日正社員での入社が決まり準備が始まりました。書類が来たので見てみると出勤時間30分前にきてくださいと書いてあったり夜勤専従で応募したのに日勤で3ヶ月試用期間があります。こういうギャップのせいで社会不適合者だと実感している私がやる気がなくなるには十分でした。こんなにだるいことしなきゃならないなら死んだ方がマシと思ってしまうんです。 バイトならもう少しやる事少ないのかなとか色々考えてしまいます。 どうしたらいいというのを回答者様に聞くのもアレですが何か答えてくれると嬉しいです。
解決済み
意見は通りますか?
護福祉士所持) 住むのはペットオッケーでも新しくてきれいな物件の多い八王子あたりを予定してます。 質問なのですが、今回転職にあ たり失業手当を受けるための申請はして方が良いでしょうか? 実際に上京してから一ヶ月はニートしてその後に働き始める予定なので受給されるのは正確には再就職手当になりますが… その後の雇用保険料が上がると小耳に挟んだので、失業手当は申請したほうがいいのかどうかの是非か知りたいです。 よろしくお願いします。
す。 18時から翌朝9時までで2時間休憩ありますが明けが休み扱いです。 日勤専従なんでなぜか残業5時間で書かされてます。明けがまだしも仕事扱いならわかりますが休みが減らされてる気分です。 施設内訪看は、どこもそんな感じですか?
回答終了
、 就業規則を作り直している段階で 以前までは私がシフトを作成していたのですが 代表自ら作成すると何も言われずに月の途中から シフトが大幅に変わり私も含め勤務時間も減らされ 減給になっています… ダブルワークありの職場ですが、今後も 勤務時間減らされるとのことなのでダブルワークをしたいと伝えると、ダメだと言われました。 (現在ダブルワークしてる方はそのままでOK、求人もダブルワーク可で出していますし採用もしています。していない人は月3回の休み提出のみで時間帯などは全て代表が決めるとのこと。日勤夜勤があります。ダブルワークの方は出れる日や時間帯だけ出てくれればOKな感じです) 今までは夜勤は夜勤専従の方がいらっしゃって回していましたが、 専従の方も日勤に入らなければいけないとのことです。 今までが甘すぎたと、普通の企業はこのぐらい厳しいと 全体的なLINEで言われましたが、シフトが変わることも含め先に伝えるべきではないのかと不信感しかありません。 直接少し話した際に、どう思ってるかと聞かれ 給料が減るのであれば退職を考えていると伝えました。 同年代と比べて給料はもらってる方だと言われ(当方28歳女です) なのに何故退職を考えるのか、給料何に使ってるのか、 貯金してないからお金に対して収入に対して不安になりそういう考えになると言われました。 同年代よりもらっているというのは毎日残業になっているからであって(月100時間前後)定時になれば同年代と変わりませんし少ないと思います。 また、この話で退職を考える=職場のことを全然考えていないと、その程度の気持ちだったんだと言われました。 唖然としました。 こうします、こうしてくださいという内容のLINEを 全体LINEに連絡がきますが、語尾が必ず小文字で それすらも気持ち悪く感じてしまいます。 (例: くださぃ まぢ ありがとぉ このような感じです) ちなみに代表は40歳女です。 まだ就業規則も完成しておらず今後改めて就業規則の面談があるとは思いますが(あると思いたいです) 人間関係は良好で楽しい職場なのでまた新しいところを 1から探すのが不安で億劫で迷っています…
ら8時までなのですが、8時に仕事が終わり、その日の17時に再度勤務に入る勤務です。休憩時間は7時間あるものの、一人勤務のため、そのフロアーにはいなくとはなりません その勤務が続き月20日以上になります 給料的には手取りで13万くらいになります これって労働基準法違反なんですか?
いている病院がある ・会社と契約を結んでいる方とそうでない方がいる ・先生の紹介の方、紹介の紹介の方などがいる ・日給で月末締め、翌月払い(所得税乙欄) ・月1の宿直の方、2ヶ月に1回の方、日直も宿直もある方、日勤のみで外来担当の方など様々 この様な場合、有給休暇の付与はどの様になるのでしょうか? 正職員や正式に雇用しているパートタイムの方、週一と決まっているの夜勤専従の方などは有給付与をしています。 たまに来られる非常勤の先生、毎月決まって来られるけど、契約が曖昧な先生の有給の扱いが分かりません。 契約の確認からでしょうか? 宜しくお願い致します。
家族の熱を放置してたらその職員と家族全員コロナになって面倒なことになりました…… どうやら、保険証や社会保険の手続きを未だにしてくれないため、病院に行くのを渋ってたみたいです…… 普通、保険の手続きを最初にしてくれるものだって思ってたが、3週間たっても来ないから私も別の職場の方がいいかなって考え始めてるおります。 まぁ、その職員とは会ってないからいいが、コロナになりたくないし、もう職場の空気が一気に攻撃的になったから嫌になってきました…… そもそも作業所の指導員で応募したのに、蓋を開けたらグループホームの夜勤もやってね!ってそれ求人票と話が違うことになってるから雇ってる連中は何考えているのかわかりません…… 夜勤専従も週一でしか夜勤しないって条件で雇ってるらしいが、それ夜勤専従じゃないような気がするし、そいつがしない日はこっちが夜勤するのかハッキリしてないのも不安なんですよね オープニングスタッフってのはだいたい何処もこんな感じなんでしょうか?
学附属病院などなどいろんな病院があると思うんですけどどこで働くのが1番働きやすいのでしょうか? (例えば、給料や休みの取りやすさなど)
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