JR東日本で既卒者の採用というものがある事を知り、 受けてみたいと思ったのですが… ・高卒でもJRの既卒採用を受ける事は出来るのか? ・そもそも同じ業界の他の企業の採用試験を受けても良いのか? ・色弱持ちでもJR東日本の車両整備部門に採用してもらえるのか?(現在,業務に影響は無い。) よろしくお願いします。
解決済み
。 二次試験は面接と作文ですが それぞれどのような対策が必要でしょうか? また、私はいったい、どれだけ の倍率を勝ち抜いたのでしょうか?
の質問を参考に) 電車の運転士になる方法を教えてください。 JR東日本のプロフェッショナル採用応募要項に 2014年4月から2015年3月までに以下の学校を卒業(見込)・修了(見込)の方、若しくは2011年4月から2014年3月までに以下の学校を卒業・修了された方 <1>大学院、大学 <2>高等専門学校 <3>短期大学 <4>専修学校、各種学校 ※<4>については高等学校を卒業された方、または専修学校の修業年限3年以上の高等課程を卒業した方に限ります。 とありますがどう言う意味ですか? 特に ※<4>については高等学校を卒業された方、または専修学校の修業年限3年以上の高等課程を卒業した方に限ります。 のところ また、高卒で入るにはどうすればいいですか? 就職率(枠がある)の高い高校・大学を教えてください。 一応視力は大丈夫です。 よろしくお願いします。
られるのでしょうか? それとも自分の言いたいことが伝われば評価はしていただけるのでしょうか?
・ 通常中途採用などの場合だと人柄やスキル、即戦力になるか?などを重視すると思うのですがJR東日本などの大手(JRに限らず)では、筆記試験なども重要視されるのでしょうか? 当方32歳になるのですが就職試験・・・SPI?などの試験は受けた事がありません^^; 簡単な一般常識や漢字の読み書き等は受けた事はあるのですが・・・ ご解答宜しくお願い致します。
疑問に思った事がいくつかあります。ご存知の方がいたら教えていただけると嬉しいです。 まずは、1つ目 配 属されてから一年くらいの女性駅員さんが言っていた事なのですが、「この後、車掌を10ヶ月やった後に運転士になる」と言っていたのですが、勤務一年目の方が車掌10ヶ月やった後、運転士になるということは可能なのでしょうか?私のイメージとしては駅を数年やってから車掌になるというイメージがあったのですが(^-^; 2つ目 JRの幹部候補生?とは?幹部候補生?は駅で業務をされるのでしょうか?また、駅で業務をされる場合、どのくらいの期間働くのでしょうか? 3つ目 契約社員 グリーンスタッフ?の方が車掌や運転士になる事は可能なのでしょうか?また、契約社員の方が車掌や運転士になるとしたら研修期間の長さの違い、車掌や運転士になる条件の違いとかあるのでしょうか? 4つ目 ポテンシャル?プロフェッショナル?などという採用試験は高卒でも受験は可能なのでしょうか? 質問が多くて申し訳ないのですが、宜しくお願い致します!
転見たら感動して、自分もああなりたいと思いました。
を考えています。 そこで、入社希望をするのは、JR東日本長野支社になるのでしょうか。JR東日本の他社等へ入社希望をすることは可能でしょうか。ご回答お願いします。
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