ラッグストアにも重点品の個人販売ノルマのようなものはあるのでしょうか? ツルハドラッグがあるのは知っていますが。
解決済み
る退職をしました。 職種は化粧品販売の平社員。 在籍10年以上、離職時46才で失業手当給付は270日分でした。 11月末に職が決まり12月から店長職として入社。 しかし、はっきり言って私の能力的に仕事内容が完全にキャパオーバーなのがたった10日ですがヒシヒシと感じております。 現在の店長が1月から産休に入られる為の補充でしたので、新人社員が覚える製品や仕事内容に加え店長業務も並行して教えて頂いています。 元々が覚えが良い方でない上に年齢が高いので更に記憶力が低下しているのか、私には通常業務+店長業務を1ヶ月ではマスター出来なそうです。 食欲も無く無理やり食べていて、病んでいる状態と言えるかも知れません。 普通の方では到底考えられないと思いますが、1ヶ月未満ながら退職を考えています。 ちなみに今まではこんな短期間で退職したことはありません。 質問はこれです→前回ハローワークの方が、合わなくてすぐに退職された時に失業手当が再受給出来るとおっしゃっていましたが、再受給は270日分から前回受給した日数を引いた残日数分を頂けるということでしょうか?
か? 在宅でもできるからと誘われています。ノルマはないからと言いますが、ノルマがなくて会社は成り立ちませんよね?買うだけ在庫がたまったりしませんか? 連鎖取引的?な感じがします。友人の自宅には看板が立ててありますが、取りまとめる支社の名前も書いてありました。『頑張ったらすぐに看板をあげれるよ。他の人より安く買えるよ。』など言ってきます。私が加入することで彼女もメリット(お金)が舞い込んでくるのでしょうが。山梨方面の化粧品会社だったかなと。実際、どれくらいの収入になるでしょうか?ご存じの方いらっしゃいませんか? 最初に、割り引きで商品を買込んで、それを売って行くようなのですが、毎回その金額分を仕入れないと仕入値が高くなり売り上げとの差額である収入の部分が減って行くようです。
いにするところ等にうんざりしています。 この様な人はどのように対処すべきなのでしょうか。 上司は30代後半で未婚、彼氏はいなく、とても太っています。 私も結婚もしていないし彼氏はいません。 小さな売り場なので基本的に一日中二人きりで働いています。 お客さんも少ないので私はずっと上司の会話につきあっています。 内容は人の悪口、ひがみとしかとれない内容で、 他人の結婚話をバカにする 嫌いな人の事をデブと言う 未婚の人に対して「あの歳でまだ独身」「あの人が結婚できない理由が分かる」 彼氏のいる人を「どうせ彼氏と遊ぶ事しか考えてない」のように男関係を結びつけて悪口を言う 等です。 お客様や会社の人から他人が褒められると腹が立つようで何としてでも悪く言います。 自分の仕事も私が一緒になってやらないと怒ります。 自分がやりたくない仕事なら下の人間に投げてきますが、会社に報告するときは自分がやったかのように言います。 自分がおこしたクレームの詫び状も、書きたくない。と言って私たち下の人間に押しつけます。 私が仕事で買い出しや倉庫整理をしたくても自分の傍を離れられるのをいやがります。 シフト制なので、休みは希望を出すのですが、冠婚葬祭であってもイヤな顔、返事をします。 人への配慮はないですが、人からの配慮を欲しがり慕われたいと思っています。 少しでも気に入らない事があればもちろん、朝出勤したときから当たってくるときもあります。 思い通りに動かないと感情的になったり、ムカツクなどと言います。 上司なので我慢して会話も合わせて、機嫌良く仕事をしてもらえるようにしてきましたが私ももう我慢の限界です。 一度は退職しようかと思いましたが別の先輩に言われて思いとどまりました。 このような人にはどのように対処すると良いのでしょうか? 良い方法があれば教えて下さい。
ですが、どうやら営業にまわされるかも しれないのです。接客は大丈夫なんですが、「売る」という事が表立った 営業という仕事は意識の問題もあり体を壊すほどの心労に見舞われました・・・ まだ決定したわけではありませんが、このまま行くと確実なんです。 正直、営業を避けたくて事務仕事を選んだのにと思うと最近この仕事に 疑問を持ち始めていたのもあり、辞めたくなりました。 一体どうしたらいいでしょうか・・・ 転職してもいいでしょうか、それともこのまま仕事を続ける方がいいのでしょうか?? 簡単に考えすぎているのも分かっていますが、皆様の意見を聞かせてください。
いているのかわかりません」 そして 「仕事の辞め時がわかりません」 化粧品販売のお仕事をしています。 しかしそれだけでは食べていくことができず、 平日昼はバイトをしています。 今では昼のバイトの収入だけで生活できる状態なので、 空き時間(平日夜と土日祝日)でやっている化粧品の方を辞めようか、 このままずるずる儲けもなく続けていこうか悩んでいます。 それというのも、化粧品の方は顧客も何人かいて、私が育てたスタッフたちもいるからです。 私がやめることで、皆によくない影響があるのでは?と不安です。 結婚も考えているので、 生活と仕事のサイクルも変えていきたいと考えています。 「儲けがない」という時点で、この仕事をする目的がわかりません。 やっぱり辞めるべきなのでしょうか?
合いました。 カウンセリング→化粧品の販売をされると、他の人に聞きました。 色々理由を作って断わって いますが、何回か家に来て困っています。 上手く断る方法はありますか? 同じ様な経験の方アドバイス下さい。
販売員としてアルバイトを始めた通信制の高2です。朝から夕方にかけて入っています。 今までコンビニや飲食店のアルバイトをしてきましたが 10~15分前出勤でした。 ですが ドラックストアのアルバイトをはじめて 9時出勤で8時45分に行くと 怒られて 8時半には来るようにと言われました。 次の日早めに行って8時過ぎに店に着いたのですが 仕事内容は ダンボールをたたんだり 雑巾を干したり セール商品を前に出したりで 化粧品販売とは全く無縁のことでしたし雑用でした。 ですが店全体のことなので協力しようと思い 黙って業務に励みました。ですが出勤が9時になっていました。 私自身 30分〜1時間早く行ったのに 無給で働いたことが すごく引っかかったので社員さん(店長)に尋ねると 30分前に来ても 9時の出勤になるとのことでした。 たかが30分ですが それを月で計算すると7000円くらいの差ができて 年間で計算すると8万円くらい損することになります。なのでその状況はあまりにも理不尽だと思い 、翌日 8時45分頃に出勤しました。すると社員さんにまた30分には来るように言われ まわりの主婦のパートさんも同じだからというふうに言われました。 私としてはわがままかもしれませんが まわりの人がどうであろうが 何かしらの業務をしている以上は賃金を支払うのは当然だと思います。また支払われないとわかって 15分前に出勤したことで 文句を言われるのもおかしいと思いました。 みなさんの意見を聞きたいので回答お願いします。 ちなみに他のパートさんは全員主婦で どちらかと言えば やりたがりな方で自主的に30分頃に来ているみたいです。
キアージュやインテグレートなどたくさんのブランドを抱えていますが、就職の際は資生堂を受けてから、各ブランドへ配属されるのでしょうか、それとも最初からインテグレートなどの各ブランドへ面接などを受けにいくのでしょうか
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