就職率で機械を勉強してきましたが、やっとここで働きたいと思える場所が見つかったのに八方ふさがりです。 とにかく誰かの意見を聞きたいです。ご回答お願いします。
学生です。 世の中の学生と同じように3月から就活をスタートしたしもかかわらず、いまだに内定１つももらえないク ズな自分に嫌気がします。 就活に専念したくても金銭的に厳しいため、週5のアルバイトを辞めることもできません。(いいわけです) こんな私はいったいこれからどうすればいいのでしょうか。 17卒の学生の約8割は内定をもらっており、10月の内定式に参加するのだと思うと就活に非常に焦りを感じおり、最近本気で１年留年・就職浪人し18年卒として新たに就活をするか、卒業まで諦めずに就職活動をするか悩んでいます。 10月の内定式を終えると採用活動を行う企業が極端に減るという話しを聞き、本当に悩んでいます。 今も約10社選考中ですが、もはや私が10月の内定式までに内々定をもらえるとも思いません。 前置き長くてすみません。 ぜひ皆様のご意見をお聞かせください。 ・17卒での就活の諦めて18卒として再スタート ・卒業まで17卒として就活続ける どちらがいいと思いますか？ まったく言葉がまとまらず、わかりずらくてすみません。 ぜひご意見宜しくお願いします。
後半に内定を頂いた会社から入社日についての案内が担任宛てに届きました。 通知には入社日のことについて書いていたのですが、入社式の服装がスーツなのか私服なのか、上履き(スニーカー)と書かれているのですが新品のスニーカーなのかどうか詳しく書かれていないので電話したいのですが、 どう話せばいいのかわかりません。 電話の最初の申し出方と本題の伝え方を教えてください。 私が伝えたいことは ●入社式は私服なのかスーツなのか ●上履きは新品のスニーカーなのか、もしくはスリッパを持っていけばいいのか です。 入社式、と言った仰々しいものでは無いみたいです。 入社式は4/1です。 アドバイスよろしくお願いします。
おくようにと言われました。しかし読んでも意味わかりません。 何も資格はもっていないし、専門用語の意味がわからないのですが、研修のときに教えてくれるのでしょうか。きっちり暗記するくらい頭に入れておかないと仕事についていけないのでしょうか。 簡単な、決算・利息・繰越などの言葉ならわかります。 銀行で勤めている方がいたらアドバイスお願いします。
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