受付事務で働きました。 環境は窓口にひとりぼっちで周りに誰もいない状態でした。その場でパソコンの作 業などをしなくてはいけませんでした。 生まれて初めての接客、オフィスワークで戸惑いばかりです。 教えてくれる人もおらず、分厚いマニュアルを渡され、全部これにしたがって作業してたんですが、どうしても仕事が出来ないと怒られます。 教えてもらおうにも、窓口の仕事は分かる者が居ないからマニュアルを読んでやってと言われるだけ。 最終的には素質がないと言われ他の部署へ回されました。時給も減額されました。 初めてのオフィスワーク、誰にも教えてもらわずに仕事してどうしても完璧に出来なくて、私は素質のない人間なのでしょうか。 また、私以外の人はこのような職場環境でも上手く仕事が出来るんでしょうか。
解決済み
シャツですが、転職時も黒のスーツが無難ですか? ちなみに職種は、大手企業受付の面接です、二次面接まであるようです。これから新しいスーツを買いに行きたいので、どなたかアドレスお願いします。
くなると思うんですが、少し不安で質問しました。 まだ内定が無くて、今選考をうけてる企業はあるのですが、説明会もすぐにはないところも多くて、焦ります。 この期間は企業探しとESとか履歴書を詰めていくなど、準備の時期ということでいいのでしょうか?
る場合があるのはなぜですか? 顔以外の条件が一致したからですか? 企業側の担当者の趣味ですか? 担当者の趣味に左右されることはありますか?
頼)はまた、送ると言われました。 いつもは言われていませんが、1週間経っても送られてこないのですが、単純に受付がまだなのでしょうか? 私の知り合いも同じ説明会に参加しており、私と同じ状況です。 他の企業では、説明会後の流れは基本的に同じで、その日もしくは次の日にでも提出依頼が来るので、すぐにこないパターンもあるのでしょうか? マイナビを利用しています。
回答終了
入社しました。 受付のリーダーは29歳です。 その女の態度にイライラしてしまいます。 私が入社した会社の受付は、身嗜み、応対の仕方、応接室までの案内の仕方、ほかにも色々な決まりがあります。 事務的な要素もあるため、受付という職種ではハードな仕事です。 まるでロボットのように応対や案内の台詞を一字一句間違えることなく覚えます。 初日に一日の流れを説明され、今日突然、来客の案内と呈茶をしろと言われました。 台詞など一切解らないため断ったのですが、その途端、その女の顔がいっきに不機嫌になり、私にだけ態度が冷たくなりました。 そして結局は何もわからないまま呈茶へ。 その後、文句を言われ続けました。 他の受付の方々は、リーダーで年長者なその女にはヘコヘコするだけで何も言いません。 こういう女はどう扱えば良いでしょうか? もしかして、何も教えられずに実践というのは普通なのでしょうか? その女は、何歳まで受付を続ける気なのでしょう。 私的には、受付の仕事は転職の関係なども考えると、25歳までくらいかなと思っています。 ちなみに29歳で彼氏なしの独身だそうです。
業の受付のお仕事の求人を見かけ、内容、条件などマッチしていて、受付と言うお仕事にも憧れがあり、応募した いのですが、20代活躍中と小さく書いてありました。これは30代は募集してませんと、捉えるべきなんでしょうか? よろしくお願いします!
転職活動をいたしております。 とある企業より先週月曜日に書類選考通過、そして先週の木曜に一次面接を 通過したという連絡を頂き、本日、二次面接(最終です)に行って参りました。 個人面談で、その場で採用の内定を頂き5月7日からの就業となったのですが、その後の会社の業務説明のなかで、「事務の女性が3名辞めるため募集した。一人は結婚、一人は残業を親に心配されて、一人は(失念しました;)。うちは残業代出ない方針なんで。ぜひ業務を効率化して頂きたい。期待してますよ。」 という内容のことを、さらっと言われました。 ちなみに事務の募集枠は3、4名ですが他の方はまだ決まっておらず(現在面接中だそうです)、「ぜひ先に入社して先輩として引っ張ってほしい」ということでした。 私自身、はじめての転職活動で事務のみの仕事は未経験(前職は企業受付の派遣社員です)なので、正社員としての職歴はありませんが、残業代なしというのに違和感を感じます… 上記のとおり、それを言われたのは口答で同意をしあったあとです。本当に流すようにさらっとだったので、面接を終えて初めて危機感(?)を感じてしまいました。 その後は社長ペースで、早くも部署の方々の前で紹介をされ、少し驚いています。 「試用期間は交通費別の時給1000円」ということで、本日は交通費の申請用紙と給与振込先の記入用紙、企業のカタログを頂いて帰宅したのですが、非常に悩んでおります。 帰り際に、「試用期間中は本当に無理しないでね!19時には上がっていいからね。」と言われました。 言い方から推測ですが、正社員として働くことになれば、20時以降も勤務ということになりそうです。(社会人の女性の親が心配するぐらいなので、かなり遅いのかもしれません) 求人に記載されていた就業時間は9時~18時ということなので、それ以降は残業手当なしで勤務することになります。 上記の企業は、ブラックの要素がありますでしょうか…? 自分からもっと質問などする余裕があればよかったのですが、社長の雰囲気に圧されてしまい、情けないです。。 よろしければ、どなたかご享受くださいますと幸いです。
休み中とか土日とか… ですが、応募しようとしている企業が土日も営業している企業なんです。 そういう企業にも土日に連絡してしまったらダメで悪印象を持たれますかね? 月曜日がそこの企業の受付期間の最終日なので月曜まで履歴書送付するために、一応事前に連絡しておかなきゃなと思っているので質問しました。
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