3年、MRを3年経験しました。 順調にこれまで、ステップアップしてきたのですが、この度、担当先の総合病院の先生から、開業するから事務のスタッフとして、働かないかと声をかけられました。 この先生には、いろいろとお世話になり、私もいろいろと先生を助けた仲です。 この先生は整形外科ドクターで、患者さんからの評判も良く、患者も見込めそうです。 いま現在のMRも、やりがいもあり、年収は28歳で600万です。家賃等の会社が負担している金額もいれると700万弱になります。 事務長のポストで誘われてますが、いま現状と収入は減ってしまいますかね? 経験者の方、宜しくお願いします。
解決済み
師です。美容に興味あり、美容皮膚科か美容外科に将来就職したいです。 ①2者の大きな違いは、やはりオペがあるかどうかでしょうか? 患者(客)として美容皮膚科に通って医療脱毛受けておりますが、手術は扱いなく医療脱毛やシミ取りや点滴があります。 美容外科ですと、顔から始まり全身の整形手術ですよね。 ②2者ともに、診療メニューの追加を勧めるなど勧誘業務もあるのでしょうか? 私の通う美容皮膚科ですと、事務さんがメニューの説明&お得な情報提示(これがノルマでしょうか)、その後、医師が診察して看護師が脱毛施術します。こちらのクリニックだと、看護師さんは勧誘というよりも施術のために出てくる感じなのですが。何も勧められておりません。
業療法士としてやって行ける気がしません。そこで一般企業に興味を持ち出し、内定貰っている友人などに相談している状態です。 医療大学から一般企業に行った人はどのような職種や医療系で不利だったかなど教えて欲しいです。また、中途で転職する場合もどのような感じか教えて欲しいです。
診療介助として、患者さんに軟膏処置したり 診療の手伝い(院長が必要なものを準備して、 渡す)をしてます。他に、掃除や、器具の滅菌など。 看護婦さんの手がたりないから、手伝ってと、言われてます。 軟膏処置などは、院長の指示だったら、してもいいのでしょうか? 医療事務の方は学校に行きましたが、看護婦の資格は持っていません。
学4年生です。 就職活動が終わりました。 就職先は美容整形外科の経理・秘書職です。 就職によって田舎を離れて都会に出ます。 私は高校は県内のトップ校に入学後、勉強についていけずに一浪して今の大学に入りました。 高校を卒業して3年目に初めて同窓会に参加した際に、久しぶりに会った友人に今の大学に在籍していることを告げると 「え~一浪したんだからもっと上に行けばよかったのにー。サボってたの~?(笑)」といった反応が多く見られました。 ステータスや伝統、体裁を重んじるような人たちが集まる進学校でしたし、その反応に対しては何も疑問はありません。 私自身今の大学に入ったことを一切悔んでいないし、楽しく過ごせています。 就活が始まってからは、進路や生き方に悩んで色々と考えた末に今回の美容外科に内定をいただきました。 もともと興味を持っていたので内定をいただけてうれしく思っています。 ただ、少しひっかかっていることがあります。 それは、周囲への報告の仕方です。(とくに実家周辺の小学生時代からの知り合いや近所の人など。) 私の内定先は正直言って、一浪して国立4大を出た人間が見向きをするようなところではないかと思います。 親にも一度「新卒でそこにいくのか」と指摘されました。 高校時代の友人たちは有名企業、公務員、地元の有力企業などに就職している人が多いです。 大学の友人も名前を言えばわかるようなところへの就職が多いです。 こういった状況では周囲への報告の仕方に迷います。 興味をもった分野とはいえ「美容整形外科」というのは声を大にして言えるものではないと思っています。 周囲へは何と報告したら嘘でもなくうまく隠しながら報告できますか? 私自身は今回の就職先への劣等感などを持っているわけではありません。 しかし、実家の近所や昔からの知り合いにどう好きに言われてしまうかは少し気になるというか、親に申し訳ないです。 (痩せたりして顔つきが変わると「あの子整形したのかしらね~?」なんていう話をして、それが一気に広まるような狭い田舎ですから…) 今は就職先を聞かれたら「小さな個人事務所の経理なんです」といってごまかしながら答えていますが 「ん~?」と疑問符が目に見えたり、中には業界やどんな商品を扱う会社なのかなどと聞きたがる人もいるので どうか完全な嘘ではないけれど、うまく聞こえるような報告の仕方を教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
します。 私は3ヶ月ほど前に仕事(医療事務)を始めたばかりで、 今でも細かな作業やたまにしかない作業を 忘れてしまったり間違えてしまったりしてしまいます。 また、まだ教えてもらってないことも 多々あり、毎回仕事に行く前が憂鬱です。 教えてもらってない事は先輩に 「遭遇したらその時に教えるね」と 言われていて、実際私も物がない上で 説明されてもわからないことだらけなので そちらの方が有難いのですが、 いつ遭遇するかわからないので いつも内心ビクビクしています。 いつになったら自分は1人前に なれるんだろう、 いつになったらミスなく仕事が できるんだろう、と 毎日毎日不安でたまりません。 先輩方はとても優しく、 私がミスをしても優しく正しいやり方を 教えてくださったり わからないことがあると聞けば 優しく教えて下さります。 よくこちらでもメモをとる時間が無い、 聞いても教えてもらえない、 ミスをすると怒鳴られる、等の 悩み(相談)を見かけますが、 その方達に比べると私は本当に恵まれているんだと思います。 なので今の仕事をやめるつもりはありません。 ただ、自分に自身がなく 毎日が憂鬱で不安で心が落ち着けません。 仕事後や仕事前にノートや資料を見返したり、 わかりやすいようにノートにまとめたりと 出来ることはやっているつもりなのですが、 それでもやはり小さなミスが耐えません。 言い訳になってしまいますが、 私の職場は毎日同じ業務を こなすのではなく、主に5つの 業務がありそれを毎回ローテーションで 割り当てられるので次にまた同じ業務を やるのは数日先になってしまい、 なかなか慣れることができません。 ローテーションといっても 規則正しく回るわけではないので 次の日何を担当するのかは当日に 職場に行き指示を受けるまでわかりません。 仕事を始めた当初や1か月前に比べると たくさんのことが出来るようになっているし、 基本的な作業は一人で出来るのですが、 どうしても自分に自身が持てず ダメなところばかりに目がいってしまい 毎日が憂鬱です。 まだ3か月ならこんなもんなのでしょうか? また、いい取り組み方や モチベーションの上げ方等 ありましたら教えてください。
いします! 1、この仕事について何年ですか? 2、具体的にどんな仕事ですか? 3、なぜこの仕事についたのですか? 4、どんな資格や、免許が必要ですか? 5、この職業には、どんな人が向いていると思いますか? 6、この職業についてよかったと思うことは何ですか? 7、仕事をしていてつらいと思ったことは、何ですか? 8、何のために働いていますか? 9、これからの夢を教えてください! 10、職業や進路について中学生にメッセージをお願いします!
外科(いわゆる町医者)にて、週に4~5日献身的にリハビリを行っていただいております。どちらの医療機関でも 月一でレントゲン撮影をして定期診察をしていただいております。 回復はまだ不十分なのですが、そろそろ「軽作業」は出来ると判断され、「休業補償給付」が終了されそうと、認識しています。 *来月上旬に入院手術先での定期診察があるのですが、休業補償給付の終了は、入院手術先の医師が決定するのでしょうか?それとも、今リハビリで通院している整形外科の医師が決定するのでしょうか? *また、現在休んでいる職場では、休職ではなく、「欠勤扱い」になっていると職場の同僚からきかされました。 ただし、社内規定では「欠勤が1ヶ月以上だと半年までは自動的に休職になる」とあるようです。 恥ずかしながら、「欠勤」と「休職」の違いを教えて下さい。労災の場合はどうなのでしょうか? *今の職場はパワハラやサービス残業など、職場環境がひどく、ロッカーはおろか、事務作業する机すら個別に与えられていない状況のため、「休業補償給付」終了を理由に退職を検討しています。 次の仕事を探しながら、場合によってはバイトすることも考慮しています。 入院手術先の医師が、「手術から一年位したら、症状固定で後遺障害認定の手続きをしましょう」と言われています。 と、言う事は来年の2月予定ですが、それまでの間、退職して無収入になる期間があったり、仕事を変えて減収になると、後遺障害一時金は減額かれますか?
紙カルテだけだったのですが、 去年の2月からオーダリングシステムでの 運用になりこの度、電子カルテ導入にあたって 各外来のヒヤリングをしている真っ最中です。 ですが、スタッフ一同電子カルテの イメージがつかず、 何をどう整理すれば良いのか、 何が問題になるのか、 果たして使いこなせるのか... などと漠然としております。 オーダリングシステムが導入されてから 1年経ちましたが未だに使いこなせていない スタッフもいます。 市立病院の外来には、 内科、外科、整形外科、小児科、耳鼻科、 眼科、婦人科があります。 紙カルテから電子カルテに運用を 切り替えた時にあった問題や、 何をしっかりしておくべきかなどあれば 教えて下さい。どんな事でも構いません。 よろしくお願いします! また、各科ごとでも何かあればそちらも よろしくお願いいたします!
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