計算方法教えてください。陸曹6.5年、陸士5年です。陸曹候補士なので任満金はもらっていません。よろしくお願 いします。
解決済み
いわれました。もらう方法はありませんか？ ちなみに 会社は 社名はかわりません
た。 大手企業の決定により、請負会社がラインから撤退させられて、 業務は派遣会社が引き継ぐことになりました。 転職するか、 派遣会社に籍を移して同じ現場で働き続けるか選ぶことになりましたが、 私は慣れた仕事を続けたいので、 派遣会社に転籍することにしました。 しかし転籍の場合、退職金がもらえない、という話が聞こえてきます。 （その代わり色を付ける、などと言った曖昧な情報ばかり流れてきます） 会社都合で会社を辞めることには変わりないはずなのに、 そんなことがあるのでしょうか？
です。 辞めるの勿体ないですかね…？
回答終了
ことはあるのでしょうか？もしあれば教えて下さい。 父は会社を退職し、今は自宅にいます。本来 ６０歳が定年なのですが、会社から何も言われずに６５歳まで仕事をしました。退職の時にも 退職金の話はなく、その代わり、半年くらい給与としてお金が振り込まれていましたが、それも打ち切りたいという話があったみたいです。 父が入社した頃の就業規則には、退職金ありになっていました。途中、なしに変わったみたいですが、変わった就業規則を教えてもらってはいません。また、経営者からは、６０歳定年だったのを、５年間仕事をさせてあげたというような事を言われたみたいです。 父は、仕事を続けたくてしてたわけではなく、退職金の話がされないので、仕事を続け、６５で限度だったため仕事をやめたのですが、その時にも何度も 社長とは話をしていますが、退職金の話をごまかされています。中途で辞める人も多く、退職金はいつもトラブルになっているみたいです。 このような状態はどういう状態で、私達に退職金がもらえるようになることはあるのでしょうか？ 不安になっています。 詳しい方がいましたら 教えて下さい。お願いいたします。
うつ状態で4年目の休職です。 5年間休職すると,分限免職になると聞いています。 分限免職の場合,退職金はありますか？
です。 これは、問題が有りますか？ また、就業規則では勤続3年以上が支給となっていますがハローワークへの募集内容では勤続7年となっています。これはいいのでしょうか？
すが、法的には拒否できるのでしょうか。また、退職金が未払いの状態でその企業が倒産した場合、退職金は法的にもらえるでしょうか。
職金はあると聞いてますが、基本給の何倍くらいが相場でしょうか？
る場合、 通常の退職金の勤続年数は役員在任年数を引いた年数になるのでしょうか 例 勤続年数38年 うち役員在任年数20年の場合 通常の退職金 最終月額報酬×（38-20）×係数 か 最終月額報酬×38×係数 どちらですか？
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