できるだけuターンすることはあまり考えていません。東京でも23区ではない郊外ならばそこまで都会でもなく都心にも遊びに行ける ので、結婚、子育てを考えると良いかと考えますが実際の暮らしやすさはどうですか?結婚後は車を持ったりもしたいのですが。長い目で見ると、やはり東京での就職は若い独身の内は良いかもしれませんが、ずっと暮らすと考えると東京ではなく地方の方が車を持てるし一軒家を建てることもできるのでどちらが良いか悩んでいます。
解決済み
知で質問させて頂きます。 100年に一度と言われる大不況を経験した今、あなたにとって仕事とは何ですか? 実は、以前私は営業職に就いていたのですが、地元へのUターンを機に製造業へ転職致しました。 しかし、今の仕事は営業職とは違い、個性をアピールする機会や人との関わりが希薄です。仕事内容も同じ作業的なものの繰り返しで段々と自分の感情がなくなってきたような感じがしています。 不況で仕事が無い人もいるのだから、お金のためだ、と割り切ってしまえば簡単なのでしょうが、それも虚しい気がしてなりません。 みなさんは仕事とどう向き合っていますか?そして、今の仕事に満足していますか?
業界の将来性が乏しいこと。(人口減少、海外進出が難しい業界との理由) 上司、先輩の様になりたくないと 思ってしまったこと。 自分の会社、仕事を好きになれないこと。 地元へUターンしたい。 以上の理由です。公務員試験受験や民間企業への転職を考えています。 私の考えは甘いのでしょうか?
。東京でIT系(エンジニアではないです)の派遣で8年半就業してきました。 直近4年はリモート勤務で2時間先の地元にUターンができました。 しかしリモート廃止で東京に戻されることになりましたが、年収が330万しかなく生活が厳しそうだったため、仕事を辞めて有給消化をしながらハロワに通っています。 ですが地元は求人がなく、職業訓練も検討していますが東京に戻らないといけない気がしています。そんな中、もしかしたら地元で唯一経験が活かせるかもしれない求人があったので、ハロワからエントリーしました。 求人内容は私の隣の分野だったので、面接で私にできそうか確認するつもりだったのですが、その前に内定をいただいてしまいました。 ■内定先1 家から車で1時間先(運転できない)電車で2時間程度の地元都市の会社で、年収400万で年休100日程度とお聞きしています。 ただ、内定が出てから自信が無くなってしまったので、ちゃんと募集職種の実務経験がある人を雇ったほうがいいとつい言ってしまい断ろうとしたのですが、すでに私以外を断ってしまったと言われ、内定承諾書を提出してしまいました。 後日ハロワのアドバイスで、入社前に業務を確認させてもらったほうがいいと言われたので、訪問しました。業務は私の経験のある所から始めてもらい、入社後に研修もするので大丈夫だと言われました。それでも実務経験のある人を雇ったほうがいいのでは?とつい言ってしまい断ろうとしましたが、 「あなたは年齢的に子供がいてもおかしく無いのだからうちで働いて落ち着いたらどうだ。選考中の他の会社は直ちに断るべきだ」と言われました。確かにこの会社以外に選択肢はなく、うまくいけば定年まで働けそうではあるなとは思いました。 ハロワや地元のアドバイザーも、その会社のキャリアなら40歳くらいで転職するチャンスもあると言っていただいているため、 内定が出てからすでに1か月近く経っており(有給切れ待ち)、承諾書も出してしまっているのでここで決めようかと思っていました。そんな時にフルリモートのほぼ内定が出たと電話が鳴りました。 ■内定先2 東京の会社でコロナきっかけにオフィスをなくしてフルリモートになった会社の面接が合格したと連休直前に連絡がありました。2時間先なのでたまにであれば出社も可能な距離です。 間に入っているエージェントには内定先1に承諾書を出したと言いましたが、内定先2も検討しては?と言われました。 年収は300万スタートですが、地元にいるなら実家にお金を入れながら暮らせるし、年休は120日で現在と同じ生活ができるのではないかと期待しました。 しかし業務は全く経験がなく、面接ではこれまでの経験を絡めてたぶんできると言ってしまい、PCも自分でメンテできると言ったので合格できたのかもしれません。今までは派遣だったので業務がだめならほかの派遣先に異動で済みましたが、一応直雇用なのでもし業務ができなければ再度失業して東京に戻らないといけなくなりそうです。 ITのキャリアアドバイザーは地元ハロワとは逆で、内定先1だとスキルがブランクになってしまうため、内定先2に挑戦してだめなら派遣でも現職を続けたほうがいいと言っています。内定先1の入社日は空欄にしてもらっていますが、今から断ると入社日の2週間以内に入るか入らないかになってしまう気もします。 内定先1も2も得意分野ではなく、どちらを選らんでだめになっても職業訓練を受けながら時間を稼いで就活を続行しないといけない気がしますが、どちらの内定先がいいでしょうか?アドバイスをお願いいたします。
短大卒業後、就職に失敗し、地方出身なので地元に戻り、アルバイトを約3年、その後正社員として調理員をし、病院閉鎖で退職。 調理員後は法律事務員として東京に上京し、仕事が激務で退職、現在は事務員として働いています。 法律事務所員時に適応障害となり退職し、現在の会社に入り、一度は治りましたが、現在の会社はワンマンでとにかく人間関係に疲れ、鬱病になり、一度休職しました。 その後、復職し今に至ります。 ただ、ここ数ヶ月、電車に乗れなくなったり、なんでもないときに涙が出てきたり、鬱の症状がひどくなりました。薬の量も増え、再び転職を考えています。 親からは鬱を理解されず、会社の人は復職したから鬱が治ったと思っており相談できたり、頼る人がいません。 地元にUターンを考えていますが、親は60歳目前で転職ばかりしており、迷惑をかけれません。 地元にUターンし、就職したいことも言えていません。 わたしは、転職ばかりしていますが、嫌でたまりません。 自分で自分が嫌いです。 仕事にも社会生活にも向いていないと思っています。地元にUターンし就職したらそれを最後にしたいと考えています。 30歳目前で今回転職するとなると5回目です。 転職ばかりで印象が悪いこともわかっています。 それでも生きていくためには働かないといけないと思います。 逃げてばかりの人生だと思いますし、自分に甘いとも思います。この年になっても親に迷惑かけてばかりだと思います。 正直、この数ヶ月は死ぬことばかり考えています。辛いです。 親に頼れないけど、地元に戻って働きたいです。 地元で就職が決まれば実家から通勤予定です。 甘えでしょうか。 いま、全てが辛いです。 それでも鬱の辛い中、仕事に行き自分では頑張っているつもりです。 世の中、わたしより辛い人がたくさんいると思います。 厳しい意見はいりません。 誰か相談に乗ってください。
回答終了
いてます。はっきりいって仕事にやりがいを感じられなくなってます。 お金を稼ぐためと割り切れればよいのですが、このままでよいのだろうかという気持ちもあります。 私はもともと営業職に就いていたのですが、地元にUターンするつもりで3年前から今の仕事に就いています。 このご時世に正社員で働けているだけでも有難いとは思うのですが、もっと自分がやりがいを持って充実した仕事ができるんじゃないかという思いが離れません。 皆さんにとって仕事とはなんですか?今の仕事に満足していますか?迷いはありませんか?
(福祉系)を卒業後、社会福祉法人(障害者関係)に就職し、一年目は相談員、現在は入所施設の現場に異動され勤めています。 障害者施設の支援員をしていますが、昨年は新卒で同法人内の相談員で新卒だったため、相談員としてご相談者様の相談支援をすることはなく・・・雑用や事務に近いことが多かったです。今は昼夜問わずの支援員で体力がない現状です。 自分は社会福祉士・ホームヘルパー2級の資格を持ってます。 大学は他県に進学し、就職先も大学近辺の法人です。もともと実家の方で就職しようと思ってましたが内定が頂けず、今の法人に勤務してます。退職は今年度いっぱいの3月を考えてます。 初めての転職でどう動いていいか分からず、しかもUターンなため夜勤が8割の勤務だと時間があまり取れず、転職準備でもう泣きそうです。地元の福祉のお仕事や若者就職支援センターにも登録してますが、気持ちばかり焦る一方です。 転職を希望しているのは、就労支援関係で将来のことを考えると出来れば土日のどちらかが固定休、資格手当あり、賞与ありで…と理想は考えてますが、その前に社会人2年目のひよっこを採って頂ける就職先ってあるのでしょうか? 社協を受けたのは社会福祉士の資格を活かした仕事がしたいからです。 また社会福祉士で求人を探すと医療系が多いですが、MSWはどういった感じなのでしょうか?? 社協は倍率が高いと聞いてます。内定が頂けなかったら次のところを考えてます。 どう転職活動をしていけばよいかアドバイスをいただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。
ーンして携帯電話の販売職に就きました。 前職でやっていた携帯の技術の知識はあるのですが、ボソボソした声が通らなくお客様によく聞き返されてしまいます。実は声が通らない事は、まえまえから自覚していて、Uターンする前に東京のボイストレーニングの学校に仕事しながら一年くらい通ったのですが、伝わらないので改善されていないようです。自分なりにトーンを上げるなど気をつけてはいるのですが、お客様を目の前にして手続きをしながら話を聞いたり、頭のなかで考えながら話す時に自然と声が小さく、またスピード求められるので早口になってしまいます。もう半年間くらい仕事させてもらってはいるのですが、声が通らない点は難度も上司や同僚に指摘されているのに改善できていません。その為、お客様に話を聞いてもらえない事も多く、販売職としてノルマを達成できない状態で、ここままだとお店に要られなくなるかも…といった状態です。私はこの仕事に向いてないでしょうか?またもうアラフォーなのですが、こういう経歴で他に向いてる職種はあるでしょうか?職場の人達にはとてもいい方々でよくフィードバックもしてくれているのですが、なかなか商品が売れるようなトークをする前の段階でつまづいています。結果を出せていない為なのか、朝起きた時に吐き気が収まらず精神的にもプレッシャーから抜け出せていないようです。自分なりに入念に準備をしてこの仕事についたつもりではいたのですが、やはり向き不向きの問題もあるのか…と悩んでいます。
のですが転職をしようか悩んでいます。 私の部署を含め、関連部署を総括している上司がとても気分屋で怒りっぽく、一時間に一度は誰かに対して怒鳴っています。怒鳴っている内容は理不尽なことがほとんどです。 上司とは席が1mも離れておらず、怒鳴っている内容が嫌でも聞こえます。 社員100人程度、経営陣は全て創業者一族の企業で、問題の上司はオーナー・社長の親族です。配置換えは期待できません。 入社当初は我慢していれば、そのうち慣れると思ったのですが、未だに慣れずとてもストレスを感じています。直属の上司や先輩に対しては笑顔を作っていますが、ここ数ヶ月は上司が席にいるといつ怒鳴るかが怖くて、仕事に集中できません。自分はもちろん他の人に怒鳴っているときも泣きたい気持ちで一杯になります。 仕事を始めてから、ストレスのためか食欲が落ち、胃痛や生理不順、眩暈などの症状がでてきました。 お世話になっている方には不義理になるし、一年でやめるのは我慢が足りないのではとも考えましたが自分の体調と天秤にかけると退職をしたい気持ちが勝ってしまいそうです。 しかし、転職したとしても日中仕事に集中できない自分が社会人として失格ではないか、ほかの会社でも自分はやっていけないのではと不安になります。 転職をするとすれば、結婚を予定している恋人の地元にしようと考えています。 彼は現在Uターンのため、就職活動中です。 少なくとも彼の就職先がきちんと決まるまでは我慢したほうがよいのでしょうか。 アドバイスをお願いいたします。 長文失礼いたしました。
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