「言葉を使う仕事」を含む質問（67ページ目）

仕事中の雑談についてですが答えが出ない会話して何が楽しいのかと思ってしまいます。又、同じ事を何度も話すのは何故なんでしょうね？ 雑談は短時間で済ますのはま...

又、同じ事を何度も話すのは何故なんでしょうね？ 雑談は短時間で済ますのはまだ分かりますが長時間してるのは本当に意味不明で不快です。

子供の習い事スクールで働いてます。 数名のグループのモンスターペアレントがいて、理不尽なことで、教室に押しかけてきたり、電話をしてきて何時間も怒鳴ったり...

理不尽なことで、教室に押しかけてきたり、電話をしてきて何時間も怒鳴ったりしてきます。 完全に言葉の暴力で、やられてることは、いじめに近いです。 上司にも相談してますが、保護者の対応も仕事のうちだから、我慢してねぇー、みたいに言われるだけで解決に至ってません。最近夜も眠れなくなり、職場に行くのが怖いです。 仕事でクレーム対応などしてる方、メンタルの保ち方教えてください。

敬語とかってどこで覚えるのでしょうか？ 仕事で電話応対が多いのですが、語彙力がなさすぎて言葉に詰まってしまったり、なんと言えばいいのかわからず訳のわからな...

さすぎて言葉に詰まってしまったり、なんと言えばいいのかわからず訳のわからないことを言ってしまったりしてしまいます。 そのせいで相手からもこいつ馬鹿なんだなと思われたり、自信なさそうに話すので舐められることが多いです。 敬語はギリギリ使えますが、先輩がたまに使う難しい言葉とかも全くわからないし、本当に電話が苦手です。 ネットで敬語の使い方を調べたりしてメモしたりもするのですが、それでも全く上手くなりません。次から次へとわからないことが出てきます。 自分が使ってる言葉が正しいのかもわからなくて、自信を持って話すことができません。 先輩は電話を苦手だと思ったことがないらしく、どこでそんなに言葉を覚えたのか凄く気になります。 どうしたら電話で上手に話せるようになるのでしょうか？ また、ボキャブラリーを増やすにはどうしたらいいですか？

以下の場合、法律に違反している点はどこで、問題のある人物は誰ですか。 部下Aに仕事があまりできない。また、彼は性格、コミュニケーションに難があり、他社員と...

事があまりできない。また、彼は性格、コミュニケーションに難があり、他社員といくつかのトラブルを起こしている。加えて私は部下Aにストーカーじみた行為を受けた。これらによって、私は精神的ダメージを受けていた。※部下Aはまだ正式に採用されておらず、仕様期間中。彼本人には上司から数々の難点を指摘済みだが、まったく改善がなかった為、今後のトラブル回避のため採用を見送った。 私は部下Aの事を部下Aのいない部屋で同僚たちに相談していた。(「気持ち悪い」、「ストレス」という言葉を使う) とあるバイトAがその会話を盗み聞きして、それらを部下Aに報告した。 後日、部下Aが悪口や嫌がらせを受けたと言って私と同僚たち、会社を訴えた。 私も弁護士に相談するか悩んでいます。

言葉遣いの悪い(ヤクザ口調)社員さんの接し方教えて下さい。 40代の社員さんが人前でも平気でどなり、分からない事を聞くと「あぁ？」「てめえ～だろうな？ 」...

前でも平気でどなり、分からない事を聞くと「あぁ？」「てめえ～だろうな？ 」とか言って来ます。 私は24の女アルバイトです。 私と友人に対して限定でそういう言葉遣いをしてきます(泣)その社員さんと組む時は恐くて恐くて…本来動けるスピードの半分以下になってしまい…ミスをしてしまいます(泣)他の社員さんの時はミスはしません。恐い社員さんがあまりにもひどい言葉遣いでしたので昨日、私は我慢の限界で言ってしまいました。 「その言葉遣いは何ですか！あなた大人ならもっと言葉を選べないのですか？ 私達2人にはヤクザ口調で他のバイトとは全然違うじゃないですか！ 数ヶ月一緒にいて感じたのは、あなたは学生時代、昔人をイジメてた側ですよね？大体何故こうも私達と他のバイトと違うんです？理由を聞かせて下さい」と言ってしまいました…。 社員「はぁ？てめえふざけんな！20代のおまえらに言葉遣いどうの言われたかねぇんだコラ！イジメが悪いか？イジメられる奴が全て悪いんだよ(笑) てめえらが人間的に嫌いだからだよ悪いか？」と言われました。 バイトの身でとんでもない事言ってしまったのは反省してますが… 私達は我慢の限界でした。どう接して行けば良いのでしょうか？宜しくお願い致します。

AIを使うのと人が働くのどちらが稼げますか？ また理由を教えてほしいです。

有給をあんまり取りたくないです。 言葉の通り何ですけど、仕事をしてた方が暇が潰れて充実した気分になれるので仕事をしていたいけど、有給を強制的に取らされてい...

て充実した気分になれるので仕事をしていたいけど、有給を強制的に取らされています。 有給使うけど出勤していいですか？って聞いたらダメだと言われたので 勝手に出勤して働こうとしたら追い出されて帰らされました。 PCのログにログイン履歴が残るからダメらしいです。 もう、有給どころか土日祝さえも働いていたいと思ってるんですけど何とかして突破する方法は無いですかね？転職以外でお願いします。

おばさまばかりの職場で、いつも悪口や愚痴が飛び交っている状況にいます。 言葉遣いもひどいし急に不機嫌になることも多々あります。 仕事に行っているというよ...

もひどいし急に不機嫌になることも多々あります。 仕事に行っているというより、たくさんのお姑さんの中に入って作業しているかのような気持ちです。 ご機嫌が悪くならないようにと、すごく気を使う毎日です。 自分のことだけでなく他の人の悪口を聞くのもつらいです。 入社5カ月ですが、もう少し粘り強く頑張るべきですか？

仕事に行きたくない 28歳♀です。今の仕事を始めて４年目です。 今までも仕事に行きたくない気持ちになることはありましたが、頑張ろう！行かなければ！ ...

きたくない気持ちになることはありましたが、頑張ろう！行かなければ！ という気持ちで乗り切ってきました。 この４月から、業務外の仕事をやることになり、かなり精神的にも負担が大きく仕事に行きたくないと思うことが増えました。その仕事は担当者が５人いるが、その５人が他の業務で忙しいため、ほぼ私が一人で行っています。 今日、どうしても行く気持ちになれず、休んでしまいました… しかし、上司にとても心配され、罪悪感でいっぱいです。一日ゆっくり休んで明日から、頑張ろうと思っていたのですが、家にいても仕事のことばかり考えてしまいます。 これまでは、仕事のやり甲斐や仕事に対する初心を思い返したり、本で読んだ言葉を思い出し、気持ちを奮い立たせていました。 このままだと明日も憂鬱な気持ちのまま、仕事に行くことになりそうです。 効果的な気持ちの切り替え方や、仕事に前向きになれる言葉や本など、何かご存知でしたら、教えてください。 よろしくお願いします。

「常識」という言葉について。 工場勤務から本社に異動となり、3ヵ月が経過しました。新しい職場の人々のことを少しずつわかってきましたが、疑問を感じることがあ...

。新しい職場の人々のことを少しずつわかってきましたが、疑問を感じることがありましたので、質問させていただきます。 別の部に所属する副部長は、「常識」という言葉を頻繁に使用します。使用する場面は、部下に対して説明をするときや叱る時です。具体的には、「常識的に考えて、～だろう」という形で使っています。 私はかつて、数学の恩師より、「常識」という言葉を平気で使う人間を信頼してはいけない、と教えられたことがあります。なぜなら、「常識」という言葉は、その対象となっている物事が本当に誰もが知っていることであるのかを証明することなく、「お前は人並みよりも劣っている」という烙印を簡単に押すことのできる、相手の心を容易に傷つけることのできるものだからです。今になって、私は恩師の教えを実感することができたように思います。 この副部長は東大を卒業し、社内留学生としてアメリカの大学院でＭＢＡを修めたエリートです。それだけの頭脳を持つ人であれば、なおさら「常識」という言葉を安易に使わないように配慮するのではないか、という疑問が頭をよぎります。 大事なのは、「こんなことも知らないのか」と罵倒し見下すのではなく、なぜその人が知らずにいるのかを考え、知ってもらい、そこから先を自分から学べるように動機づけることではないでしょうか。 話が逸れてしまいましたが、 ①「常識」という言葉に対する、みなさんの捉え方 ②「常識」という言葉を多用する人に対する、みなさんの印象 ③その他、この質問をお読みになってのご感想やご意見など 以上３点について、お伺いしたいと思います。よろしくお願いいたします。 また、もう一つ質問をしておりますので、そちらについてもお答えくだされば幸いです。