形式的には求人票を出す、面接を行うなどの採用活動を行っているが、 実際は採用をしない。（昨年度、某大手新聞社はそれを行ったようです） 内定切り= 内定をもらった企業から業績不振、倒産を理由に内定式などを行った後などにかかわらず、 一方的に内定を取り消される行為。多くは不動産業界、ITなどにある。 文書のみで一方的に言われて終わる場合もある。 新卒切り= 内定切りが社会問題化し、企業名が公表されるようになったのち 社会的に批判されることを避けあえて採用をする。しかし、本当に採用する気がないため。 試用期間中に難癖をつけて学生を精神的に追い詰め、自主的に退職するように仕向ける行為。 多くは非常に面接などの採用選考の回数が少なく、簡単に内定が出るという共通点がある。 内定辞退要求= 内定切りの一環であり、学生に金銭を渡し内定を辞退するように要求する行為。 あるいは「ここにきても仕事がない、辞めてくれ。」と頼まれる。 自宅待機= リーマンショック後に急速に悪化した景気のなかで業績が悪化し、今までの業績などに基づいて採用活動を 行った後に仕事が減り、新卒者に自宅待機を命じる行為。給料の何割かは支給されることがある。 つまるところ仕事がないので、そのあとに自主退職を要求されることもある。待機期間中に暗に 自主退職をすることを仕向けているともとらえられる。 ってかんじでしょうか・・・・・・？内定切りが社会問題化した後に新卒切りという言葉が出てきて 「どうして採用したのに！？？。」と驚いたものですが、自分が就職活動を行う中でなんとなくわかりました。 あと来年度(2011年卒）の内定率ってどれくらいなのでしょうか（＞＜）
解決済み
入社日とかが凄く変です。 内定式 1月18日 入社日 2月14日 普通なら2月14日以降に出勤して仕事が始まると思うのですが、会社からは入社日前にお客様先での業務説明や顔合わせなどしてもらいます。との事でした。 ＳＥＳ業務なので、お客様から仕事を貰えないと、自宅待機となり自社側からしたら負債でしかないので、入社後に直ぐ客先へ入れるように事前に進めたいのは分かるんですが、入社してないのに客先へ、面談に行くことはいいんでしょうか？ ・入社してないのら正式な社員じゃないのに社員として面談 ・入社後ではなければ給与発生しない 追加の質問です。 この面談など含め、合わないところに無理くり入れようとしたりするなら、入社を止めたいと思っているんですが、入社日前に辞める？辞退？とかできるのでしょうか？またこれは退職？になるんですか？
回答終了
但し、第一志望の企業のA社は予定がずれて7月中旬までずれ込みそうなのです。 ここで悩んだあげくD社の内定辞退前提の内定承諾をしました。 私は”専門学生”ですが大学生はよくやっているし、良いかと安直に考えていたのですが、 「内々定で行かないってんなら分かるけど、行くつって行かないのはおかしいだろ。」 と言われてしまいました。D社はここ十年生徒を採用してくださっているらしく、後輩が困るとのこと・・・ 分かっているのは、 ・結局自分で判断しなきゃいけないこと ・内定辞退は７月中に出来そうなので内定式までには絶対に断れる。 ・大学とかの先輩は内定辞退してる。 ・内定辞退は失礼にあたる。（後輩が困る） ・それでもA社に行きたい 分からないこと ・同じ様なの人の質問で「あなたも争えるけど これは揉めるなぁ・・・学校側も一応手段はあるからね。」 と、かかれており、もしそうなら思いつく手段を教えてほしいです。 一応先生の補助を受けずに受けた会社（2社）全社受かっているので、履歴書添削してもらえなくなる程度なら良いけど・・・ ・最大限の礼を尽くしたいのですが、どうしたら良いでしょうか？
た。8/31までに入社承諾書を提出すると正式に内定です。 B社は9/3に選考試験があります。B社が本命です。この場合、入社承諾書を提出した後でも内定を辞退することはできるのでしょうか？大学の教授曰く「それはまずいよ。向こうは入社するものだと考えて配属とかも決めるんだから…」と。でもネットで調べると、「法的には問題ない」という記述もあり混乱してます。A社に事前に理由を話し、提出期限を延長してもらえないか問い合わせるのって非常識ですか？
ないですか？ 現在大学四年です。小売り業しか受からなかったため、八月頃に内定もらったところにいこうと 内定承諾書も書き、内定式もでました。 でも、本当にそこでいいのか悩んだままでした。 口コミサイトでは散々ブラックブラックかかれているし、人事の人も怖いので少しな～と、想ってました。 ふと先週、もっといい小売業の企業あるんじゃないかと探したらあったので、 本当は面接受ける前に辞退したところでしたが電話したら受けていいとのことなので、受けることにしました。 給料も内定もらったところと月一万しか変わりませんし、一人暮らし用の寮があるかもしれません。 それに小売業なのに社員はすぐに帰れるそうで…。 口コミサイトにもホワイトなんだなと思う評判しかないです。 それを親に伝えたら、「もう内定もらったんだからやめなよー」と言われました‥ なんでそういわれるのかわかりません… いつか転職する気でいますが、三年ほどは働きたいと思ってて、それならより働きやすいところがいいと思いました。 今内定出てるところは、家から遠くなるかもしれないし、家賃補助ないので一人暮らしするとお金がたまらない、店舗によっては超ブラックらしいです そこだと三年は無理だと思いました。 内定承諾したあとでも変ではないですよね？
事面談がありました。この面談では、現在就活は続けているか、どこが決め手になったかなどの質問と、内定式などの今後のスケジュールの説明でした。 これで終わりかと思っていたら、今度は役員面談があります。 この役員面談では、いくつかの質問を用意しておいてくれということを言われました。 この役員面談について質問です。 どのような質問をすればいいのでしょうか。 この面談にはどのような意味があるのでしょうか。 なにか対策する必要はあるのでしょうか。 役員に合わないと判断された場合、内々定取り消しの可能性はあるのでしょうか。 職種はSEです。 よろしくお願い致します。
1社から内定を頂いており4月1日に入社式なんですが、学校のルールで学校に届いた求人票の中からしか就職してはいけないというような決まりがあり、正直私の就職先も嫌々決めました。 もちろん内定を頂けて幸いですし面接等お時間を作っていただけて感謝の気持ちもあります。 ですが、通勤するにも大変ですし正直就きたい仕事の系統ではありません。 できるなら家から近く通いやすいような所で働きたいのと、近所にも社員募集している雰囲気の良い幼い頃から好きなお店もあるのでそちらの方で働きたいです。 そうなると就職後にすぐ辞めるのと就職前に内定取り消し？のような形で辞退するのはどちらの方が良いのでしょうか？ あと、高卒がそんなスムーズに就職先を変えることは出来るのでしょうか。。 （迷惑な奴ということは承知です>_<） 今内定を頂いている会社ではやっていける気がしません。 アドバイスやコメントお願いします。
いたのですが 転勤ありのところでした 転勤したらついてきてほしいと 言われておりましたがわたしは仕 事をしており 仕事上すぐついていくことは難しく もしついていったとしてもこの先 結婚し子どもができたりなどしたとき 転勤妻としてやっていける自信がありませんでした しかし彼が何十と受けてやっともらえた 内定でしたのですぐではなくともついていく 覚悟を決めたのですが 彼はやっぱり就職しなおす、と。 お金がいいからと考えていたけど お前と一緒になることを考えたらやっぱり 転勤はないところがいい。 だから就活を続けてみる。 でも決まらなかったら転勤になるかもしれない。 と言われました。 わたしのわがままで 大きな決断をしてくれたのは 申し訳ないとは思いつつもすごく嬉かったです しかし、夏をすぎて求人もへり 未だに内定はもらえず… 以前は内定もらえなかったら 内定をもらえたところにいくと いっていたのですが、そこには絶対いかない！と 内定式前にその会社の内定は辞退してしまいました 内定辞退をしてもうあとがなくなってしまいました 4年の10月になって内定なし わたしが転勤嫌なんていわなければ こんなことにはならなかったのにと後悔しています わたしは専門職な為就職はすぐに決まってしまったので 大学生の就職事情はまったくわかりません… まだまだ就職できる希望はあるのでしょうか？
活動を続けました。そして、もうひとつ別の業界での内定を頂きました。会社の規模は前者の方が大きいのですが、業界の先行きに不安 を覚え、後者の会社に入りたいなと思っています。1度承諾書を提出した内定を2月のこの時期に辞退することは可能なんでしょうか？
を頂いているのは、 平均年収：400万円くらい 平均年齢：30歳くらい 平均勤続年数：５～６年 の島○ホームセンターです。 本題は、自分が働いていくのは島忠でいいのだろうか？と内定ブルーに陥っていることです。 自分次第なのは承知していますが、経験のある皆さまになにかアドバイスを頂ければと思って投稿した次第です。 今年の四月に内定を頂いて、もう就活をやる気が起きなくてここに妥協してしまいました。 しかし、内定式でほぼ初めて他の内定者と話す機会があったのですが、ほとんどが聞いたこともないような大学でした。 自分は学校名を言わないようにしていましたが、マーチクラスですごい高学歴といった感じでした。 私の学歴もマーチ前後なのですが、周りには小売業界に進むひとはあまりいません。 ほとんどがスーツで仕事とといったホワイトワーカーです。 アルバイトを通して、安易にサービス業もいいなと思っていたのですが、ここにきてすごく不安になってきました。 周りよりも高学歴なので、２～３年で本社勤務になれればいいなとも考えています。 だらだらと書いてしまいましたが、 ・ホームセンターは一生の職業として自分の子供に自慢できる職業でしょうか？ ・本社勤務には学歴がある程度あれば早く行けるのでしょうか？ ・転職も視野に、ホームセンターからある程度の一般企業（小売、介護、外食は除く）に転職することはできるのでしょうか？ 答えられる範囲でけっこうですので、アドバイス頂けると本当に助かります。 宜しくお願いいたします。 ＊身バレしないように、本題に影響しない程度にフェイクをいれています
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