「店舗開発」を含む質問（66ページ目）

4年前、現在の会社に転職してきました。手取りの給与は現在で15万弱です。 福祉関係で障がいのある方の支援をしながら二店舗とそれに付随するサービスの仕事があ...

係で障がいのある方の支援をしながら二店舗とそれに付随するサービスの仕事があり、総務が不在で自分が現場や総務的な事務、商品の開発や人材育成など行っています。日々の業務は何とかこなしていますが、上司への報告が忙しくてコンパクトになっていると指摘され、気を付けていますが求められるほどの報告量を上げられていないようです。 加えて、コロナで収益が落ちていますが他店舗はそこまで落ちておらず、上司から徹底的に言葉で追い詰められました。 生活もあるし、仕事内容はやりがいを感じているのですが、上司の言葉の圧力が酷すぎて退職を悩むようになりました。 仕事が楽しくないし、ずっと定年まで怒られないか気を使いながら仕事をするのと、もう一度転職してやり直してみるか？迷っています。 年齢も40対半ばなので、悩んでいます。 みなさんが、自分ならどうするか知りたいです。 障がいがあるかたも精神のかたが多く、気持ちが落ちないようにケアしてあげる毎日です。 上司に追い込まれず普通の人たちの中で普通に働き直したい気持ちと、上司が改心して言い方など気を付けてくれるようになれば、忙しくても楽しい気持ちで仕事ができるのになと微かに望んでいる気持ちと迷走しています。

宅建の資格を取ると、就職先は不動産屋とかですか？ 他にも就職しやすいですか？

履歴書・職務経歴書の添削をお願いします。 内容・言葉遣いはおかしくないでしょうか。 また、ここをこう書くともっとイイヨ的なアドバイスもぜひ願いします。 履歴

。 また、ここをこう書くともっとイイヨ的なアドバイスもぜひ願いします。 履歴書 自己ＰＲ欄(Excel使用)文字数は10文字くらいまでなら増やせます。 おいしいコーヒーを淹れるのが得意です。好奇心旺盛で行動力があり、人と接することが好きです。 趣味は広く深くをモットーに、興味を持ったことには積極的に挑戦するように心掛けていますので、これまでに様々な経験ができたと思っています。 細かい事まで気になってしまう傾向がありますが、仕事面では周りの方に意見を聞き、そういった所も長所として生かせるよう努力します。 職務経歴書(Wordで表形式にしています。1列目に入社年月を記入しています。↓は2列目のみです。 ○ ○ 株式会社 入社(派遣) ○○○グループに所属。 社内規定のマニュアルを厳守した作業を行い、主に取引先へ発送する納品書の発行・確認作業、電話応対を担当。 繁忙時は取り扱い製品のピッキング作業も行っていた。 マニュアルの理解度を示す3段階基準で最も高い評価を得、同派遣会社から配属された新人への指導も請け負う。 (右寄せ)平成20年3月 契約期間満了の為 退社 株式会社 ● ● 入社(派遣) ●●●病院内の喫茶店「●●●」に配属。 病院内という特別な環境にあるお客様への気配りを最重要視し、文字通り「一息つける」場所である事をモットーに、本格的なドリップコーヒーなどを提供。 新メニューの開発や仕入れ、売上げの計算、納品書の管理等、店舗運営に関する業務も担当。 季節限定のメニューとして、イチゴジュース、ザクロジュースなどを提案し、商品化させた。 在籍中にJADP認定のコーヒー・紅茶に関する資格を個人取得。 (右寄せ)平成22年9月 病院の意向により店舗閉鎖の為 退社 ○ ○ 市役所 入所(臨時職員) ○○部○○課 ○○係に在籍。 主に郵便物の受付・発送作業と、課内文書の受発件作業を担当。郵便の無い時間帯を活用し、課内雑務や電話受付などを積極的に請け負う。 在籍中に手書きと電卓で行っていた担当業務をＥｘｃｅｌで処理する仕様に変更する案を提出。これが受理され、繁忙時３～４時間かかっていた作業時間を約２時間程度に削減できた。 (右寄せ)平成23年11月 契約期間満了の為 退所 見難くなってしまいましたが、よろしくお願いします。

だいだい一社に何人位応募者が集まるんですか。 中途採用の場合だいだい一社に何人位応募者が集まるんですか。

応募者が集まるんですか。

転職活動中です。面接での退職理由をご教授お願いします。５、６社ぐらいは受けました。１社受かりました。(辞退しました)最初の方は緊張で喋れませんでした。 自...

。１社受かりました。(辞退しました)最初の方は緊張で喋れませんでした。 自分の情報 ・27歳。今年、28歳。 ・小売。役職なし。売り場担当。 ・大卒で、在籍5年で現職中。 人間関係に退職するほどの不満はないです。 だから、5年も続けてしまった。 また、何をしたいのかを詳しく描けないので、続けてしまった。 今の会社は希望の業界・職種ではなかったが、 新卒の時に数え切れないほど受けて受からなかった。(1年ぐらいしていた) たまたま受けた小売で受かり、 現在の自分は能力がないと受け入れ、今の会社に入った。 希望は新卒の時と同じく営業。(未経験ですが・・・) 書類選考はだいたい通るので、未経験でも問題はないと思うのですが。 退職理由をどう言い換えれば良いのか教えてください。 とりあえず、退職理由の本音の不満。 ①つまらない。 （入る前から予想は付いていましたが、受からなかったんです。ビジョンが描けなかったからでしょうか？） どうつまらないのか？ 何て言っていいのかわかりませんが、 小売って「生み出すのではなく、こなす」という感覚になるんです。 本部が考えたことを。やれること、選択肢、手段が少ないのです。 とくに、自分は方法、アイディアを考えることが好き、得意なので、 尚更、その過程？を楽しめないことが不満です。 営業も同じだよと思うかもしれませんが、私には同じに感じません。 私の説明が下手で伝わらないだけです。 （自分はその限られた中でも、自主的、自発的に価値を生み出すことはしましたが、今の立場、裁量、仕事内容ではもうないと考えています） ②給与(単純なお金ではなく、上がり方) 5年働いて、初任給から1万円上がっていないです。 ｛役職が付かないと、基本給+交通費+賞与(年2回、月給の何倍か)のみ｝ 基準がないのです。何をしたら、給料を上げられるのか。 売上げなのか、粗利なのか。前年、目標なのか。 別の店舗への移動も経験。会社の主軸に近いお店。 マネージメントは、小売なので学生相手ですが、 正社員が私だけの時間帯があり、そこで仕事してます。 年功序列で、店長、バイヤー、本部の役職(スーパーバイザー等) にならないと給料は悲惨。 この会社の主軸たちはほとんど50代。 40代から枠が空いて、それまでの評価で決まる感じです。 40代まで待てません。 ③危機感。 今の業界、職種、環境下においての能力開発？ 労働の市場価値を高められないこと。 市場価値の高い人間であるほど、業界不振やリストラになっても職があります。 これの動機編も書きます。 ご教授お願いします

某自動車ディーラーの整備士として働く予定の者です。 今、自分は簡単に言う違法改造車にのっています。勿論この車で通勤するのはアウトっていうのは分かってるので...

車にのっています。勿論この車で通勤するのはアウトっていうのは分かってるのですが遊び用でのっていたいです。 そこで、自動車ディーラーで働いてる方に質問です！通勤は普通の車でして遊び用で改造車にのっていても先輩などは何とも思いませんか？また、待ちとかでばったり見かけたらなんて声をかけますか？

アパレル業界の企画職について 現在就活中の大学4年♀です。アパレル業界(販売以外)を希望していて、もうすぐ履歴書を提出しなければならない、 あまり大...

)を希望していて、もうすぐ履歴書を提出しなければならない、 あまり大手でないメーカーがあります。 その企業では、商品企画職と営業職を募集しています。企画職は大抵応募条件が「服飾デザイン系の学校卒」等に限られていますが、その企業では企画職も営業職も全学部・全学科募集となっています。 私の学校は文系の大学で、特にデザインの専攻という訳ではありません。(ゼミは美術・デザイン史関係で、個人的な興味で色彩の勉強をしていたりはするのですが・・・。) できることなら商品企画職がやりたいのですが、こんな普通の文系学生が企画職で採用になることなんてあるんでしょうか？どうしてもその企業に入りたければ無難に営業職希望にしておいたほうがいいんでしょうか？ 詳しい方がいらっしゃいましたら、ぜひご回答よろしくお願いします。

転職活動をしていますが、心が折れそうです。 私は大学四年のとき、事情があって就活ができず、今、第二新卒として就活をしています。今の仕事は家電量販店でパソ...

ができず、今、第二新卒として就活をしています。今の仕事は家電量販店でパソコン販売をしているのですが 、そのことをいつも面接官達にバカにされます。 事情があった、考えが甘かったと説明しても、「そんな仕事で一生食べて行けるとでも思ったんですか？」「その大学を出てこういう仕事をされているようじゃ、ご両親悲しんでいるんじゃないですか？」「お友達になんて言われますか？」と言われて笑われます。 今日も最終面接でこのようなことを散々言われて落とされました。これ以外の質問はされませんでした。パソコン販売をしていることは履歴書にも書いているし、一次面接でも二次面接でも話しているのに、それで落とす癖になぜ最終まで通すのでしょうか？ 高学歴低収入の私を笑い者にして遊んでいるようにしか思えません。 新卒でまともな会社に就職できなければ、転職活動をしてもムダなのでしょうか？

転職のためのエントリーシートを作成中です。 そのエントリーシートの中に、「これまでの実績」を記入する欄があるのですが、 実績と問われると、大層なものでない...

での実績」を記入する欄があるのですが、 実績と問われると、大層なものでないと書いてはいけない気がします。 実績というのは、どのような事柄が実績になるのでしょうか？ ちなみに、現在は小さな飲食店で雇われ店長として励んでおります。 よろしくお願いいたします。

接客業、土日 仕事が忙しくて いつもハイになっています そして営業終了後 廃人のようになってしまいます 従業員も不足してます この状態は、社会人なら仕方な...

ようになってしまいます 従業員も不足してます この状態は、社会人なら仕方ない事ですか？ それとも、おかしいですか？？