しょうか? また、私の履歴書には志望動機を書く欄がないのですが、 書かなくてもいいのでしょうか?
解決済み
客様から頼まれたのですが、「消防法の改定によりセルフでの給油代行はできません」と対応したのですが「こ の前、別の従業員はやってくれたんだけど、急に出来ないって困るんだけど」と一喝され、仕方なく携行缶に給油代行したのですが… 確認したいのですが、セルフスタンドでは危険物乙4種を持っている従業員でも携行缶への給油代行は消防法の改制によりできないはずですが、合ってますでしょうか? 又、合っていた場合今回の対応は間違っていたのでしょうか? よろしければアドバイスをお願いします。
。短期ですが、派遣(経験したことのある職種)をする予定です。 周りに派遣経験者が数人居るので色々と相談にのってもらえるのですが、交通費が別途支払われる派遣会社は少ないと聞きました。 そんな時、交通費全額支給で「セントメディア」という派遣会社を求人で見つけたのですが、友人からの情報は得られず、ネットでの評判は少ないながらも良いとは言えません。 実際働いている、働いたことがある方、いらっしゃいませんか? 悪い評判も参考にはなりますが、「問題なく働いてるよ」といった感想も是非伺いたいです。 他の派遣会社も登録予定ですが、交通費支給は魅力で、悪評が心配です。 宜しくお願いします。
ありますか?
年末年始のお休みも何日くらいとれますか?? そして爪が弱いのですが、短めでクリアやベージュ、ベビーピンクなどのジェルネイル(アート一切なし)はできますか? 営業所によって異なるとは思いますが、ほぼ強制的に参加させられるというイベントは何があるんですか?? 宜しくお願いします。
安が欲しく、教えていただけますでしょうか。 新しくデザイン部署を設けることになり、WEBデザイン・紙媒体デザイン・及び印刷手配業務を行います。 利益を算出するためにどのような試算を行っていますか? WEBデザインの場合、印刷物等の実在する物の仕入れがないため利益率は100%。 紙媒体デザインについては、印刷も行うと支出もあるため利益率80%くらいになります。 外部へデザイン業務を委託する際に、超えてはいけない利益率の設定が難しく、皆さんがどのように試算しているか知りたいです。 質問に不足あるようでしたら追記しますので、教えていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
人社員9人内営業5人)で月の粗利は1千万ぐらいあります。 ちなみに会社のビルは自社ビルです(完済) そこで質問ですが取締役から、この月の粗利では赤字だと言われております。 この規模の会社で普通そんなに販売管理費が掛かるもんなのですか?? ちなみに社員の平均月収は30万ぐらいです。
てきたため、教育係になりました。私は情報系の大学院を出ている、本社業務は4年でパソコンや現在のWeb制作担 当の仕事は割と難なくこなせてしまったせいか、7年店の販売スタッフしかやっていない同期がパソコンが使えなさすぎてイライラしてしまいます。 エクセルもほとんどできないし、パソコンの設定まで全部つきっきりで教えなければならず、少しうんざりしてきてしまいました。 プログラム言語など簡単なデータベース操作の研修は集合研修であるのですが、テキストを眺めているばかりだし、皆忙しいため、担当している特定の業務もないので電話などはどんどん出て欲しいのですが、電話も出るのも遅くて結局忙しい人がでたり。 教えていて、私の言ったことを繰り返すし、その先がわかると私より先に言われるし。 仕事を頼んでも15分くらいで終わる仕事は1時間以上かかるなど、さらにイライラ。仕事を頼むと、ここまでやってもらえる?と頼んでもそこに至るまで日、これでいいんですよね?とイチイチ確認されて、5分おきくらいに話しかけられるし。 もはや仕事ができないことと彼の人柄?にイライラしてしまって、良くないと思うのですが、やっぱり上記のようなことが毎日あるとイライラとストレス絶頂です 笑 同じ年数同じ会社で働いていると思うとこうも出来ることが異なってきてしまうのかという思いもありますし、とはいえ7年目なので1から教えるのはさすがにないよね?など考えてしまうとこれからOJTをしていけばちゃんと自立してくれるのか困ってます。 どなたかオススメの方法があったら、ぜひ教えてください。
うか? 1.特定のメーカー製造または特定の販売店で購入した自動車でなければ支給しない 2.特定の会社の任意保険または特定の代理店を通した契約をしなければ支給しない 3.任意保険の内容が定められたもの以上(たとえば必ず無制限であること、車両保険に加入していることなど)でないと支給しない 4.業務上故意または重大な過失で会社に損害を与えた場合、能力が著しく劣る場合など懲罰として支給停止や過去に遡って全額返還になることがある 5.正社員以外には一切支給しない 6.役員や管理職には一切支給しない 7.特急料金・グリーン料金・有料道路料金など普通運賃・燃料代以外の部分は支給しない よろしくお願いします。
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