少しのパートで気軽な気持ちで応募したいと思いましたが。医療事務は覚えたり、高齢者の方も相手にしたり大変ですが？テキパキとした人しか向かない…？ しかもコロナ禍ですし感染も怖いですよね？わたしにも子供がいますし。 こんな状況でしたら、今から医療事務は避けますか？元から働いていたら続けていると思うのですが。
回答終了
件もほぼ同じです。 医療事務は心療内科で、新しくオープンする診療所です。 受付など（電子カルテ）の業務だそうです。 調剤薬局事務は、各地に店舗がある薬局で 募集の薬局は前に総合病院があり、忙しいそうです。 どちらの業務も未経験なので、全然わかりません。 ご存知な方にすれば、どちらも業務内容が違うので 比べようがないと言われるかもしれませんが、 少しでも何かアドバイスがあればよろしくお願いします。
解決済み
服で行っても大丈夫でしょうか？最初の面接はスーツでいきましたが…はっきり言ってスーツはめんどくさいです。 どう思いますか？
だでさえ人がいないのにさらに居なくなる状況になります。 そのため、休みの被りが1.5人まで(1人は1日休めてもう1人は半休)といわれました。流石にそれは厳しくないでしょうか？数少ない休み(土曜日午後と日曜日、他に半休2回)を自由に取れないと思うとなんだか悲しいです。有給も取りづらいんだろうなって感じてしまいます。これって良くあることですか？
ンタルに来てます、、、。正直今の職場は自分に合ってないと思っています。母に相談したら、「そんなのどの職場でもあるしお母さんも自分がその職場に合ってると思って働いている訳じゃない」と言われてしまいました。 本当にどの職場でも悪口はあるものなのでしょうか。また、これからもずっと我慢して同じ職場で働いていた方がいいのでしょうか。。。
めます！ 専門学校に籍があり、学校行きながら仕事をさせていただき、４月から正社員になります。 そこで質問なのですが、医療事務での髪型はどんなのがいいですか？また無難ですか？ あと、せめてこれくらいまでというのも教えていただきたいです！ ちなみにミディアムくらいです！ 宜しくお願いします！！
してしまうのは自分の気持ちが弱いからでしょうか…？ 女の上司（相手40代後半）のことで悩んでいます。 わたしは40歳パートで、まだ仕事をはじめて数ヶ月になります。 別の仕事を覚え始めてからいきなり突然、高圧的になりました。（この件では病院内の他のスタッフAも経験があり、私だけではなさそうです） 仕事はそれなりにこなしているつもりです。人間的なものであれば、改善できるかできないかわかりませんが、このままでは身が持たないのでその方に、お仕事がやりずらいことを一度やんわり伝えました。 その際に「気を遣わないで〜」と言われました。 他のスタッフBが「悪気はないと思うんだよね〜」なんて言っていて、この態度に悪気はないのか？！とちょっと不信です…。 特に12年のキャリアがあり、わたしはまだ３ヶ月ほどです。 わたしが入る前にも何人も辞めさせています。 その理由を上司は『合わなかったようで〜』とか『手が遅くて〜』などと言い、シフトを削っていく作戦で辞めさせていくものでした。 私はシフトは削られていません。しかし、人はいるのに求人を出している状態です。（なぜかはまだ確認できていません） それに、その仕事ばかり入れられていて、覚えさせるためなのかキツく当たって辞めさせようとしているのかな？と思ったりもします… 愚痴になってしまいましたが、医療事務やクリニックの病院内とはこんなものなのでしょうか？
す。 就職先も考え始めています。 大学に通いながら医療事務の資格を取るのは難しいでしょうか。 病院に就職を考えていて、どうしようか迷ってます。 医療事務の資格を取っても損はしないと自分では思っているんですけど… 自分のやる気しだいだとは思っているんですけど…
ャケットとかで面接にのぞんでは、まずいですか？ ちゃんとシャツにスーツとかの方がいいのでしょうか？ どなたか、教えてください。お願いします。
。 通信で勉強中ではありますが現在は資格も経験ないので、経験を積み最終的には医療事務で社員雇用を目指しています。パート先にもいつかはこうなりたいと言うことも伝えています。まだ配属部署は知らされていません。どこの部署でも経験にはつながると思いますが目標にたどり着くためにはどのような部署だと良いのでしょうか？
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