入社したのはH30年4月です。新卒で在学していた専門学校の学校求人で就職しました。 今回私がお聞きしたいことは求人と実際の違いについてです。 求人には、 ①基本給+処遇改善手当(1カ月2万円) ②週休二日制、(週40時間土曜含)土曜出勤の場合は平日振休 となっていました。 就職前(3月)に顔合わせということで集まりました。 その日は自己紹介や担任クラス発表や前年度からの引継ぎでした。 その後は何も予定は組まれておらず、3月後半に急にもし来られるならボランティアとして数日来てほしいと言われました。言われた日はすべて行きましたが、環境整備や保育でした。 3月中に30年度の保育準備等の作業はありましたが、雇用関係の話はまったくありませんでした。 そして、4月1日はじめての勤務日で入園式でした。 入園式後、職員全員で昼食をとりました。その時に一人ずつ園長に呼び出されて雇用契約書にサインをしました。氏名、住所、判子です。そこには、基本給等の記載はありますが処遇改善手当等の記載はありませんでした。特に処遇改善手当についての説明もありませんでした。 その後、園内研修という形で勤務体制についての話がありました。その話は、昨年までの勤務体制では勤務時間が足りないという理由で、先ほどの②から平日は絶対出勤で土曜日は隔週短時間出勤(5,7時間勤務)になりました。このとき、はじめて知り前年度からいた職員もはじめて聞いたそうです。 処遇改善手当については、支給されたらまとめて支払いその後の分は給与に乗せて支払いするということで最初は10月頃と聞いていました。それが、11月、12月、1月、、と長引き先日の会議で3月の支給になります。と言われました。しかも、支給額は1カ月5000円と言われました。求人では1カ月2万円となっていたのに急に5千円と減り衝撃でした。同僚の職員が園長に求人では~と聞くと、5千円~2万円になっていたと思う、全額支給されるとはいっていない。とのことだったそうです。しかし、もちろん求人にはしっかり2万円と記載がありその求人の写真もあります。また、事前に処遇改善手当の額変更についての説明はありませんでした。(誰もきいていない) 他にも納得できない部分があり、今年度で退職するのですが正直この処遇改善手当がもらえないと年収が大きく変わり困ります。 処遇改善手当にしろ勤務体制にしろ、事前に説明するべきだし雇用契約の話も3月のうちにする必要があったのではないかと疑問に思います。 そして、大事なのが前年度から園長が変わっていることです。 前年度からいる職員によると、1月の頭に急に園長が変わると言われ副園長になるなら雇うと言われたが退職したそうです。 私が12月に園見学に行った際はまだ前園長でした。 1月の採用試験では新園長(現園長)で、園長が変わることを知ったのはこの時です。 今回お聞きしたいことはこの求人と実際の違いは法的に良いことなのか、また差額分を請求することは可能なのかについてです。 労働基準監督署に問い合わせしようかもおもいますがなかなか踏み出せずにいます。 第三者の方の意見を聞きたいと思い質問しました。 わかりにくい文章ですみません。 お分かりになる方、よろしくお願いします。
解決済み
が当たり前で、私も卒業してからすぐに就職していました。 周りが学生だった頃は稼いでいることが、す ごく誇らしいとすら感じていましたが、 23歳で周りも働きだした頃に、何か資格を取れば良かったと後悔しました。 そこで悩んだのが、今から専門学校に通いだしても 5年ずれているため、結婚出産が遅れる、子どもを手にすることができないのでは?と思い、結局学校を通うことを選びませんでした。 今28になり、0歳児の母親になりました。 県外に結婚したため、転職を25でして、パートで働いていました。 ハロワからは、25で新婚は就職に無理、せめて3年程経過してから子作りするとかじゃないと厳しいと言われ、資格の欄も高校生レベルのパソコンスキルしか書けない 自分の無能さを痛感しました。 今回は、たまたま近所で見つけたパート先が人手不足だったのと、若いから雇ってもらえただけです。 しかし、その会社に不信感を抱き始めています。 (現在育休中で、1年で復帰予定) 保育園に入れるのかすら分かりませんが、 子供がある程度落ち着くまで、パートとして働いて、 良いタイミングで、もう一度資格取得したいという想いが強くなってきました。 1歳で専門学校に通うのは子供の負担が大きいと感じます。 しかし、小学校になる時には35歳。 学校をすんなり卒業出来ても38歳。 なりたいのは病児保育士です。 無謀で無責任でしょうか 給料が少ないと言われる保育士ですが、 保育士の結婚出産タイミング問題も私にはもう関係のないことです。(子どもは一人のみ) 将来年を取っても資格を生かす仕事が出きるのと、資格を何も持っていないおばさんだと、生涯年収も大幅に変わると思います。 しかし、40近い年での新人はパートですら厳しいので、あれば、学校に行くタイミングを早めるか、 保育補助として働いて資格を取得したいと思っています。 長くなりすぎましたが、 主婦の資格を取ることは無謀なのでしょうか それとも、私のような30代で学校に通うことは珍しくないことでしょうか 子供を大切にしつつ、将来を考えるのはむずかしいことなのでしょうか
と保育士免許の他に小学校教諭免許もとれます しかし、私は小学校教諭になるつもりはありません しかし、 親や教授は一応とっとけと言います そこで質問ですが、幼稚園教諭になるために小学校教諭免許は取るべきでしょうか? 多少は就職で有利になるのでしょうか? 回答よろしくお願いします
会社に転職出来そうですか? 大手企業にいけますか? ・証券外務員2種 ・FP2級 ・住宅ローンアドバイザー ・衛生管理者1種 ・英検2級 ・個人情報取扱主任者 いま貸金業務取扱主任者の取得も目指しています。
種で検討する場合、どちらが望ましいですか? ①人材業界 →介護、医療、保育士さんなどの派遣先を探したり新たに企業へ営業したり するマッチング業務で、毎月固定残業代が45時間ほど月給に含まれるが、月の残業平均は30時間前程度。休みは年間120日くらい。 スタート年収は380万円くらい。 ②ラグジュアリーブランド(ジュエリー業界) →ティファニーやルイヴィトンなどのハイブランドでの販売員。外資系企業であり、残業なども少なめ。 休みは年間120日くらい。 スタート年俸は340万円ほどだが、口コミを拝見すると、役職をあげない限り昇給は微々たるもの。 これから31歳の男がどちらの職種も未経験で内定をもらった場合、将来性を考えてどちらに進むべきでしょうか? 個人としては、人材業界で営業を身につけ、どんどん上を目指して早い段階から役職をつけて稼ぐ。ただその分、残業やワークライフバランスは中々確保できないがお金のために頑張るのか? それともジュエリー業界の販売員としてデビューし、年俸も340万と決して生活できないほどの金額ではないので業務に慣れつつ、ワークライフバランスを大事にして10年後に店長などを目指して頑張るのか? どちらかで悩んでおります。 31歳男として、今は独身だが先のことを考えてどちらが望ましいでしょうか?
回答終了
自分で育て、認可外保育園に入れて職場復帰するか で悩んでいます。 それぞれの家庭や地域、会社の事情や考え方によると思いますが 皆様のご意見を頂けると助かります。 具体的には… (A)0歳5ヶ月の乳児を4月から認可保育園に預ける 4月は慣らし保育と社会保険免除対策で家事と育児のみです。 5月に5年間務めた職場に復帰。 ◎ メリット◎ 認可外に預けずに済む。 保育士に相談しながら子育てできる。 希望園に入れる(英語、駅地近など) × デメリット× 子供と一緒にいられない。 満1歳までの育児休暇の権利を捨てる(延長で最長満2歳まで) 離乳食や免疫切れ、夜泣き期間と重なり忙しい。 完全母乳で育てられない。 昼間の塗布ができない。(ワセリン程度) 認可の希望園だが6年間で公立より15万高い。(英語の補助教員費) 収入と給付金(給与の50%と社会保険料免除)を比べるとあまり変わらない。 0歳の保育料が高い。 可哀そう。 (B)1歳まで自分で育ててから認可外保育園に入れて職場復帰 来年の11月~4月に認可外に入れ、2.3歳の4月に認可へ転園。 ◎ メリット◎ 子供の成長を間近に見られる、幸せな時間が8~12カ月くらい長い。 母乳育児が続けられる。 0歳の保育料が要らない。認可外の保育料は月1万安い。 2人目の子作りがし易い。 × デメリット× 認可外から認可園に移る2.3歳で子供が戸惑う。 希望の認可園に入れない。 この先3年くらいの事が確定しないので不安。 ※補足※ 0歳の乳児 昨年2017年10月末生まれ。1人目。 完全母乳。乳児湿疹は酷いが、体重や発達などは順調。 母親 出産までは子供が苦手だったので「絶対に0歳5ヶ月で保育園希望」だった 出産前に通える認可外すべてに順番待ち。 昨年末に認可保育園の出願済。 しかし、最近100与えて1返ってくるのが嬉しく1歳まで一緒に居たくなる。 父親 ABどちらでも良い。帰宅は9時頃。 仕事 一般事務職。大した仕事ではないが続けたい。復帰後は時短の6時間勤務。 育児休暇は満2歳まで。子供の為の遅刻早退にはまあ理解がある会社 地域 待機児童全国ワースト4位の市内で一番便利な駅。 保育が必要とされる点数>待機期間>年収が優先される。 4月しか入園できない。 認可0歳→ 昨年の内定ラインに対し余裕があるので第一希望園に受かりそう。 認可1歳入園→ 点数足りない。無理。 認可外に1歳で入れて 認可2.3歳入園→ 可能。但し遠くの公立保育園しか受け入れが無い。 認可外 待機順から考えると、多分来年の1歳4月は入れる。 認可より保育料金が月に1万安い。 たった8~12カ月程度の時間をどう過ごしたいか だけなのですが、 目の前の子供の0歳5カ月~1歳の時間は一生に一度しかないので悩んでます。 皆様のご意見を頂けると助かります。 宜しくお願い致します。
ころがあると感じて実際に働いてみてやはり合わないところがあると感じ転職を考えています。 今まで専門職だったため、いざ仕事を探そうと思うとどの基準で探したらよいのかがわかりません。みなさんはどうやって、この仕事がいい!と決めたのか参考までにお聞きしたいです。 長くなりましたがよろしくお願いします。 誹謗中傷はご遠慮ください。
資格はどの様なものがありますか? 平均とは政令指定都市のハローワークの給与目安、月給20万、年収250-300万程度です。 例えば、理学療法士や看護士、医者、鍼灸師等の医療国家資格系は常に高い給与の求人を見ます。逆に、福祉の資格は国家資格の介護福祉士や社会福祉士、公的資格のヘルパー2級やケアマネージャー等があり、求人は沢山ありますが給料は平均と変わらないかそれ以下です。 保育士も国家資格ながら給与は低い様で、気象予報士は合格率が低い難関ですが、取得後常勤の仕事は殆ど無い様です。 等です。何でも結構です。
ト養成科に通いたいと思っています。 元々保育科の短大に行っていたのですが、 諸事情で保育士資格は取らず、 卒業だけした状態なのですが、 途中で進路変更し、 保育士として働かなかったことは 面接などで不利になるでしょうか。。? 面接などでどのような事を聞かれるか、 経験者の方がいらしたら是非教えてください。 また、私のような条件で給付金は貰えるのでしょうか。 通い始めたら訓練に集中したいので、 アルバイトに通う時間がほぼないと思われますし、 訓練で相モデルで自分の爪を練習台にするとのことで、 ネイルをしたまま働けるところがなかなか見つかりません。。 ネイル用品や交通費などが結構かかると聞きましたが、 私の実家はお金がないので親には頼れません。 年収などの給付金の条件には達していますが、私でももらえるのでしょうか。
すが、あまりにも基礎ができていなくて、目指してた学校まで届きそうもなくて諦めかけています。 最近原因は頭の良さじゃなくてやる気のなさと危機感のなさだと気付きもう勉強を続けて行く自信がありません。 大学に入る理由は就職した後の年収だと考えていました。 専門学校より短期大学より4年制に入った方が年収が高いからです。 でも、高校行ってからそのまま専門に行くのと塾に1年半通ってから大学に行ったらお金がプラマイ0じゃないんですか? また、専門学校や短期大学から就職したら(ビューティーアドバイザーや保育士など)生きづらいほどお金が貰えないんですか? 回答よろしくお願いします。
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