就活の面接の話です。 志望動機の中に、勤続年数が長いことを組み込むのはNGでしょうか？
回答終了
、何年に退職したのか… 色々調べた結果、ハローワークで過去の職歴を調べることが出来る…ということを見つけたのですが、 面接は3日後。 その間休みはなくハローワークに行く時間もない、 これは詰みでしょうか？？ 入社した会社名などはしっかり覚えています、 年月が分からないのです… 年月が違っていると、会社でバレて指摘されるものでしょうか？ 面接の際正直に言った方がいいのでしょうか？
解決済み
思うのですが、高校の制服が無くズボンやパンツ系、ロングスカートは苦手というか、あまり好みではなく私服も基本ミニスカートしか履きません 私服OK、いつもの服装でと書いているのですが、さすがに地雷や量産型は非常識だと思うので、制服風で行こうと思うのですが、ミニスカート(太もも付け根から膝の間ぐらいの短さ)はNGでしょうか、？ NGな場合どのような服装で行けばいいでしょうか…？ あまり好きではないですがやはりロングスカートやズボン系で行った方がいいのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします！
担当者に面接いただき、エージェント曰く面接後のフィードバックにて最高評価をいただけました。 面接終了後も一次面接担当者から直接お電話をいただき、入社後の担当施設やそちらの詳細な情報などセンシティブなお話まで頂け、是非入社してほしいとお言葉を頂戴致しました。 先日最終面接の際、一次と同じ人事担当の方と営業本部長にご面接をいただきましたが、志望度が高いあまり緊張しすぎてしまい、先方からも「落ち着いて下さい」と言われる始末。 面接自体もリズムが掴めず一部的はずれな回答をしてしまったかと思います。 お聞きしたいのは、最終面接での評価が芳しくなくても一次での評価を鑑みて総合的に合否を判断されるケースなどございますでしょうか。 それとも最終での評価が総てでしょうか。 ご教示お願い致します。
内容について想像しやすく、より有意義なものになったと思います。」といったことをいうのはＮＧですか？ ケチつけてるように思われるでしょうか
ん。学校からもろくに教えて貰えず卒業しフリーターなので頼れるとこがなくて、、、 フリーターの自己紹介、よく聞かれる質問、NG行為などあれば教えて欲しいです。 また私が面接を受ける企業が販売店なのですが直接販売員の方に面接に来ましたと伝えてよろしいのでしょうか？特に面接会場等ではございません。 あと逆質問を私がしたあと相手が答えてくださってその後の返しが分かりません。そして逆質問の切り上げ方も分かりません。
週、某エージェント経由の応募で、一次面接予定があります。 面接前に、面接アドバイスのようなメールが届き、読むと、残業時間や休暇のことは一次面接で聞かない方がいい。 条件ばかり気にすると企業が感じるとありました。 本日、上記とは別会社の一次面接にうかがいました。 面接で質問があるか聞かれたので、引継ぎのこと、仕事内容のこと等に加え、残業時間のこと、在宅勤務について等も質問しました。 求人票の記載では残業は多くなさそうで、在宅勤務も週１日有りで働きやすいとありました。 しかし面接前に何点か不明点を問合せした際、今後 在宅勤務がなくなる可能性もあると回答があり、詳細をうかがいました。 こういう質問のせいで不採用にする会社は多いでしょうか。
ーツですが、履くものはスニーカーではNGでしょうか？ 最近脚を痛めてしまって、ヒールだと上手く歩けません。 ちなみにスーツはスカートスーツです。 ご意見よろしくお願い致します。
いつもうまく答えられません。引きこもりだったので友達がいません。 正直に引きこもりだったことを答えてもいいでしょうか。昨年は「友達はいません。でも困ったことはいつもChat GPTに相談しています。この経験を市役所のDX化に活かしていきたいです」と答えたら場の空気が凍りました。NGなんですか？
で家族のこときくのか？ と疑問に思いながら答えましたが、気になって調べたら家族の質問は禁止されてるのですね。 ブランク期間があるのですが、保険料はどうしているの？年金は？と...答えましたがこの質問関係ありますかね？ 良さそうな所でしたが、質問内容に疑問に思ってしまい現在選考中ですが悩みます。
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