己嫌悪をし、うつ病や日本人の当たり前である就職すらできない精神異常者だと思い大学病院の精神科に行きましたが異常なし、しかし最近は なぜ新卒で正社員として就活するのか？ なぜみんなが同調圧力をされたかのようにスーツや黒髪に就活対策を平気でできるのか？なぜほとんどの日本人は就活するのに芸能人や有名人、ミュージシャン、声優は一般的なみんなが避けて通れない就活をしなくていいのか？ なぜ日本企業に入らなきゃいけないのか？ そもそもなぜ私は生きてるのか？ なぜ必死になってなりたくもない正社員やサラリーマンにならなきゃいけないのか？ なぜ就活支援サイトは正社員ばかり勧めるのか？ 正社員になりたくない私に生きる意味などあるのか？ それなら正社員に分類されない俳優や芸人は社会のレールから外れてるのになぜ生きてるのか？ ………など 尽きない疑問と自己嫌悪と消滅願望により頭が重く体は怠く不安絶望見えない社会の正しい正解を自問自答する毎日の板挟みで悲しくもないのに涙が止まらずもう限界点にいます。 フリーターや夢追いなど正社員という唯一のレールすらも乗れない私に生きる価値など存在するのでしょうか？ 私は病気なのでしょうか？ 能力はあるみたいと医師に診断されたので病気ではないと思いますがもう生きるのに限界です。 こんな社会の不良品で負け組、底辺掃き溜め人間で親も自分みたいな社会の掃き溜めを産んで後悔してると思うので早ければ楽にシにたいです。 どうすれば良いでしょうか？ 真剣に回答をお願いします。
回答終了
大学3年生で、工学部に所属しています。 父もエンジニアをしており、私自身も人工知能や仮想現実といったものが高校生の頃から好きだったのでエンジニアになるのが何となくの夢でした。 大学院にも行きたいと思い大学へ入学したのですが、人に影響を与える人(ミュージシャン等)にも昔から強い憧れがあり家族にも「本気で音楽をやりたい」と話したこともありました。 そして先日、初めて大きな舞台に立った方のライブを見て自分が選ぼうとしてる道が正しいのか分からなくなってしまいました。 私が工学部に来たのは大学という環境ではやりたい研究や分野が出来るからという点もあり、一方で社会になったら好きな分野のみを仕事に出来るとは限りません。 また、金銭面で苦労しているので好きな研究をするために大学院(修士)へ行った場合でもある程度の大きな企業について、ある程度は安定したサラリーマンとしてそこまでお金に苦しまず生きられるという「普通」をなんとなく追い求めていました。 ですが、ライブを見て、その人が小さい事務所に所属して、歌や事務所の給料では食べて行けなくてもずっと音楽を続けて、今回の大きなステージに立ちとても楽しそうに歌っている姿や多くの人が感動してる姿やを見て、自分の金銭面的安定を追い求めた生き方に疑念を抱いてしまったのです。 本当は自分も周りと同じレールを走りたくないと分かっているのに保守的な考えで行動してしまっている事や、周りの目を気にしてやってみたい事を諦めている事が自分にとって良いのか。 それとも私は変に考えすぎなのでしょうか・・・
も好き。 これからどうしたらいいか分かりません。 小学生の頃から理不尽にいじめられ続け、とうとうトラウマでおかしくなりました。今は治療中ですが、そのせいで受験という雰囲気にはなれませんでした。 今更大学に行っても就職にはかなり不利だし、だけどプライドがあり、高卒は嫌です。専門学校卒も嫌です…高卒よりはマシかな…とは思いますが。 プライドが高いだけでやりたいこともありません。 薬学や、身内が病死したことにより医学に興味はありますが、国公立なんて難関だし、私立は学費の面を考えたら論外だし、条件を満たしたら無償化になる自治医科とかは浪人生には不利らしいし、もう希望がありません。 小説家、デザイナー、薬学、医者、ミュージシャン…夢はあるけど通用するような能力がないし、とにかく早く働いて安定しなきゃいけません。 おまけに親は私に依存してる感じです。 すべて頼られてる感じです。 もうどうしたらいいのか分かりません。 これからどうしたらいいですかね？
解決済み
しない有名人（俳優、ミュージシャン、コラムニスト、経営者など）はたくさんいます。 それなら新卒正社員就活に固執しなくてもいいのではないでしょうか？ 日本企業は新卒に固執してて自惚れてるのでしょうか？ ちなみに、芸能人は才能があるからとか、なんの経験もない一般人は就活するのが一番などの自分勝手な常識や綺麗事は嫌いなので 答えなくて構いません！ https://news.yahoo.co.jp/byline/iwasakihiromitsu/20170607-00071615
ーメインで 常連様同士、ワイワイとお話ししたり 普段からたまに飲みに行ったり 常連様の1人ミュージシャンのお客様の ライブに行ったり と仲良いのですが その仲の良いメンバーのうち ご夫婦で週に4回ぐらい来て頂く ご夫婦の旦那さん（Aさんとします） 年配のお客様が脳出血で倒れ 命に別状は無かったのですが 入院しており少し時間が経過してから 意識は戻り、頷いたりは するのですが左半身不随で 現在Aさんは入院中です。 個人店主として周りのお客様常連様 には私の口から言えず そんな中違うお店でAさんの話しがあり 人を伝って常連様の1人に入院の話しが 耳に入り、また次に次にと耳に入り その中でまだAさんの事を 知らない1人（Bさんとします）と 営業が終わってからご飯に行ったり 買い物に行く仲の人が居て ある日買い物に出かけた時に もうすぐAさん誕生日だからと Aさんの趣味のグッズ（スポーツ用品）を 微笑ましく選んでいた横で 何も言えずただただ 『こっちの方が喜ぶかな？』 と言いながらAさんの事を 言うに言えなかった自分自身が居て それからAさんの誕生日当日、 お店にBさんが来てくれて 『あれ？Aさんは？』と言っていた中 他のお客様も居てた手前 『来てないよ！』としか言えず 営業終わりBさんとふたりきりになり 『わざわざ言う事では無いけど 実は、、、』とAさんの話しをしたら Bさんが『私とあなたの仲って 薄っぺらかったんやな。 そんな大事な事 なんでプレゼント選んでる時に 言ってくれなかったの？』と 非常にショックを受け立ち直れないと 言われました。 私は『軽い話しじゃないし Bさんの気持ちを考えると 言うに言えなかった』しか言えず Bさんを悲しませてしまいました。 私の口からBさんに伝えたのは お客様の仲で初めてでした。 やはり伝え無かった方が 良かったのかな？と複雑です。。
が良いのでしょうか？ 幸い大手のクルー会社がローディーをアルバイトで募集しているのでここで話を聞いてから並行して働くも考えております。(未経験者可能と書かれてましたが……全く内部事情を知らない為 ローディー(ボーヤ)は昔はミュージシャンの弟子でやっていたの経験話は聞いた事があるのですが 会社としてのローディーについて働くにはどのぐらい知識があれば良いのかお聞きしたいです。 備考です 体力は重いもの～40kgまでは持てます。過去に車の荷台に荷物の積み込みカーゴ平台車など使う仕事をしてました。
トのミュージシャンに嫌味を言われました。 「今日手伝ったらやったた感出したろう」的な会話が聞こえて きました。 そこはスルーした私。気にしないふり。 問題はここからです。 やはり、忙しくなり手伝ってもらう羽目に。 相手の方から手伝ったるわって言ってきました。 二人ともです。 その後、手伝ってもらった後に、「手伝った分貸しな」と言われました。 戸惑う私。 今まではそうゆうことを言われませんでした。 支配人は言いました。 「なんでなんかは25歳の方にに聞き」と。 25歳の方は 「なんなんすか。俺が言うんですか。」と言いいました。 この時点で私は気づきました。 「こいつら私に嫌味を言っておる」と。 心の中で、怒ったがとりあえず、その場は笑っていました。 しばらくして支配人と25歳の方が持ち場に戻っていきました。 そして、25歳の方はまた私のところに戻ってきました。 そして、さっきの言葉の説明をしだしました。 「最近、借金的な感じで俺らの持ち場の人たちの間でこうゆうことが流行ってる」と。 私は思いました。 「こいつ、さっきどっか行った時に理由考えてたやろ。」と。 この時点で25歳の方への見方は変わった！ 前までは自分から率先して手伝ってくれ、 そして、私が断ると、「俺がしたいねん。」や「この仕事やらしてや。」などと言っていたのに、急な変わりようにびっくりしました。 そして、終わり頃。 私は嶺岡豆腐を切っていました。 すると、まな板の回収がきました。 私はまだ切っていました。 すみませんといい一つだけまな板を持って行ってもらうことに。 そして、奥の方から声が聞こえました。 揚場の担当方が「後は仕込みさんだけですか」と。 私は仕込みを担当しています。 すると、25歳の方は 「うん、そやねん。 今日言ったてんけどな。」と。 すると、揚場の担当の方が笑いました。 全て聞こえるように。 私、腹が立ったが、我慢しました。 そして、 最後に仕事が終わり、 25歳の方が覗きに来た。 「まだすることある？」と言いました。 私の仕事を手伝った後に、 「あなたに貸しな」と言ってきたにもかかわらずにまた言ってきました。 怒りを我慢できずに 私、「ないです。」真顔。 25歳「んじゃ、お先に帰るな。」 私 「お疲れ様です」真顔。 で返した。 少し後悔しました。 笑顔で言えばよかったと思いました。
総合職正社員として入社しました。 新入社員は初め、コールセンターや工場などの現場に配属され、アルバ イトの管理を通じて仕事を覚えます。 私はコールセンターに配属されました。 現場はキツい仕事が多いため、アルバイトの離職率が高いです。アルバイトを選り好みして採用していては人材確保が難しい状況です。 その為、水商売上がり、ヤンキー上がり、ミュージシャン上がりの人が多数在籍しています。 配属先のコールセンターは私服勤務のため、夏場は半袖の人が増えます。 そして、刺青を入れている人が何人か在籍していることが発覚。 恋人の名前、子供の名前、ギターやマイクなどカジュアルなものでしたが、そういった人と関わらない私は恐怖と嫌悪を覚えました。 150人のオペレーターのうち、10人が刺青を入れていました。 上司にも相談しましたが、刺青を入れているオペレーターの営業成績がいいこと、バイトリーダーを任せている人もいること、勤務態度が真面目なことを理由に処罰はなし。 勤務中は長袖着用やテープ、クリーム塗布で刺青を見えなくすることで対処することとなりました。 就業規則に抵触しないか調べましたが、アルバイトの服装規定には「他者を威圧する服装をしない」と、曖昧な規定しかありませんでした。 正社員は刺青は禁止と記載されていました。(しかしアルバイトから出世した社員は特例で認められています) エスカレーター式の学校で学んできたので、こういった方と関わるのが怖くてストレスです。 これを理由に他のか現場から離れた本社に配属替えを希望するのは甘えでしょうか？ 刺青を目の敵にする私はおかしいですか？ 営業成績も良く利益を出してくれている以上、仕事上は敬意を払っていますが、プライベートで関わりたくないです。
論家の経歴は、ミュージシャン崩れ、音楽ファンが高じて、音楽雑誌の元編集者、音楽関係の学校の卒業生などが考えられますが・・・。 訳詩家は、訳者のなりそこない、詩人からの転向、英語の才能を生かして、レコード会社の社員などが考えられます。 実情に詳しい方はいらっしゃいますでしょうか？
す。 習っていた先生や友人から、音楽イベントによく誘われます。一度や二度は行くのですが、趣味が違う という理由で行くのが苦痛になる場合、よい断り方はありませんか？ Facebookでの招待などはそのままスルーで良いと思うのですが、直接に連絡きた場合です。 夜間外出が難しい、遠方は難しい、という理由で断わっていたのです。 しかし、また、本当に好きなミュージシャンでは夜間でも遠方でも行くのがわかってしまいました。Facebookでの投稿は避けるべきでしょうか。
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