いるゲームアプリ(暇つぶし系)の画像と、返信いらない旨のメッセージが送られて来たのですが・・。 彼女とは同じ部署のため、ほぼ毎日業務についてLINEで連絡を取り合っております。いつも彼女の都合で強制的に、彼女の方から連絡を切られ、何日も続いた試しがありません。その一方で、何度も仕事中に具合が悪くなった、仕事が大変などと、心配して欲しそうな連絡が何度もきます。 今回、初めて休日に連絡があり、突然のことで戸惑いがありましたが、試しに返信したところ、LINEが思いのほか続いたのですが・・・結局最後は既読無視されました。 因みに昨年末、デートに誘ったところ「デートなんてしたくないと」ハッキリと断られており、「プライベートの自分は口も性格も悪い。会わない方がいい。」と、言われております。その日を境に、感情むき出しに不機嫌さを顔に出して来たり、素っ気ない態度を取られ、つらい日々をすごしておりました。 最近では「優しい」「目が二重で綺麗」「話していると癒される」「いろんな後輩から慕われている」「ポジティブ」と、誉めてくるようになったのですが・・・。 また先日、車で仕事周りをした際に、「私が先輩を楽しませてあげますよ」「ほらフィーリング合うじゃないですか。」「楽しい人といると楽しい気分になれる」と思わせぶりな言動が多々ありました。仕事終わりに「今日は一緒に居て疲れたわ」と愚痴ったところ「先輩はツンデレなんだから。私といて楽しかったて意味ですよね」と、笑われたのですが、かわかっているだけでしょうか?
解決済み
どうぞ!! 次のシチュエーションは脈ありでしょうか? 最近、初めて私の誘いで同期の女性Aさんと夕食。 会話は人並み(大盛り上がり程ではないですが・・・)。 学生時代の話や、現在の向こうの家族の話etc。 帰り際のラインでは、美味しかったね などの話をしつつ、、、、、 Aさん;またどっか行こう。 自分;次は料理作ってよ。・・・がいいな。 Aさん;いいよ。 以下省略(具材etc) ・・・・・というような会話の流れに。 まだ、具体的にいつとは決めてませんが、 これって「脈アリ」なのでしょうか?? それとも私の思い違いなのか・・・・。 でもあれ以降向こうから絡んでくる場面も。 回答お待ちしておりますm( )m
て、アドバイスをお願いします。 私(20代後半)、彼(20代前半)は同じ課です。 彼の仕事ぶりが非常に真面目で私は好意をもっています。 ただ、入社して間もないので食事に誘う等行動を起こす気持ちは今はなく もう少し見極めたいと思っています。 でも、彼から脈あり?と感じてしまう行動が多くあり 毎日彼のことを考えてしまい心が苦しいです。 彼が少しでも私のことを気に入ってくれていたら嬉しいのですが 今の私はおそらく盲目なので客観的にみて頂きたく投稿しました。 ①視線を感じてふと見たら彼と目が合ったことがある ②私がPC業務で困っていると席が遠くても手助けしてくれる ③寂しい・仕事が辛いとラインで弱音を言ってきた ④彼の席の近くに用があり行くといつもそわそわする ⑤手首の話の流れで、自分の手首を触るよう差し出してきた ⑥書類などの手渡しの際指がぶつかることが多い などです。 どうか客観的にみての意見を聞かせてください。 彼は天然なところも多く、人懐こい性格のように思います。
手はバイト先の先輩で大学4年生です! 正直歳も6つ離れているので、恋愛対象じゃないのかなって落ち込ん でます。 それと、先輩には気になる人がいるみたいです!この間休憩中に言っていたのですが、ショックでした。気になる人がいるってだけなら良かったんですけど、相手が判明してるので…あったこととかはないんですけど、ゼミの人みたいです! 卒論も手伝ったみたいです。 話した時には顔には出さず笑顔で聞いていました。 先輩に片想いするのが辛いです、、 脈ありかな、とか思ってしまったり、、 例を上げると、 バイトが被るときには話をしてくれる。(その先輩と話すときはいつも私は笑っています 小さなことでも大丈夫?といわれる (本を落としたり、小さなカゴに足をぶつけたり。ただ彼はやさしいひとなので誰にでもそうなのかなと) 先輩の恋愛事情?を話してくれたあとに他の人にいっちゃダメだよ、と言われた 下の名前で読んでくれる。(他の人に対しても呼んでいたり、共通のアダ名で呼んでいる などです。 ただ、ラインなどはしてなくて、連絡はとってません。バイト先はみんな大学生なので、連絡とってるみたいですが、高校生なので輪に入りにくく追加しづらいです。(ライングループはやってます) とにかくみんなに優しい人なので、なんともいえなくて、、 他の女の人と話したりしてるのを見ると嫉妬しています。(態度に出さないようにしてますが、、 この間なんて、手が冷たいだの話していた時に男の人は暖かそうと何気なく言ったのですが、触ってみる?と聞かれました。 どうせ恋愛対象でもないし、もうすぐ会えなくなるならこれくらいいいよね、なんて思いで 「いいんですかー?…あれ、あんまり暖かくないですね笑」みたいにしました。 少しの間触っていたのですが、先輩も気がないのならこんなこと言わないで…なんて自分勝手なことを考えてしまいます。 でも、気になる人がいるのなら他の人とのボディタッチなんてしないでよ、って思います。 きたいさせないでよ。って。 それでも好きなんです。先輩のことで一喜一憂してます。バイトは基本土日しか入れないので最近はあまり被りません。 先輩ももう就職してしまうので、、 この間の恋愛事情を聞いている時も少し食い気味にきいていたら、 「辛いなぁ〜」みたいに言ってて、えっと思ったんですけど、 やっぱり脈なしかなと思います。 毎日辛いです。先輩のことばかり考えてしまいます。 もう居なくなってしまうのなら後悔しないように告白しようとも考えたのですが、告白したら絶対に関係を続けるのなんて無理な気がします。 それだったら、ライン追加してちょくちょく連絡取るほうがいいのかなぁ、なんて。 この間の日曜日なんて2回も手を触りました。思わせぶりな態度が辛いです、、 それと、私には彼氏がいるのですが(私はそういう認識ではないのですが)だいぶ前から彼の態度が辛くて別れたいと思いつつも別れられません。一度暴力も振るわれました。 そのことをこの間先輩に相談したら 「暴力振るうやつはありえない」「別れたほうがいい」「なんかいらいらしてきた、就職さえなければ殴りに行ってた」 などと言われて涙が出そうでした。 私は年下なので妹みたいな感覚なのでしょうか。もう辛いです、、私なりにお喋りとか、笑顔で接するとか頑張っているのに恋愛対象として見られてないと考えると辛いです、、 私はどうしたらいいんでしょうか。もういやです、、 乱文ごめんなさい。
歳女性で彼は19歳です。 バイトは1年くらい一緒にやってますがほとんどシフトはかぶっていなくてめったにバイト先では会いません でも最近バイト先でクレームにあったり、ほかのスタッフと異性間のもめごとがあったりと 私の身の回りでいろいろあり、精神的に落ち込んでいて、 誰かに相談したいと思ったときに彼が頭に思い浮かび、 バイト終わりの彼に会いに行き1時間ほど話を聞いてもらいました。 他の人には絶対話せないことも彼には全部言えました。 このときはアポをとったわけではなくバイト先に用事もあったので、 彼の仕事が終わる時間くらいにわざと行き、ちょっと話したいことがあるといって一方的に話してしまいました。 クレームなどの件から私はこのままバイトをやめようか考えていると彼に伝えたのですが 彼は辞めなくてもいいんじゃないですか? 少し休んで、気持ちが落ち着いたら戻ってくればいいんですよ。と言ってくれました。 その日はそれで終わり、とりあえず私はバイトを続けることにしました。 その出来事から半月くらいたち、今度はバイト先の私と同年代の仲の良い子が辞めることになり、 私の職場では旅立つ人に色紙やプレゼントをみんなで割り勘して渡すという風習があり 私が一番仲が良かった人なので責任者というか、全員のお金を徴収したりする役割になりました。 でも1人ですべてやるのは大変なので彼にラインで相談して、 なにをかったらいいか、いくらくらいにするかなど話し合い、休みの日に私が1人で買いに行こうと思っていました。 買いに行く当日、彼のつぶやきをみたらこれから暇だーてきなことが書いてあったので 勇気を振り絞って今日はバイトだよね、それまでなにをするの?とラインをしました。 (彼はこの日私が買いに行くことを知っています。) (でも彼は私がそのつぶやきを見てることは知りません。サイト上で友達ではないので。) そうすると返事がきて今日はやることいっぱいあるんですよー。と…。 もしかしたら一緒にいってくれるかなと思っていたのですごくショックでした。 これってもう脈なしですよね>< ぐいぐいいって引かれるのも嫌だし、無理ならもうバイトも辞めて一切関係を絶とうかと考えています。 今バイトを続けていられるモチベーションは彼なので。 長くなりましたが、意見やアドバイスをお伺いしたいです。よろ
て、これは今現在、行われている事です。皆様も良く考えて下さい。 ト○タ自動車堤工場、あの環境の良いプ○ウス製造ラインでの労働問題です。ある従業員が業務中疾病災害にあい握力低下、腕を痛めました。この事を上司に申告しましたが、診療所にも連れて行かず、診察、治療にも受けさせず上司はそのまま仕事をさせ続けました。その間、治療にかかるまで9か月間も放置し仕事をさせて被害者である従業員は症状が悪化50kgあった握力が18kgまで低下しました。そして上司は「ここに居たかったら元々あった50kgの握力を30kgに書き換えろ!」と個人記録票の改ざんを被害者に指示し隠ぺいをはかろうとしました。この事を課長に被害者は耳を入れ課長の指示で安全衛生部に報告しましたが、安全衛生部は現場責任者である課長ならびに上の方の地位を守る為、被害者に「首にするわけにはいかん!」泣き寝入りしろと被害者に言う。また、会社の指示で病院に診断書をとらせ休職満了で自然退社をさせようとし、このままだと昇格はないぞと被害者に対し発言。自分達が犯した問題をケガをした被害者になにもかも押しつけ揉み消しに入った。被害者は病院で脈が止まり医師からは薬を飲んでも、リハビリしても治らないと言われ、労災認定基準に入っており後遺症として残る可能性がある。 あなたならこの様な現状が今おこなわれ被害者が苦しんでいる事をどう思いますか? 環境の良い車を製造している現場は環境が悪い所で造られています。リコール問題で揺れる自動車会社からのリポートです。
門学校で簿記論、財務諸表論各6hr/週、を受講予定です。能力等個人差は当然ありますから、答えは無い 、と思うのですが・・・こういう状況下の人で来年の8月に簿記論 財務諸表論のどちらか1教科合格する割合は過去のデータに照らして何%ぐらいでしょうか?(厚かましいですが、両者合格する確率もいただけれは幸いです!!) 前回にも申しましたが、去年4年生の大学を卒業し(在学中は税理士資格関連の単位は取得していません。簿記2級です。また、初めての今年の8月の試験では何を間違ったのか・・消費税論と法人税論を受験しています、消費税論は脈ありそうですが・・) また、上記の状況下で少しでも合格ラインに近づくには、専門学校で受講後、復習、予習を自宅等で一日何Hrは平均学習する必要が出てくるのでしょうか?(当然、個人差があると思うのですが・・)実は、親は出してくれると言ってるんですが、・・学費の一部だけでも返すためにバイトも考えてます・・(無理でしょうか?) すみません!!よろしくお願い致します!!
まだ1ヶ月半ちょっとで、その間に5、6回ご飯など誘って2人でご飯に行ったの2回、複数でご飯行ったの2回行 きました。 残りは彼女が入社する前からの予定があったり、休日出勤がある部署で彼女が働いてるため、翌日出勤で行きたいけど行けないですと断られた回数です。 ちなみにラウワンやお祭りなど遊び関係は誘ったのですが、まだ一度も行ってない状況です。 彼女とのやり取りは全部私からで週2〜3日くらいしています。 それから少し間をあけて、またやり取りしてるかんじです。 ふだん、同じフロアーで働いてるのですが、違う部署なので挨拶程度しか交わすことしかできず、お互いの趣味や年が近いんで悩みがあったら何でも聞くみたいなかんじで連絡先交換しました。 しかし、彼女のほうから来たことは、まだ一度もなく、最初の方は会社や仕事の話で文章が長くなってしまい印象が悪く連絡が来ないんだなと勝手に思ってます。 最近はかなり抑えて2〜4行収めようとしていますが連絡が来ないです。 ちなみに彼女の返事は、私よりは弱冠ですが短いですけど、ちゃんと返してくれたりするんですが、偶に既読スルーされることもあります。 ご飯の話に変わりますが、2人でのご飯は、1回目ご飯に行ったとき、仕事の話や雑談などしました。 その時に雑談しつつ彼氏いるか聞いたところ、あんまり上手くいってないけどいますと言われました。 期間や理由を聞いたところ2、3ヶ月くらいで年は私と同い年で、上手くいってない理由を聞いたところ、ラインしても未読で返事がないときとかや既読無視されたり、返ってきても愛想がないコメントとか言っておりました。 その後別日、2回目ご飯行ったとき、1回目聞いた彼氏のことについて何か進展があったか尋ねたところ、全然なんもないですと言われました。 その時、私自身ふだん全くお酒が飲めないのに、少し調子乗った勢いで友達からでもいいんでなど突如バカみたいにアピールしてしまいました。 その時の彼女の反応は酔ってるんですかと言われ疑われて、酔ってないと言ったのですがちょっと流され、嬉しいんですけど今は上手くいってないけど彼氏ともう少し頑張ると言われ散りました。 また、その時に職場恋愛のことも聞いたところ、同じ職場で働いてる社員の周りの目や万が一別れてしまったことのことを言われ、会社に迷惑かかると言われて社内恋愛はできないと言われました。 これは、もう脈なしで諦めて次の子に行くべきでしょうか? また、2回目ご飯行ったときに私自身の変な行為をしてしまい嫌われたんじゃないかとドン引されて引かれたんじゃないかと思うようになり、この先彼女のことが好きですが誘う勇気がなくなってしまいました。 同時に、連絡も最初の方私自身ガ先輩したつもりないのですがガツガツ行き過ぎて連絡取りたいけど無視されるんじゃないかと思うようになり連絡する勇気もありません。 今と今後どのような行動や言動をして、良い結果に繋がりますか? ちなみに2回目の食事に行く前までの私の印象を同じ職場にいる方に頼んで聞いてもらったところ、少し年上が好きらしいです。 私の印象は会社内で一番話しやすくて優しいけど、少し男っぽいところが欠けてると言われました。(会社の中では年が近いのが私の他に私の同期で4歳上の方しかいませんが少し恐いイメージと言ってました。) また、私自身似たタイプの人に今まで出会ったことないタイプと言われ、頭の中から?頭によぎりました。 ちなみにその聞いてもらった方は、相談と行動はやるだけのことはやったからもうその件はもう迷惑と言われ、自分自身の事しか考えられないのと呆れられて、今までキューピット的な役割をしていただいたのに私自身のせいで険悪な状況になってしまいました。 長文で文章がかなり変で申し訳ございませんが的確で良いアドバイスをよろしくお願いいたします。
す。 私は社内恋愛はしたことないのですが、社内に今メールをしたいと思っている人がいて彼と仲の良い女の子(今年夏に寿退社します)が私のこうしたいらしいんだけどと聞いてくれています。本当にありがたいです。 彼とは半年ほど同じ店舗にいましたが、昇進して異動したので今は女の子と私は一緒のお店ですが彼はいません。 半年の間気になっていたのに社内に知られて彼に迷惑をかけるのだけは本当に避けたかったので(当たり前ですが)アタックすることなくみんなで書いた寄せ書きにも遠慮ぎみに短い間でしたがとかお別れムードムンムンな書き方しかできませんでした。これからも応援しています!とは書きましたけど…。 そして現在女の子が彼に私の思いを伝えてくれてから一週間が経ちました。 五日経った時にちらっと聞いたらまだ返信はないです。と言われました。 忙しいのはわかっていますが、断る気ならはっきりした態度を示してほしいです。 こんな彼だったとは…!と内心好き度が若干減りましたが私はこのまま待つしかないでしょうか?本当に返事が返ってくる日が来るのでしょうか。 彼は社内だしトラブルを避けるためにあやふやにして時が過ぎるのを待っているようにしか思えません。
、 私も最近転職したのもあり、、ちょくちょく連絡をとっていました、 合否はキッカリ1週間後でとのことで、毎日、郵送や電話を待つのが辛いと言っております。 しかし結果は一週間を待たずに、電話にて、もう一度面接をしたいと言われたようです。 どういう事情だと思うと聞かれましたが、私自身は再度面接の経験がないため わかりません。友人としは期待していいものか?と思っておりますが、実際 経験された方どうでしょうか。 少し調べてみると、不採用の後の再度面接などは記事がよくあるのですが、 不採用後であれば、辞退者により・・・と意味で理解はできるのですが、 期日前に再びということは、どのような理由が一般的でしょうか、よろしくお願いします。 なお友人が再面接する日に翌日の会社の面接講習を予約していたらしく、 キャンセルして再面接までして不採用だったら・・・。とテンションが下がってました。 私としては、どのようにアドバイスするのが、的確でしょうか、 お詳しい方よろしくお願いいたします。
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