います 夜勤専従の勤務の為 雇用保険に加入しています そこの法人の支店長が社員にばかり 仕事を与えてパ ートには休みを取らせたりされて 運転免許を取って送迎の業務をやらないと 勤務日は増やさないと、言われました! 就業規則が観たいと弁護人が言うのですが 正社員とパートタイマーとでは労働法が違いますか? その他の職場でのパワハラで病気を患いました! 就業規則ってコピーできますよね? どこの施設でもこんな扱いですか? 詳しい方教えてくださいm(__)m
解決済み
。 【今の法人、介護を選んだ理由】 ・相談員ではなくまずは現場を知りたいと思ったから ・進路指導の先生おすすめの法人 ・見学を複数回して、アットホームな雰囲気がいいなと思ったから 2ヶ月経った現在、、 【良いなと思う所】 ・いい意味でまったりとしていてある程度リラックスして仕事に取り組める ・沢山知識を持っていたり、人との関わりがすごく、尊敬できる先輩が複数いる 【悩んでいること】 ・あと1ヶ月後から始まる夜勤 ・給料 夜勤と給料以外は、もう本当に皆さんに感謝でしかないですし、仕事先の皆さんの事は大好きです。 大学ではフル単でかなり福祉に関して勉強してきたため、それを活かしたいなと思いつつもやはり男として生活していくためにもお金を稼ぎやすい仕事に就くのがいいのかなと色々悩んでいます。 【私のこと】 ・真面目 ・穏やか ・物事を深く考える 例えば、なぜ相手はこの発言をしたのだろう。機嫌がいいのか、具合が悪いのか、天候の影響か、周囲に人がいるからなのか 小さいことにもなぜを追求するクセがあると思います。 ・声がいい優しい声と言われる。全く意識しているわけではないのですが、、 ・少々繊細で傷つきやすい ・話し手よりも聞くことが多い。 ・話すこと自体は好き。 ・向上心が強い ・プライドが高い 【希望】 ・自分が好きで、向上心を持ってやれることをしていたい ・将来は相談員やコンサルのような仕事で活躍したい ・経営に携わりたい ・月30万円稼げるようになりたい 【私の考えた進路の選択肢】 1このまま今の仕事をしつつ、介護福祉士をとり 社会福祉士を取って相談員orケアマネージャー とにかく福祉業界で頑張る。 2公認会計士を取って監査法人→コンサル 介護を夜勤専従にして時間を作る。 3経理に転職して公認会計士 私の性格的にも、福祉業界は合っているなと思いますし、親もそう言ってくれていました。 仮に公認会計士を受験するとしたら、 充てられる時間は年間で大体1200-1500時間 公認会計士合格までの勉強時間は4000時間とありますが、もう少しかかるとして 大体5年とみています。 少々長くなってしまいましたが、回答者さんが私の立場であれば、何を重要視して、どう選択するでしょうか!
回答終了
用して副業で母の知り合いが働いているグループホームに週一で夜勤しない?と言われたので働きたいなと思っています。(過去に夜勤専従で働いてました) 質問ですが退職が確定(まだ会社には言っていませんが)した時点で副業はしても大丈夫なのでしょうか? もしくはばれないように副業をするにはどうしたら良いのでしょうか?? お願いします。
毎年全くと言っていいほど思いつきません。 私は看護師の仕事でのキャリアアップは特に望んでおらず、お 金を稼ぐ手段としてしか考えていません。そのためとりあえず日々の業務が問題なくこなせる程度の知識があればと思っており、それも原因の一つかもしれません。 今年の病棟の成果目標で「患者さんにもっと興味をもつために個別性のあるプロフィールにしよう」というものがあります。私は夜勤専従をやっているので必然的に緊急入院をとることがほとんどで、あまり詳しくプロフィールを聞くことができていないため、この成果目標に関連して個人目標を立てようと考えていますが、評価できるような目標、具体的な計画が思いつきません。 何か良い案があれば教えていただきたいです。
職。 うつ病になり傷病手当金を受給中。 それまでは夜勤専従勤務で給与は月に総額22万程。 会社からは仮に復帰しても、時給950円の昼勤務、しかもしばらくは半日勤務からスタートと言われる。 半日で時給950円なら一日3800円 3800×22勤務としても月額総額83600円 そこから社会保険引かれたら、、、 生活していけるわけありません。 しかも遠回しに田舎にでも帰って療養したらと言われました。 遠回しの退職強要ではないですか?
社し、1年後に正社員の予定です。 24時間365日稼動の職場で、日勤・中番・夜勤の3交代なんですが、元々の求人が日勤は7時~16時、中番15時~0時、夜勤17時~翌8時で、夜勤は働くと明けと翌日が休みという3日で1サイクルのシフトでした。 私は上記の中で夜勤専従でサインしたのですが、いざ勤務が開始してみると夜勤が集まらなかったのか、会社からシフトが組めない為23時~翌8時を週5で勤務してほしいといわれました。 私は週5の夜勤ではあまりメリットがないと考えています(夜勤でサインしたのは休みが多くとれるからです) 会社の変更が絶対なのであれば、このまま夜勤を受け入れるしかないのですが、これは私にとっては不利益変更です。 どうすることも出来ないのでしょうか?人が集まるまで1か月だけ週5で...といわれればがんばろうとも思いますが、このままずっと週5夜勤は考えられません。
りません。以前准看として働いて居た病院は辞めて新しく昨年度から勤務しているのですが。 なかなか職場に 馴染めない。孤独感が半端無いのです。仕事だとは割り切ることを考えて居ますが。何と無く居づらく。 またぁサービス残業めちゃすごいですよね。先輩(年下)が帰らないと帰れない。帰ると言われます。 私は子どもも居て終わったらなるべく早く帰りたい。 夜勤の方がさっと上がれます。なので夜勤の方がいいわとおもいます。 夜勤専従とかにそのうち変えようかと。 皆さんの病院はどのようですか?
もともとは退職予定でしたが 介護職で人でも足りず1ヶ月休職させてもらうことを条件に帰ってきました。 その際GMから 暫くは保険料が正社員のままの計算で 高いままだけど5月頃には非常勤の 給与で計算されるので安くなると 聞いていました。 ですが、5月すぎても一向に減らず 現在も正社員のときのままの保険料を 引かれています。 その後新しいGMに変わり 再度相談しましたが、勤務日数が11日未満で 改定の対象にはならないと言われ 納得したのですが 現在わたしは夜勤専従で月に7回程夜勤を しています。 これからも夜勤を増やすことは 身体的にも家庭的にもきついのでこれが限度だと 考えています。 ただそうなると11日未満で一向に 改定がかからず高いまま引かれることになります。 そこで4日程4hの勤務を改定がかかるまで 入ろうかと思っています。 フルタイムの4日間ではないですが 出勤日数的には11日なるので保険料の 改定を、行ってもらえるでしょうか? 収入的には非常勤になり半分以下になっています。
ホームで働き、平成28年3月で丸2年になります。 2年間ずっと同じ施設で変わっていません。 就職する前は 指定の専門学校に2年間通っていました。専門学校通っていた間に小規模特養でバイトとして働かせてもらっていました。その施設は学校の先生からの紹介であくまでも「介護福祉士取得見込み」として働いていました。毎週土日の月に約8日(1日8時間×8日=64時間)働かせてもらっていました。約1年は昼間の勤務でしたが、その後約1年は夜勤専従として働いていました。夜勤の時は月に4回(1回16時間×4回=64時間)でした。テストなどの多少の誤差はあるかと思いますが、だいたいそのくらいは働いていました。 この場合、日数計算すると2年間毎月8日入っていたとして8日×24ヵ月=「194日」になります。 このような場合はケアマネージャーを受ける際にこの日数は足して計算してもいいのでしょうか?
日でちょうど1週間前に発熱を起こしてしまい。2日休んでしまいました。 今日本日9日。も出勤なのですが。現在の状況を書きますと。最初のうちに37.8あった熱は下がり37度に。最初のうちはたびたびしていた嘔吐も今では止まってはおりませんが「回数が減った」と言う状況。病院に行った際は「風邪」と診断され。どういうことか3日前からずっと頭痛に悩んでおり。常に頭が割れてしまいそうな痛みに悩まされ。おかげでこの三日眠れて降りません。食欲もありません。 仕方がないので派遣担当者にその事を伝え。施設のエリアマネージャーにその事を伝えていただくと。 担当「えとね。9日は人が足りないから絶対来てっていってたから。頑張れないかな」 と言われました。正直無理です・・・それに介護の際利用者(老人)に熱何かうつしたら・・・どうなるか・・・w なので。エリマネに直接SNS(エリマネが電話よりSNSと望んだ)で。 私「お返事遅れて申し訳ありません。それと連日続いての欠勤申し訳ありません。お正月に入ってすぐ発熱を起こしてしまったせいで施設の皆様方にご迷惑をおかけしたこと。本当に申し訳なく思っております。昨晩の事でお話があるのですが。○さん(担当者) からお話は伺いましたでしょうか?熱の方は37度までは何とか下がりはしたいのですが。最初の時よりは収まったとは言え、嘔吐はまだ時よりあり。この状態でなら私の方も出勤したいという考えはありましたが 何がどうなっているのか。頭痛が薬を飲んでも治らず。逆に悪化していると思われる状況が続いております。 普段から頭痛を感じることがあるのですが、今回ほどの痛みが長く続くのは初めてで、体もあまり休めていない状況です。 もし仮に出勤したとしても、今の状況では普段以上に足を引っ張ってしまうこととなりますので、誠に申し訳ありませんが、良く考えた結果。やはり本日の勤務はお休みさせていただければと考えております。」 と言おうと思うのですが・・・なにぶん文章能力がないので・・これで大丈夫か不安です。 どなたか読んで修正すべき部分あれば教えて欲しいです。 よろしくお願いいたします。
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