渡す時間がありません。 どうしたらいいでしょうか？
回答終了
初は了解です！と言われたのですが先輩の気分が悪いとはいはいどーぞー、他の人がいいって言うならいいけど？ 等全て高圧的に言ってくるんです一々嫌な言い方をしてきます。 気分が良い日は頭ペコペコしてえぇ○○さんっ早く帰らなくて大丈夫なんですかー？早く上がっちゃってくださーい>_< みたいな感じでまるで別人で気持ち悪いです 機嫌を伺うのが段々とストレスになってるみたいで休憩時間帰りにお先失礼しますと声を掛けることを想像してしまいまた嫌な言い方されるのかな、今日は機嫌悪いのかな等考えてると頭が変になるんです、重いとか言うかモヤモヤするというか今までなった事ない感じでしんどくて泣いてしまう事もあります。 私にだけ厳しく他の人には甘いんですけど私にだけはすごく厳しく相当嫌われてるみたいです。 先輩の上司に1度相談してみた方が良いですかね？ パワハラなんじゃないか？って思えてきます考えすぎかもしれませんが…
輩にとってはその距離感は普通なんだと思うんですが近すぎて話しにくいです。そういう人って周りにいますか？
れた通りに動きますし、言葉も敬語です。 しかし、この先輩は本人よりも先輩の人や店長にはヘコヘコするんですが、新人の自分に対しては凄い当たりが強いです。 最初の1ヶ月はシフト同じでも仕事について自分から聞いても、今はやることないですとか教える姿勢が感じられませんでした。 しばらくして自分も仕事に慣れてくると仕事に差し障らない程度には話す様にはなりました。 困った時、自分が担当していない箇所で先輩が担当してる場所について聞くとお客さんの前でめちゃくちゃキツい口調で言われました。 お客さんも同情してくれて、言い方キツイなーどついたれやって言ってました。 兎に角本人よりも目上の人には媚び売り、後輩に対してはめちゃくちゃ言い方がキツくて正直キレそうです笑笑 主語の無い指示に解釈を求めると怒ってるのか 自分でやります。 別に仲良くしなくて良いので、仕事に差し障らない程度にもう少し柔らかく対応してほしいです。 別に自分は先輩に対して何一つ悪いこともしてませんし、むしろこの態度のせいであまり関わりたく無いです。 ですがそろそろ怠いので何か良い方法ないですか？ ちなみに、お互いアルバイトで先輩は2年目です
定が入ってるのでお断りをしました。返信をしたら先輩からおっけいと返信が来ました。この場合何と返すのが正解なのでしょうか？ 断ってしまったものの失礼にあたらない返信の仕方を教えていただけると嬉しいです。
店のバイト(初めてのバイト)に入って3ヶ月ほど経ちました。 夏休みなのでシフトも多く入っているのですが、苦手な先輩が2人できました、でも一緒に仕事はするので上手くしたいです、どうしたら上手く関われるんでしょうか？ 1人目、仮にAさんとします。Aさんは専門1年生の女でバイト3年目の先輩です、恐らくですが年下の女が苦手なんだと思います。 Aさんとは何度かシフトが被ってるのですが、毎回「それはそう、うん、大丈夫」みたいな感じで自分からするとだいぶ冷たい感じで、最初はまあそういう人なんだろうな〜と思っていたんですが、シニアSL(女)や男には「まじでお前それやれよ！ちゃんとしろ？！」「今日の売上やばくないですか？ですよね？！」みたいな感じで結構元気な感じで、それを見た時自分がダメなのかなと思ったのですが、Aさんより年下即ち高校生の女子には皆こんな感じだったので、年下の女が苦手なんだと思います。 苦手なのは構わないんですが、話しかけたら明らかに嫌な顔をされるのが少し嫌です、とはいえ人は鏡なのでこっちからも嫌悪を表すと相手もさらにし出すと思うので、凄い気疲れしてしまってあまり関わりたくないです。質問とかは別の人にするようにしていますが、結構シフトが被りがちなのでなんとかしたいです。 次に2人目、Bさんとします。Bさんは高校2年生の女の先輩で歴は1年くらいの先輩なのですが、この人が最も苦手です。 Bさんは自己肯定感が高いのかなんなのか、すごくマウントをとってくるところがあります。あと嫌な仕事やミスを押し付けられたことが過去にあります。マウントに関しては事実なのと個人的にコンプレックスに思ってることがあるのであれなんですが、自分はかなり偏差値の低い高校に通っていて、Bさんは自分より偏差値の高い高校に通っています、ぶっちゃけただのバイトに偏差値とか関係ないと思うんですけど、仕事を一発で覚えられなかったりミスしたり下手だったら「まあ○○(自分の高校名)だもんね笑大丈夫だよ！」って言われたことがあって、元々学歴コンプなのもあってこれが一番キツかったです。 またBさんは美意識が高く、実際にめちゃくちゃ肌真っ白で綺麗だし可愛いです、ですがその分手の肌荒れとかもかなり気にしていて、手が荒れる水周りの仕事(水を使う仕込みや洗い場)を避けていてそれを押し付けられます。実際自分はまだ新人なので言われたことはした方がいいし嫌じゃないんでするんですけど、例えばレジとか接客等他にやれって店長から言われてることがあってそれはみんな見ればわかるようになってるのに、Bさんが別の場所や自分の場所にちょっとした隙で入って結局自分がそっちに行くことが多いです。(洗い場は洗い場で好きだからいいけど店長に○○できるように頑張ろうね！って言われてできるようになりたいのに結局進まなくてつらい) そしてレジを1番最初にやった時、3360円くらいのお支払いを10360円位(つまりお返しが7000円くらいになるように)出されたお客様がいて、その時にレジの入力に手間取っていたら後ろからBさんが万札だけを見て「1万円ならこうしたらいいよ」ってそのまま現計押されて〜みたいなことがあって、結局SL呼んで対応してもらったんですが、もちろんその後自分だけが怒られました、手間取ったのはダメでしたが初めてなんだしちゃんと打とうとしてたし、勝手に現計押したBさんが悪いだろ自分悪くないだろ！って思っていました。 だからBさんはなんか存在が苦手です。でも実際偏差値負けてるのは事実だしミスも自分が直すべきだし洗い場やって他のこともできるくらい仕事できるようになればいいだけなのですが、苦手意識が消えません、話す時顔が引きつってる気がします。 Aさんと良い雰囲気で仕事をする方法、Bさんへの苦手意識をなくす方法を教えてください。アドバイスください。 よろしくお願いします。
いた時も言ってる？と急に言われました。 朝来たら挨拶してますし「はい」とも言ってます 帰る時も「お疲れ様でした」と言ったら「お疲れ様ー」と言われまた「お疲れ様でした」と2回言ってます。 荷物が届いた時も「ありがとうございます」と返事をしてます。 それで「してますよ」と言ったら「してなくね？」みたいなことを言ってきて、「気悪い」とかも言われこっちからしたら私のが気悪いって感じです。ほとんど一緒に行動してませんし朝来る時間も帰る時間も違います。その先輩なんなんですかね 結構イライラします
てました。しかしボールペンがないと言って私はもう片付け終わってたのにボールペンを貸せと言ってきました。私のバイト先は手洗い表などがあって絶対にボールペンは持っているはずです。なぜわざわざ取りに行かせたのでしょうか。ご回答よろしくお願いします。
まではミスしたりしても、「ここはこうしてね」とやり方を淡々と伝える感じだったのがいきなり「ここはこうしてね。私も新人のときこのミスやっちゃってたし(><)全然ゆっくりでいいからね。」になったり、たまたま横通りかかるときに難しいよねーとの声をかけてきたり。なんというか声とか言い方も柔らかくなってます。1人の先輩がそうなっただけなら機嫌が良かったのかなとか思いますが全体的にそんな感じになりました。前までの注意され方で落ち込んだりもしてないのにどうしてでしょうか？優しくなったはずなのに逆に怖いです。見限られたんですかね？
をしていますが、入った頃は半月に1回などの頻度で、全く仕事も覚えられないし、慣れなかったです。最近は週2で入っているのですが、研修も取れず、給料も低いままで、最高でも4時間しか入れず、社員の1人が特に私に当たりが強いです。 もちろん、仕事の覚えが悪い私にも非はあると思いますが、バイトの先輩が同じミスしても特別怒られる事なく、私にはかなり怒ってきます。 先輩もその社員のことを新人狩りって言うほどです。 7月前半のシフトは入っているのですが、もう行きたくありませんし、顔も見たくないです。 店長にLINEで辞めることを言うつもりなのですが、正直に言った方がいいのでしょうか、制服はどう返したらいいでしょうか。
解決済み
671~680件 / 65,963件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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