を決めましょうとメールでのお返事をいただきました。 正規の就活生ではないので、履歴書の写真はスーツでなくてもいいのでしょうか?スーツではないがフォーマルな服装で撮った方がいいのでようか?
解決済み
現在就活生なのですが、説明会やインターンシップに参加すると毎回必ずと言っていいほど役員や代表取締役の若かりし頃から現在に至るまでの自慢話を聞かされる羽目になります。 我々は、社風やどんな仕事をしているのかなど会社選びに必要なことを聴きに言っているのに対し、重役の武勇伝が説明会の大半を占めるようでは本末転倒ではありませんか。さらに、その感想を書かせるようなところもありました。 また、会社の顔であるにもかかわらず、採用案内ページやリクナビ・マイナビなどに掲載されている代表の写真はどうして社長椅子にふんぞり返っているものを選択しているのか、就活生を馬鹿にしているようにさえ思えます。 当然、武勇伝を話して終わったり、でたらめに撮った写真を掲載していない企業はたくさんあります。 しかし、高確率で上記のような企業に遭遇し、社会人とは企業の偉いさんに媚びへつらい崇め奉るのが日常茶飯事なのかと絶望いたしました。 そこで質問なのですが、雇用される社会人は重役を気持よくさせることに尽力し、完全なるトップダウンのもとに従順な人間のみが生き残れる場所なのでしょうか。 社会人の皆さん、就活生に対して現実をご教示ください。
は、他の人に埋もれてしまうのではないかと思っているのですが…よろしくお願いします。 (○○の部分はまだいい言 葉が出てきていません。) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私の強みは目標や夢に向かって努力し続けられる○○です。 この強みを最も発揮したのは、大学1年の時から携わっていたミスコンテストの候補者選考です。私は、コンテストに応募して下さった人を外見だけでなく、内面も知って選考したいと考えていました。 しかし、1年目の選考は写真のみと決められていて、応募してくださった人の中にはこの選考に不満を持つ人が多くいました。 私が大学2年になった時、内面から選考するために面接をするのはどうかと先輩や同期、後輩に相談し、話し合いの末それが実現しました。しかし、この選考方法は、コンテストの出場を迷っている人にとって大きな壁となり、面接を拒む人が現れました。 現在、私は大学3年となり、全ての仕事を後輩に引き継ぐ形となりましたが、今年度の候補者選考の仕方には後輩と連絡を取り合って相談に乗りました。 この経験は、貴社に入社後、○○に活かせるのではないかと考えています。
、服装が私服指定になっており何を着て行けば良いのか迷っています。 ネットではオフィスカジュアルが良いとありますが、写真の服装でも大丈夫でしょうか? ※下は黒のチノパンを履きます。 詳しい方教えて欲しいです。 よろしくお願いします!
す(スーツ不要との記載も併せてあり)。 そこで写真のようなオフィスカジュアル目のパンプスを購入した のですが、先が尖っているものは良くないと聞きました。 いくら服装自由とはいえ、これは失礼な印象でしょうか。ちなみに色は落ち着いた紺で、ヒールは4センチです。
シートとプロフィールシートの提出を求められました。 エントリーシートは、企業サイトの質問に答えていくものだったのですが、プ ロフィールシートは自由記述でした。 下記の質問にお答えいただきたいです。 1、ネット上にあるプロフィールシートと自己Prシートは同一のものでしょうか。 2、プロフィールシートはエントリーシートよりも個人的な所を深めていくものだと解釈しているのですが合っていますでしょうか。 3、エントリーシートでは、志望動機を述べる欄があり、記載したのですが、プロフィールシートにも重複しますが載せた方がいいですか。 4、私は美大に通っており、イラストが描けるのですが、自由形式の場合、イラストや写真でデザイン的に構成してしまって良いのでしょうか。 最後まで読んでくださってありがとうございます。 回答お待ちしております。
回答終了
けたところギリ落ちるラインの点数だと言われました) •志望動機の講座(添削して貰った後に、根本的にこれじゃ内容がズレてるのでは?と感じて練り直し) ・選考なしのインターン(web.対面 2,3回) ・オンラインでの説明会参加 ・OB訪問 なのですが、友だちが「早期選考のための面接練習をはじめた」「選考ありのインターン一次通った」と言っており、自分が全然進んでないことに不安を感じています。 また、もう提出しているESにパスポートを撮った時の証明写真(耳が片方隠れている、メイクも就活用でない、襟なしの白いシャツを着ている)なので、選考全落ちの予感しかしないです … 県外での就職希望ということもあり、 ①2.3ヶ月先の県外でのインターン参加にコロナの不安があり応募できない、 ②対面でのインターンやOB訪問は県内企業だったため、気休めにしかなってないんじゃないかと不安がある ③販売職を募集している企業に美容部員として入社したい(添削してもらいながら、"美容部員だけやりたい人を採用するのか?"という疑問が出て不安になり、志望動機が分からなくなってしまった) などの不安要素もあります … 目の前のことをやるしかないし、とにかく動くしかないのは分かっているのですが、何かアドバイスやこれは今すぐやりなさい!ということなどありましたらお願いします。 すごい大雑把な質問ですいません … ただでさえ就活に不安しかなかったのに、コロナで追い討ちをかけられて、まだ解禁になってもないのに心が折れそうです。
もいい前置き) 現在学生でアルバイトの求人に応募しようかたまに迷って写真を撮るために着替えるのが面倒で 応募をやめて金欠になりその結果交遊費が発生する合コンや交通費が自己負担で遠方のインターンシップなどへの参加を諦める事がよくあります。 さらに私は家と学校とコンビニと図書館以外で喋る事は滅多にないぐらい人間関係が狭いしコミュニケーションをとる能力が平均より低いと学友などに言われたこともあってアルバイトがしたいしもし受からなくても面接で場数を踏むことによって少しでも人間相手に正しい姿勢で堂々と話せるようになれれば良いなと思っています。 (ここから本題) アルバイトの求人などへの応募は多くても3カ月に2箇所ぐらいで資格試験の受験も現在の財力では1年に2回しか受けられそうにないので証明プリ1回分で足ります。地元の機械は1回400円とアプリで撮るより高いですがスマホのカメラより性能が良いしゲームセンターに行きさえすれば操作は簡単(使用経験アリ)なのでお手軽です。 しかしアプリの方がかかる費用ははるかに安いですが使った事がないのとコンビニで印刷する際スマホごと持っていくのかクラウド上に保存するのかスマホで撮ってパソコンにデータを送ってUSBメモリとかに保存しておけるアプリがあるのかで気になったのでどちらかあるいは両方使ったことがある方の意見を聞きたいと思い今回質問しました。 長文・駄文で申し訳ありませんでしたが以上です。
企業主催のイベントには積極的に参加してます。インターンのお手伝いやポップアップスタッフのアルバイト等に参加しているのですが、これって媚び売ってるように周りから見えますか? と言うのも、こうした活動は内定者専用のインスタアカウントに投稿される為、自分が載ってる写真が高い頻度で投稿されます。なので、周りからイベントに参加してるのがバレるのですが、他の内定者から「こいつ媚び売る為にイベントに沢山参加しててキモイ。」って思われたりしませんか?
スタジオアリス、スタジオマリオにエントリーしています。説明会やインターンシップに参加したのですが、どちらもステキな企業で行きたいと思う気持ちは同じでした。 アリス、マリオの違いは何でしょうか? 私が把握している情報での差異は、 アリス→ショップ異動は地域選択可、給料は18万〜 マリオ→全国転勤(家賃8割負担してくれる)、給料は20万 くらいです。 もしも両方受かった場合はどちらを選ぶべきでしょうか。どちらも魅力的です。
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